隨著電力體制改革的逐漸深入,各火電企業(yè)為了維持長久的盈利能力,持續(xù)開源節(jié)流,不斷開發(fā)新業(yè)務(wù)、減少生產(chǎn)開支,為公司謀求利潤增長點(diǎn)。
在火電廠的業(yè)務(wù)控制過程中,全面預(yù)算管理已經(jīng)成為不可或缺的重要管理模式。我們要在健全的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)上,通過挖掘業(yè)務(wù)流程、建立數(shù)據(jù)模型,進(jìn)而提煉出業(yè)務(wù)核心管理指標(biāo),并適時提供資源優(yōu)化分配管理建議。
在建立了完善的數(shù)據(jù)臺賬基礎(chǔ)上,我們要做的是準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián),挖掘業(yè)務(wù)的內(nèi)在邏輯,以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與資源的合理匹配。數(shù)據(jù)分析都應(yīng)該以業(yè)務(wù)場景為起始思考點(diǎn),以業(yè)務(wù)決策作為終點(diǎn)。數(shù)據(jù)分析該先做什么、后做什么?基于此,我們確定了火電廠數(shù)據(jù)分析的主要流程。
挖掘業(yè)務(wù)流程,目標(biāo)與資源的有效匹配,一定是建立在業(yè)務(wù)流程清晰、可控的基礎(chǔ)上。因此針對公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)應(yīng)從源頭開始,將整個業(yè)務(wù)流程進(jìn)行摸查,篩選出業(yè)務(wù)流程涉及的指標(biāo)。
建立數(shù)據(jù)模型,在完成業(yè)務(wù)流程挖掘后,應(yīng)建立輸入與輸出直接的關(guān)系模型。比如針對副產(chǎn)品的銷售流程應(yīng)可以建立由月度發(fā)電量、供熱量、入爐煤質(zhì)等指標(biāo)構(gòu)成的模型,通過外部市場邊界的設(shè)定,自動計(jì)算出副產(chǎn)品銷售額的模型。
提煉業(yè)務(wù)洞察,根據(jù)數(shù)據(jù)模型建立結(jié)果,辨別影響業(yè)務(wù)發(fā)生的關(guān)鍵因素。在辨別關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的過程中我們按照內(nèi)外因素分解法對問題進(jìn)行劃分,即把問題拆成四部分,包括內(nèi)部可控因素、外部可控因素、內(nèi)部不可控因素和外部不可控因素,然后再一步解決每一個問題。
產(chǎn)出決策建議,根據(jù)數(shù)據(jù)洞察,指引經(jīng)營管理的決策制定。比如機(jī)組經(jīng)濟(jì)調(diào)度方式等。
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