本報訊 5月21日,湖北襄陽供電公司第四期供電所兼職培訓(xùn)師教學(xué)技能提升培訓(xùn)班結(jié)束。此次培訓(xùn)為期5天,共有45名供電所兼職培訓(xùn)師參加。
2020年9月,襄陽供電公司全面啟動供電所兼職內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)計劃,分三個階段著力塑造一支“進(jìn)能一線示范引領(lǐng),退能幕后教徒育人”的供電所培訓(xùn)師隊伍,提高供電所隊伍建設(shè)水平,帶動基層供電所員工強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)。
該公司人才開發(fā)中心結(jié)合全能供電所培訓(xùn)示范點(diǎn)建設(shè)要求,利用各類培訓(xùn)資源平臺,開展供電所兼職培訓(xùn)員培訓(xùn),采取線上培訓(xùn)(理論部分)、線下教導(dǎo)(實(shí)操部分)、技能競賽相融合的方式,把176名供電所兼職內(nèi)訓(xùn)師納入培養(yǎng)計劃,形成培訓(xùn)常態(tài)機(jī)制。
在第一階段,襄陽供電公司為報名的176名供電所兼職內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行技能和技巧訓(xùn)練,開展線上課程16講,線下培訓(xùn)2期。第二階段以集中培養(yǎng)為主,該公司開展了4期線下培訓(xùn)班,其中營銷專業(yè)培訓(xùn)班2期、配電專業(yè)培訓(xùn)班2期,共計9門專業(yè)課程,并對技能類兼職內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行授課技巧提升培訓(xùn)。
目前,該公司供電所兼職培訓(xùn)師培養(yǎng)計劃已進(jìn)入第三階段。該公司借助培訓(xùn)抽考、班組培訓(xùn)和技能比武活動,檢驗(yàn)培養(yǎng)成效,篩選出合格的兼職培訓(xùn)師頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,并以此作為具有勝任兼職培訓(xùn)師能力的依據(jù),為后續(xù)供電所培訓(xùn)提供師資力量。
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