2023年

　　永川供電公司獲得重慶市五一勞動獎狀、重慶市工人先鋒號等省部級及以上榮譽23項

　　永川供電公司完成220千伏昌州變電站主變壓器擴建、220千伏來蘇變電站主變壓器增容2項重點工程，建成投運500千伏海棠變電站及其220千伏送出工程(一期)。目前，永川電網(wǎng)7項110千伏、220千伏工程正在穩(wěn)步推進

　　2022年至今

　　永川供電公司高效服務(wù)752家大中型企業(yè)、1578家小微企業(yè)辦電

　　5月23日，重慶永川供電公司雙橋供電中心員工來到盛泰光電科技股份有限公司，對企業(yè)開展安全用電檢查，并針對夏季用電高峰為企業(yè)提供科學用能建議。

永川供電公司員工來到重慶雅迪科技有限公司生產(chǎn)車間，了解客戶用電需求，提出科學用能建議。

　　近年來，永川供電公司緊緊圍繞供電服務(wù)區(qū)域——永川高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、榮昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、雙橋經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的發(fā)展需求，全面做好電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等重點工作，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展提供可靠電力支撐。2023年，該公司獲得重慶市五一勞動獎狀、重慶市工人先鋒號等省部級及以上榮譽23項。

　　夯基礎(chǔ)——

　　推動電網(wǎng)建設(shè)提速升級

　　2023年6月14日，隨著500千伏海棠變電站2號主變壓器、4號主變壓器開關(guān)合閘成功，重慶電網(wǎng)2023年迎峰度夏電力保供重要工程——永川500千伏輸變電工程投運。

　　“此前永川僅有一座500千伏變電站——板橋變電站。由于供區(qū)經(jīng)濟增長迅猛，板橋變電站的負荷逐年加大。”永川供電公司相關(guān)負責人說，在國網(wǎng)重慶市電力公司的部署下，該公司于2022年開工建設(shè)永川500千伏輸變電工程。該工程使永川、大足、榮昌等渝西片區(qū)的供電能力提升20%以上，供電可靠性大幅提高，為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈高質(zhì)量建設(shè)提供堅強電力保障。

　　近年來，永川、榮昌、雙橋3個開發(fā)區(qū)加快發(fā)展步伐，對用電提出更高要求。永川供電公司持續(xù)推動電網(wǎng)建設(shè)提速，優(yōu)化主網(wǎng)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)。2023年，該公司完成220千伏昌州變電站主變壓器擴建、220千伏來蘇變電站主變壓器增容等重點工程，建成投運500千伏海棠變電站及其220千伏送出工程(一期)。

　　今年，重慶迎來“十四五”電網(wǎng)建設(shè)高峰期。為高效推進電網(wǎng)建設(shè)，永川供電公司做實可研初設(shè)一體化管理，統(tǒng)籌建設(shè)資源，科學合理編制電網(wǎng)建設(shè)進度計劃，穩(wěn)步推進迎峰度夏重載、滿載變電站主變壓器增容擴建等工程建設(shè)。

　　渝昆高鐵友助村牽引站220千伏外部供電工程、榮昌220千伏許溪輸變電工程、永川220千伏城東輸變電工程……目前，7項110千伏、220千伏新建、擴建電網(wǎng)工程正在穩(wěn)步推進中。這些工程建成投運后，永川供電公司供區(qū)主網(wǎng)結(jié)構(gòu)將實現(xiàn)全面升級。

　　優(yōu)服務(wù)——

　　持續(xù)優(yōu)化電力營商環(huán)境

　　重慶豪斯特新能源有限公司位于永川高新區(qū)鳳凰湖產(chǎn)業(yè)促進中心，是一家從事汽車輕量化零部件、熱成形零部件及電池包殼體生產(chǎn)的企業(yè)。企業(yè)于2023年7月開工建設(shè)，同年10月向永川供電公司提報新裝6300千伏安容量的用電申請。接到申請后，永川供電公司立即組織營銷專業(yè)員工到現(xiàn)場勘查，為企業(yè)新建項目制訂專屬供電方案。為了讓客戶“少跑路、快用電”，該公司營銷專業(yè)員工跟蹤客戶項目推進情況，提前啟動配套新裝用電工程準備工作，并實時跟進工程建設(shè)進度，全過程跟蹤服務(wù)企業(yè)辦電。今年5月3日，重慶豪斯特公司新裝用電工程順利通電，比原計劃提前了近30天。

　　良好的電力營商環(huán)境是企業(yè)看重的發(fā)展條件。自2022年起，永川供電公司立足實際，加強政企聯(lián)動，創(chuàng)新辦電模式，推出“一站式”服務(wù)，讓客戶辦電更便捷、更省心。該公司還加強對企業(yè)配套電網(wǎng)工程的全過程管控，嚴格把控業(yè)擴報裝業(yè)務(wù)辦理時限，實現(xiàn)大中型企業(yè)客戶辦電“最多跑一次”、小微企業(yè)客戶辦電“一次都不跑”。2022年至今，該公司高效服務(wù)752家大中型企業(yè)、1578家小微企業(yè)辦電。

　　今年，永川供電公司持續(xù)優(yōu)化電力營商環(huán)境，發(fā)布優(yōu)化電力營商環(huán)境工作具體舉措，開展專項走訪活動，編制“一企一策”降本方案，幫助客戶解決用電方面存在的問題。年初至今，該公司累計走訪企業(yè)2045家，為71家重點企業(yè)編制“一企一策”降本方案。

　　重培育——

　　打造高素質(zhì)人才隊伍

　　永川供電公司永川供電中心城北網(wǎng)格化服務(wù)班副班長的陳思鴻于5月中旬完成了在職研究生的課程并通過考試，將于11月順利畢業(yè)。陳思鴻2017年大學本科畢業(yè)后入職永川供電公司。他先后從事過配電搶修運維、用電檢查等工作。

　　2019年，永川供電公司修訂了員工績效辦法，出臺了人才隊伍建設(shè)“新跨越計劃”，鼓勵員工通過多種方式提升專業(yè)技能水平。該公司還積極與高校合作，以“技能培訓(xùn)+學歷提升”互聯(lián)互認、“線上學習+線下培訓(xùn)”相互融合等方式，幫助員工實現(xiàn)學歷提升。

　　經(jīng)過努力，陳思鴻于2021年考上重慶大學的在職研究生。2023年8月，他憑借優(yōu)秀的工作業(yè)績及較好的發(fā)展?jié)摿Τ蔀橛来ü╇姽厩嗄晖信e人才。

　　近年來，永川供電公司構(gòu)建了以“1+5+4”為核心的卓越人才培養(yǎng)體系，通過部署1個人才隊伍總體規(guī)劃，制訂“孵化電力行業(yè)領(lǐng)軍人才、培育示范引領(lǐng)專家人才、托舉奮發(fā)有為青年人才、鍛造核心班組業(yè)務(wù)骨干、培育奮進向上青年員工”5項培育舉措，建立“產(chǎn)學研教共育機制、上下橫向培養(yǎng)機制、雙師帶徒培育機制、崗位能力評價機制”4項保障機制，為全體員工量身定制覆蓋全職業(yè)生涯的人才進階式成長策略，努力打造高素質(zhì)人才隊伍。

　　近3年，永川供電公司141名員工取得中級、高級職稱，49名員工在省公司級及以上技能競賽中獲獎。(王燕 朱芳 攝影：朱芳)