7月2日,遼寧大連市金州新區(qū)供電公司石河供電所所長李峭拿到“一人一清單”提綱后,分別約談了該供電所的4名臺區(qū)經(jīng)理。臺區(qū)經(jīng)理結(jié)合實際談了崗位風(fēng)險防控措施、規(guī)章制度執(zhí)行等情況。
6月中旬,金州新區(qū)供電公司落實國網(wǎng)遼寧省電力有限公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所小微權(quán)力專項治理工作要求,開展“一人一清單”約談,進(jìn)一步規(guī)范供電所員工權(quán)力運行,從源頭上遏制“微腐敗”。
今年,國網(wǎng)遼寧電力創(chuàng)新開展省、市、縣、班所四個層級的黨風(fēng)廉政建設(shè)約談工作,采取“一對一”約談的方式掌握干部員工的工作情況,了解所屬各單位、各部門、各班所落實“兩個責(zé)任”總體情況,以及在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的苗頭性、傾向性問題,并通過談話掌握約談對象所處領(lǐng)域存在的廉潔風(fēng)險點,做到及時提醒、督促和檢查。
為了促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談工作的普及,國網(wǎng)遼寧電力在年初印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)約談報告工作的通知》,把約談作為督促落實全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。約談工作涵蓋政治監(jiān)督、責(zé)任落實、巡視巡察問題整改等內(nèi)容,結(jié)合具體問題和相關(guān)數(shù)據(jù),讓約談對象把情況說清楚、講明白,把想法談透徹、聊到位。
為了提高約談的針對性,國網(wǎng)遼寧電力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)約談“一人一清單”工作,一方面讓約談聯(lián)系部門收集領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管專業(yè)領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險點,另一方面讓紀(jì)檢部門結(jié)合政治監(jiān)督、巡視巡察、監(jiān)督檢查、紀(jì)律審查等過程中發(fā)現(xiàn)的問題,整理形成約談問題清單,綜合分析、研判約談對象,為各單位負(fù)責(zé)人開展約談提供依據(jù)。
國網(wǎng)遼寧電力要求約談對象在約談之后,根據(jù)談話記錄,建立問題整改臺賬,制訂整改計劃,明確整改時限,并要求相關(guān)部門持續(xù)跟蹤問題整改,督促約談對象落實整改措施,確保有整改、有跟蹤、有反饋、有提升。
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