亚洲人AV在线不卡_中文亚洲精品无码_日本福利片国产午夜久久_亚洲国产日韩欧美高清不卡

當(dāng)前位置: 首頁 > 能源互聯(lián)網(wǎng) > 綜合新聞

南網(wǎng)科研院改革三大創(chuàng)新體系 邁向高水平科技自立自強(qiáng)

中國電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2021-11-10 10:18:18

  探路“揭榜掛帥”“新型研發(fā)團(tuán)隊(duì)”等管理組織模式、推進(jìn)“績效合約”“項(xiàng)目跟投”等人才激勵(lì)機(jī)制、構(gòu)建“技術(shù)圖譜”“創(chuàng)新聯(lián)合體”等戰(zhàn)略支撐要素......一個(gè)個(gè)高頻“熱詞”,折射出南網(wǎng)科研院堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、深化科技體制機(jī)制改革的無限動(dòng)能和精彩活力。

  南網(wǎng)科研院作為南方電網(wǎng)公司“中央研究院”,2018年成為“中國企業(yè)創(chuàng)新能力百強(qiáng)”企業(yè),2019年入選“雙百行動(dòng)”示范企業(yè),在扎實(shí)推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)過程中,以履行高水平科技自立自強(qiáng)的使命擔(dān)當(dāng)為中心,聚焦管理組織體系、人才激勵(lì)體系、戰(zhàn)略支撐體系三大變革,實(shí)現(xiàn)資源、人才和技術(shù)相互協(xié)同,促進(jìn)創(chuàng)新體系整體效能提升。

  創(chuàng)新管理組織體系:解決“誰來干、怎么干”

  實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),前提要有良好的創(chuàng)新生態(tài),南網(wǎng)科研院把優(yōu)化項(xiàng)目組織和團(tuán)隊(duì)組織模式擺上重要議事日程。

  開展“揭榜制”“掛帥制”,打破科研任務(wù)承接資格門檻。在直流輸電技術(shù)國家重點(diǎn)試驗(yàn)室開放基金項(xiàng)目中,明確7個(gè)項(xiàng)目開展“揭榜制”申報(bào),根據(jù)技術(shù)實(shí)力優(yōu)選揭榜科研團(tuán)隊(duì)承接攻關(guān),不問出處、不問出身、只論實(shí)力。在公司科技項(xiàng)目中遴選4項(xiàng)實(shí)施“掛帥制”管理,以“軍令狀”明確掛帥人主體責(zé)任,以“授權(quán)書”賦予掛帥人團(tuán)隊(duì)組建、技術(shù)路線選擇、經(jīng)費(fèi)使用和考核建議權(quán)。

  采用“成果知本券”形式,解決科研人員貢獻(xiàn)度量化確權(quán)難題。試點(diǎn)選取2個(gè)科技項(xiàng)目,立足公平、公開、公正,在科技成果培育周期內(nèi),面向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)全體貢獻(xiàn)人,分階段評估團(tuán)隊(duì)成員貢獻(xiàn)度,并發(fā)放同等額度成果知本券,團(tuán)隊(duì)成員依據(jù)持有成果知本券份額,作為成果獎(jiǎng)勵(lì)排名、獎(jiǎng)金分配、成果轉(zhuǎn)化收益分紅份額依據(jù)。

  打造“自組織”新型研發(fā)團(tuán)隊(duì),提高科研組織創(chuàng)新效能。發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人在科技創(chuàng)新中的主責(zé)主體作用,以分級授權(quán)為基礎(chǔ),以預(yù)產(chǎn)出核定投入為管理核心,動(dòng)態(tài)配置人、財(cái)、物等創(chuàng)新資源。憑借設(shè)備多物理場仿真領(lǐng)域?qū)iL當(dāng)選首席研究員的程建偉,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)首月試運(yùn)行期間實(shí)現(xiàn)新增技術(shù)轉(zhuǎn)化合同額120萬元,“首席研究員負(fù)責(zé)制讓我能結(jié)合實(shí)際,從市場上自主招募成員,組織和用人方式特別靈活,目前我們正積極努力申報(bào)多物理場計(jì)算方向的國家級項(xiàng)目”。

  創(chuàng)新人才激勵(lì)體系:從“單一”到“多元”

  實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),關(guān)鍵要靠高水平的創(chuàng)新人才,南網(wǎng)科研院主動(dòng)探索適用于科技型企業(yè)的人才激勵(lì)機(jī)制,以效益和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,構(gòu)建“崗位績效工資+貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金+中長期激勵(lì)”的全要素激勵(lì)機(jī)制。

