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南網(wǎng)調(diào)峰調(diào)頻公司監(jiān)督委員會(huì)首次與14個(gè)職能部門(mén)逐一簽訂責(zé)任書(shū) 壓實(shí)監(jiān)督監(jiān)管責(zé)任

南方電網(wǎng)報(bào)發(fā)布時(shí)間:2021-04-07 00:00:00

  南網(wǎng)報(bào)訊 近日,調(diào)峰調(diào)頻公司召開(kāi)監(jiān)督委員會(huì)2021年第一次會(huì)議,審議通過(guò)了職能部門(mén)監(jiān)督責(zé)任清單和全年監(jiān)督計(jì)劃。該公司監(jiān)督委員會(huì)還首次與14個(gè)職能部門(mén)逐一簽訂監(jiān)督責(zé)任書(shū),進(jìn)一步督促職能部門(mén)加強(qiáng)日常指導(dǎo)、監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題,推動(dòng)主體責(zé)任監(jiān)督融入企業(yè)治理。

  調(diào)峰調(diào)頻公司持續(xù)探索實(shí)踐,在2020年構(gòu)建監(jiān)督體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)工作機(jī)制的基礎(chǔ)上,今年將著力強(qiáng)化職能監(jiān)督職責(zé),充分發(fā)揮監(jiān)督的支撐保障作用,穩(wěn)步開(kāi)啟主動(dòng)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督和高質(zhì)量監(jiān)督的新局面。

  該公司為各職能部門(mén)制定了“3+X”個(gè)性化監(jiān)督責(zé)任書(shū),總結(jié)梳理了監(jiān)督落實(shí)黨中央重大決策部署和南方電網(wǎng)公司有關(guān)要求、本業(yè)務(wù)領(lǐng)域制度執(zhí)行以及本部門(mén)員工遵規(guī)守紀(jì)情況3項(xiàng)通用性責(zé)任條款,同時(shí)結(jié)合各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)職責(zé)、管理界面,形成了67項(xiàng)針對(duì)性責(zé)任條款,確保自身職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)督責(zé)任做到位。

  該公司紀(jì)委堅(jiān)持監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé),于今年3月制定印發(fā)了《對(duì)職能部門(mén)履行監(jiān)督管理職責(zé)進(jìn)行再監(jiān)督管理辦法》,明確了各職能部門(mén)是落實(shí)本業(yè)務(wù)領(lǐng)域、本部門(mén)監(jiān)督監(jiān)管職責(zé)的責(zé)任主體,部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任。以“盡職合規(guī)免責(zé)、失職嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)”為鮮明導(dǎo)向,建立職能部門(mén)監(jiān)督責(zé)任履行情況排查機(jī)制,為干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)的及時(shí)澄清證明,對(duì)存在失職、瀆職等行為的問(wèn)題嚴(yán)肅追究責(zé)任。

  突出“各類(lèi)監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)”,釋放長(zhǎng)效監(jiān)督合力。2020年,該公司以建立健全大監(jiān)督體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)工作機(jī)制為抓手,以堅(jiān)決的態(tài)度和有效的舉措推動(dòng)各類(lèi)監(jiān)督有機(jī)貫通,監(jiān)督的主動(dòng)性和協(xié)同性有了顯著提升。

  以紀(jì)律監(jiān)督和巡察監(jiān)督為例,紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)巡前主動(dòng)向巡察機(jī)構(gòu)提供被巡察單位歷年監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題情況報(bào)告3份,給巡察監(jiān)督以有力支撐;巡察辦巡后及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)構(gòu)移交問(wèn)題線索3條,紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)通過(guò)分析研判開(kāi)展立案審查1件,二者在信息共享和協(xié)同合作,提升監(jiān)督效率和質(zhì)量。各部門(mén)2020年累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題986個(gè),問(wèn)題發(fā)現(xiàn)率同比提高23.3%,職能部門(mén)主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)有了明顯提升。

  大監(jiān)督體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn),讓自覺(jué)接受監(jiān)督、主動(dòng)參與監(jiān)督的良好氛圍逐漸濃厚,該公司廣大干部員工對(duì)黨委、紀(jì)委的信任度和滿意度逐漸增強(qiáng)。近兩年來(lái),干部員工主動(dòng)報(bào)告苗頭性?xún)A向性問(wèn)題20余起,發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題事項(xiàng)2起;該公司近3年的政治生態(tài)評(píng)價(jià)滿意度實(shí)現(xiàn)逐年提升,政治生態(tài)持續(xù)向好向善發(fā)展。

  下一步,調(diào)峰調(diào)頻公司將繼續(xù)推進(jìn)大監(jiān)督體系建設(shè),進(jìn)一步完善溝通協(xié)作機(jī)制,在監(jiān)督計(jì)劃、監(jiān)督資源、監(jiān)督力量和監(jiān)督成果等方面共享共用、貫通協(xié)同,以高質(zhì)量監(jiān)督為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。(熊偉)

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