不久前，甘肅省百萬(wàn)職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽省級(jí)二類暨國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司第六屆技能運(yùn)動(dòng)會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所員工崗位技能競(jìng)賽順利結(jié)束。國(guó)網(wǎng)甘肅電力所屬15家供電公司的90名員工參與了此次競(jìng)賽。“和大家同臺(tái)比拼激發(fā)了我的斗志，也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足，對(duì)我提升業(yè)務(wù)能力有很大幫助。”平?jīng)龉╇姽臼沧止╇娝鶈T工楊文軍說(shuō)。憑借過(guò)硬的專業(yè)能力，他獲得了營(yíng)銷專業(yè)一等獎(jiǎng)。

　　近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)甘肅電力深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)有限公司人才培養(yǎng)“三大工程”(高端人才引領(lǐng)工程、電力工匠塑造工程、青年人才托舉工程)，堅(jiān)持創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)導(dǎo)向，著力培養(yǎng)人才、激勵(lì)人才、成就人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

　　優(yōu)化機(jī)制 發(fā)揮高端人才引領(lǐng)作用

　　近日，在甘肅省新能源并網(wǎng)運(yùn)行控制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，甘肅電力科學(xué)研究院首席研究員周強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)成員，研討了重點(diǎn)項(xiàng)目“考慮惡劣氣象的大規(guī)模風(fēng)光儲(chǔ)基地群協(xié)調(diào)優(yōu)化控制技術(shù)研究”的工作方案。多年來(lái)，聚焦酒泉千萬(wàn)千瓦級(jí)新能源基地生產(chǎn)運(yùn)行相關(guān)技術(shù)難題，周強(qiáng)和專家人才團(tuán)隊(duì)積極開展大規(guī)模新能源集群控制與消納等技術(shù)研究，相關(guān)成果填補(bǔ)了國(guó)際千萬(wàn)千瓦級(jí)風(fēng)光電集群源網(wǎng)協(xié)調(diào)控制技術(shù)空白，獲得了國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、甘肅省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、國(guó)家電網(wǎng)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)等20余項(xiàng)重點(diǎn)科技成果獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)甘肅電力堅(jiān)持人才強(qiáng)企和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加大力度培育、選拔高端人才，為他們提供勞模工作室、工匠創(chuàng)新工作室、技能大師工作室、院士專家工作站、博士后工作站、省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等專業(yè)資源。該公司各類高端人才可利用這些資源，高質(zhì)量開展學(xué)術(shù)交流、科研合作，充分發(fā)揮專家人才示范引領(lǐng)和智庫(kù)作用。

　　5月份，國(guó)網(wǎng)甘肅電力出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)高端人才培養(yǎng)工作的意見》，進(jìn)一步提高高端引領(lǐng)人才津貼標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化考核兌現(xiàn)方式，加大創(chuàng)新項(xiàng)目、研發(fā)資金、助手團(tuán)隊(duì)、場(chǎng)地設(shè)施等資源支撐力度，賦予他們更多決策自主權(quán)、話語(yǔ)權(quán)，為高端人才提供更舒心的科研環(huán)境、更全面的激勵(lì)政策。

　　目前，國(guó)網(wǎng)甘肅電力有2人當(dāng)選國(guó)家電網(wǎng)公司首席專家，累計(jì)選拔各級(jí)各類專家人才276人次。

　　聚焦實(shí)踐 培育塑造電力工匠梯隊(duì)

　　6月17日，在±800千伏隴東—山東特高壓直流輸電線路工程(甘肅段)首檔導(dǎo)線架設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，國(guó)網(wǎng)甘肅電力應(yīng)用可視化集控智能牽張?jiān)O(shè)備開展放線工作。在現(xiàn)場(chǎng)集控室內(nèi)，兩名作業(yè)人員站在布滿各種按鈕、旋鈕的集控柜前，緊盯監(jiān)控大屏上顯示的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)開展各項(xiàng)操作。“我們?cè)诩厥覂?nèi)就能實(shí)時(shí)查看牽張?jiān)O(shè)備運(yùn)行參數(shù)，監(jiān)控導(dǎo)線、鐵塔橫擔(dān)滑車狀態(tài)，執(zhí)行設(shè)備啟停、張力調(diào)整等操作，施工人員減少了，現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)也降低了。”該公司輸電專業(yè)技術(shù)骨干翟宗亮介紹。該成果由他帶領(lǐng)的勞模創(chuàng)新工作室自主研制，實(shí)現(xiàn)了對(duì)施工過(guò)程的全方位實(shí)時(shí)監(jiān)督、控制。