  讓“貢獻(xiàn)顯性化”,不唯學(xué)歷、職稱和崗級。創(chuàng)新使用人才九宮格評價(jià)機(jī)制,以價(jià)值貢獻(xiàn)、創(chuàng)新效益提升為分配依據(jù),以貢獻(xiàn)為尺度強(qiáng)制排序劃分ABC三級九檔,精準(zhǔn)激勵(lì)在自主創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮主要作用的關(guān)鍵核心技術(shù)人員,同層級貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)差距超過3倍。2020年首次實(shí)施部所負(fù)責(zé)人超額貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),將干部獎(jiǎng)勵(lì)金額與部所經(jīng)營效益直接掛鉤,拉開同層級干部超額貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)差距達(dá)6倍。

  讓“成果差異化”,為想干、會干、能干的科研人員“掙得更多”創(chuàng)造條件。一方面,實(shí)施創(chuàng)新成果專項(xiàng)激勵(lì)。圍繞主責(zé)主業(yè),面向科技研發(fā)、技術(shù)服務(wù)一線員工,設(shè)立科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)服務(wù)獎(jiǎng)等短期專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),6位技術(shù)專家薪酬水平首次超過經(jīng)理層成員;關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)成員2020年人均薪酬水平同比增長45%。另一方面,實(shí)施項(xiàng)目跟投激勵(lì)。以產(chǎn)品研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化階段項(xiàng)目為標(biāo)的,創(chuàng)新性應(yīng)用虛擬跟投形式,由項(xiàng)目骨干直接現(xiàn)金出資跟投,按出資比例“同股同權(quán)”參與項(xiàng)目收益分享及風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)?。同時(shí)引入人工工時(shí)、第三方財(cái)務(wù)審計(jì)等機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“一項(xiàng)目一核算”。首個(gè)試點(diǎn)跟投項(xiàng)目負(fù)責(zé)人趙云博士信心滿滿:“我們個(gè)人跟投最高10萬元,預(yù)計(jì)5年內(nèi)項(xiàng)目可創(chuàng)造營收2000余萬元。”

  創(chuàng)新戰(zhàn)略支撐體系:凸顯引領(lǐng)作用

  實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),離不開創(chuàng)新戰(zhàn)略閉環(huán)管控。南網(wǎng)科研院以技術(shù)圖譜把好創(chuàng)新方向,制定創(chuàng)新戰(zhàn)略地圖,實(shí)施創(chuàng)新“新征程”三年行動(dòng)計(jì)劃,謀劃新增3-4項(xiàng)國家級科技項(xiàng)目、1個(gè)國家級平臺、1-2項(xiàng)國際標(biāo)準(zhǔn)等,打通項(xiàng)目、平臺、成果、人才創(chuàng)新全鏈條。配好“創(chuàng)新鏈”“產(chǎn)業(yè)鏈”雙鏈融合發(fā)展資源,牽頭組建“新型電工材料和綠色電力裝備”等創(chuàng)新聯(lián)合體、“直流輸電與電力電子”等產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,圍繞新型電力系統(tǒng)等方向全力打造原創(chuàng)技術(shù)策源地。建立容錯(cuò)容敗機(jī)制,鼓勵(lì)科研人員大膽創(chuàng)新,為新型研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供不低于300萬元配套啟動(dòng)金,對加入團(tuán)隊(duì)的員工保留一定期限原崗位及對應(yīng)薪酬待遇。

  南網(wǎng)科研院改革紅利逐步釋放,科研人員潛心科研,創(chuàng)新成果取得多點(diǎn)突破,首創(chuàng)特高壓混合直流輸電技術(shù)、自主研發(fā)柔性直流換流閥損耗測量裝置、關(guān)鍵核心技術(shù)220kV高壓電纜可交聯(lián)聚乙烯絕緣料實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化替代、榮獲中國專利銀獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)各1項(xiàng)。下一步,南網(wǎng)科研院將持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革,包括優(yōu)化完善科技創(chuàng)新評價(jià)和經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制、探索股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,加大力度推進(jìn)科技創(chuàng)新攻關(guān),持續(xù)探索樹立科技型企業(yè)改革新范例。

