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吉林省吉林供電公司加強黨風廉政建設

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2020-06-22 14:37:21

  國網(wǎng)吉林省電力有限公司吉林供電公司紀委堅持問題導向,緊扣重點領域,不斷強化巡察質(zhì)量、強化權(quán)力制約、強化教育引領,有效夯實黨風廉政建設基礎。

  強化巡察質(zhì)量 推進規(guī)范管理

  6月8日,吉林供電公司紀委召開供電所提級巡察整改評估會,針對前期巡察中發(fā)現(xiàn)的各單位問題開展整改評估。評估會上,該公司紀委要求堅持“突出重點、廣泛調(diào)查、聚焦問題、標本兼治、客觀公正”,以多維度立體化開展各基層單位整改評估工作,確保整改落細落實。

  今年,為提升巡察質(zhì)量,將重心下移、力量下沉,吉林供電公司紀委深入基層供電所開展提級巡察。該公司紀委聚焦供電所主營業(yè)務,直奔痛點問題,制訂針對性提級巡察工作方案;通過“聽、詢、查”相結(jié)合的工作方法,現(xiàn)場為被巡察黨組織“畫像”,精準發(fā)現(xiàn)問題,分類施策,加強整改。

  同時,吉林供電公司紀委持續(xù)完善巡察整改后評估體系,建立可追蹤、可評估、可問責的督查督辦制度。巡察反饋結(jié)束2個月后,該公司紀委啟動后評估工作,創(chuàng)新采用線上“問診”、專業(yè)“分診”、共同“會診”的閉環(huán)工作模式,依據(jù)巡察整改后評估評價標準,從5個方面、12項內(nèi)容綜合評價巡察整改結(jié)果。

  強化權(quán)力制約 防控廉潔風險

  6月1日,吉林供電公司紀委開展廉潔文化到基層活動。該公司紀檢工作人員分組行動將新編制的“小微權(quán)力”崗位廉潔風險防控手冊送到基層供電所,讓供電所員工學習有對照,守好廉潔風險防線。

  自今年年初起,該公司紀委不斷強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,讓監(jiān)督在基層單位管理的末端落地落實,實現(xiàn)強化制約、精準監(jiān)督,有效降低廉潔風險。該公司紀委緊盯權(quán)力運行關鍵點,組織各專業(yè)開展“1+N”的“小微權(quán)力”崗位調(diào)研,堅持以崗位為點、以流程為線、以制度為面,全面排查各領域“小微權(quán)力”廉潔風險,確定55個重點崗位,逐一梳理崗位業(yè)務流程和風險易發(fā)環(huán)節(jié),共排查137個廉潔風險點,制訂195條切實可行的防控措施,明確了監(jiān)管重點。

  強化教育培訓 提升隊伍素質(zhì)

  6月11日,吉林供電公司紀檢監(jiān)察工作群里動態(tài)消息不斷。這是該公司在對所屬各單位紀檢工作人員開展線上培訓。

  該公司紀委不斷創(chuàng)新培訓方式,構(gòu)建多層次、全覆蓋的培訓格局,同時成立紀檢監(jiān)察業(yè)務講師團隊,緊扣“講政治、練內(nèi)功、提素質(zhì)、強本領”主題,從紀律審查、作風建設、巡察整改等方面出發(fā),結(jié)合實際案例開展線上培訓,讓基層紀檢人員足不出戶就能提高業(yè)務水平。

  為進一步增強培訓效果,該公司紀委建立反腐倡廉題庫,根據(jù)有關制度文件編制反腐倡廉習題2405道,依托網(wǎng)絡大學、i國網(wǎng)、釘釘在線等平臺,組織所屬基層單位紀檢人員開展線上培訓考試2次,達到了以考促培、檢驗培訓成果的目的。

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