　　1996年，翟宗亮入職甘肅送變電施工機(jī)具研究所，此后一直從事輸電專業(yè)相關(guān)工作。憑著對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度和責(zé)任心，他迅速成長(zhǎng)為電網(wǎng)建設(shè)方面的行家里手，曾獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?ldquo;國(guó)網(wǎng)工匠”、“最美國(guó)網(wǎng)人”等榮譽(yù)。2017年，國(guó)網(wǎng)甘肅電力成立了以翟宗亮名字命名的勞模創(chuàng)新工作室。以服務(wù)電力建設(shè)施工一線為目標(biāo)，以降低安全風(fēng)險(xiǎn)、提高效率效益為導(dǎo)向，工作室著力攻關(guān)張力架線智能化控制、裝備電驅(qū)化等方面的技術(shù)難題，吸引了一批機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化控制專業(yè)員工加入。自成立以來(lái)，工作室獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)36項(xiàng)、軟件著作權(quán)6項(xiàng)，多項(xiàng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的施工裝備和先進(jìn)工法填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)技術(shù)空白，達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。

　　擁有一支高素質(zhì)的骨干人才隊(duì)伍，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)甘肅電力強(qiáng)化實(shí)施電力工匠塑造工程，不斷完善電力工匠選拔評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，該公司聚焦生產(chǎn)技術(shù)難題和經(jīng)營(yíng)薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化勞模(工匠)創(chuàng)新工作室建設(shè)，持續(xù)發(fā)揮勞模(工匠)的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)全員創(chuàng)新創(chuàng)效。

　　截至目前，國(guó)網(wǎng)甘肅電力建成勞模(工匠)創(chuàng)新工作室33個(gè)，其中1個(gè)工作室獲評(píng)全國(guó)創(chuàng)新工作室示范點(diǎn)，10個(gè)工作室被命名為省級(jí)創(chuàng)新工作室。該公司4人獲評(píng)“國(guó)網(wǎng)工匠”，兩人獲評(píng)“隴原工匠”，67人獲評(píng)“隴電工匠”，打造了工匠人才梯隊(duì)。

　　以干促培 在重點(diǎn)工作中托舉青年人才

　　6月17～28日，國(guó)網(wǎng)甘肅電力與中國(guó)電力科學(xué)研究院聯(lián)合舉辦了2024年青年人才托舉培訓(xùn)班，來(lái)自兩家單位的36名青年員工參加了此次培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)科研項(xiàng)目管理、新型電力系統(tǒng)構(gòu)建、特高壓直流與柔性直流技術(shù)等方面的專業(yè)內(nèi)容。“通過(guò)這次培訓(xùn)，我學(xué)到了大量專業(yè)知識(shí)，我會(huì)把研學(xué)成果帶回工作崗位，堅(jiān)持學(xué)以致用。”國(guó)網(wǎng)甘肅電力建設(shè)事業(yè)部青年員工王仕俊說(shuō)。

　　目前，國(guó)網(wǎng)甘肅電力共有超過(guò)7000名青年員工。該公司高度重視青年人才隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)青年人才托舉工程，不斷完善青年人才培養(yǎng)儲(chǔ)備機(jī)制，定期舉行專業(yè)培訓(xùn)，并在技術(shù)創(chuàng)新等方面提供資金支持、項(xiàng)目資助、團(tuán)隊(duì)支撐，給青年人才提供平臺(tái)參與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。

　　王仕俊專業(yè)能力過(guò)硬。工作14年來(lái)，他積極參與各類重點(diǎn)工作，立足業(yè)務(wù)實(shí)際開展技術(shù)創(chuàng)新和課題研究，著力解決特殊地質(zhì)條件下電力工程建設(shè)等方面的難題。他和同事共同研發(fā)的創(chuàng)新成果獲得了超過(guò)170項(xiàng)國(guó)內(nèi)外發(fā)明專利授權(quán)。他帶頭研發(fā)的多項(xiàng)智能混凝土相關(guān)技術(shù)已實(shí)現(xiàn)成果落地轉(zhuǎn)化，并廣泛應(yīng)用于甘肅省電網(wǎng)建設(shè)中，有效降低施工成本，提高施工效率。他先后獲得過(guò)“甘肅省專利發(fā)明人”“全國(guó)青年崗位能手標(biāo)兵”等榮譽(yù)。

　　對(duì)于不同專業(yè)的青年人才，國(guó)網(wǎng)甘肅電力定期分類開展青年人才托舉選拔，按比例從全體青年員工中優(yōu)選技術(shù)骨干，納入年度青年人才托舉工程，賦予他們更多參與重大項(xiàng)目研發(fā)、重大工程建設(shè)、重大裝備研制的機(jī)會(huì)，堅(jiān)持以干促培，推動(dòng)青年人才在重點(diǎn)工作中挑大梁、擔(dān)重任。

　　聚焦安全生產(chǎn)、營(yíng)銷服務(wù)、科技創(chuàng)新等工作，近5年，國(guó)網(wǎng)甘肅電力累計(jì)形成青年創(chuàng)新項(xiàng)目1000余個(gè)，相關(guān)成果全面應(yīng)用于該公司的生產(chǎn)工作中。(賈一凡)