評論

用戶名:   匿名發(fā)表  
密碼:  
驗(yàn)證碼:
最新評論0

相關(guān)閱讀

南方電網(wǎng)選聘一級職業(yè)經(jīng)理人 點(diǎn)擊查看崗位、聘期、待遇

南方電網(wǎng)選聘一級職業(yè)經(jīng)理人 點(diǎn)擊查看崗位、聘期、待遇

廣東電網(wǎng)能源發(fā)展有限公司(以下簡稱“公司”)是廣東
招聘公告2021-11-09

南方電網(wǎng)全網(wǎng)無錯(cuò)峰 為今年5月份以來首次,標(biāo)志著南方區(qū)域電力供需

  11月3日,南方電網(wǎng)公司員工到佛山一家從事半導(dǎo)體生產(chǎn)的企業(yè)提供精細(xì)化的用電服務(wù),保障企業(yè)正常生產(chǎn)。 南網(wǎng)傳媒全媒體記者 周志旺 攝   南網(wǎng)報(bào)訊 近期,南方區(qū)域一次能源供應(yīng)情況有所改善,11月4日至今,南方電網(wǎng)全網(wǎng)連

南方電網(wǎng)公司首個(gè)地鐵站廳上變電站在深投產(chǎn) 深圳灣超級總部基地

  南網(wǎng)報(bào)訊 近日,南方電網(wǎng)公司首個(gè)地鐵站廳上變電站110千伏鷺港變電站順利投產(chǎn),為深圳灣超級總部基地提供高可靠性電力保障?! ?jù)悉,深圳灣超級總部基地作為深圳定位最高、影響最大的地段之一,將構(gòu)建集全球總部聚集區(qū)

南方電網(wǎng)公司舉辦“知行大講堂”2021年第十講

  11月8日,南方電網(wǎng)公司以視頻會議形式舉辦“知行大講堂”2021年第十講,邀請中國人民大學(xué)世界經(jīng)濟(jì)研究中心主任黃衛(wèi)平深入解讀國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢。中央企業(yè)黨史學(xué)習(xí)教育第三指導(dǎo)組成員張東明、齊煥君、石萌、莊澤薈、孫佳
新聞2021-11-09

碳排放超標(biāo)?南方電網(wǎng)首個(gè)“雙碳大腦”可實(shí)時(shí)感知

◎ 科技日報(bào)記者 葉青 通訊員 陳喆 楊晶晶企業(yè)碳排放超標(biāo)了,這個(gè)&

碳排放超標(biāo)?南方電網(wǎng)首個(gè)“雙碳大腦”可實(shí)時(shí)感知

◎ 科技日報(bào)記者 葉青 通訊員 陳喆 楊晶晶企業(yè)碳排放超標(biāo)了,這個(gè)&

南方電網(wǎng)首個(gè)“雙碳大腦”在深圳上線運(yùn)行

近日,深圳供電局上線了南方電網(wǎng)首個(gè)“雙碳大腦”。該系統(tǒng)致力于挖掘電、煤、氣、油等用能數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)基于能源大數(shù)據(jù)的科學(xué)分析與決策,服務(wù)政府、企業(yè)能源管理能力提升,為南方電網(wǎng)公司打造以電力數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營為核心的商業(yè)生態(tài)探索了道路。

南方電網(wǎng)首個(gè)“雙碳大腦”在深圳上線運(yùn)行

近日,深圳供電局上線了南方電網(wǎng)首個(gè)“雙碳大腦”。該系統(tǒng)致力于挖掘電、煤、氣、油等用能數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)基于能源大數(shù)據(jù)的科學(xué)分析與決策,服務(wù)政府、企業(yè)能源管理能力提升,為南方電網(wǎng)公司打造以電力數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營為核心的商業(yè)生態(tài)探索了道路。

南方電網(wǎng)公司各單位全力以赴做好電力供應(yīng)保障

南方電網(wǎng)公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神,認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,結(jié)合實(shí)際印發(fā)《關(guān)于把保障電力供應(yīng)作為學(xué)史力行中“我為群眾辦實(shí)事”重要內(nèi)容充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員作用的通知》

臨滄滄源供電局走進(jìn)村寨開展“南方電網(wǎng)95595”微信公眾號推廣工

據(jù)悉,為做好“南方電網(wǎng)95598”公眾號推廣工作,該局組織各供電所工作人員通過在營業(yè)廳,走進(jìn)村寨、街道、超市等人員密集的地方開展宣傳推廣活動(dòng),引導(dǎo)用戶關(guān)注并綁定公眾號,手把手教客戶如何利用公眾號查詢電費(fèi)電量,如何在公眾號繳納電費(fèi)及辦理用電業(yè)務(wù)等,力求讓更多用電客戶體驗(yàn)智能時(shí)代供電企業(yè)的快速服務(wù)。