8月3日，河北電力科學(xué)研究院工程師李國維帶領(lǐng)該公司馮硯廳青年創(chuàng)新工作室成員，對智能化電纜導(dǎo)體壓接設(shè)備開展壓接控制、數(shù)據(jù)采集、模具優(yōu)化等研究試驗(yàn)。李國維能安心開展創(chuàng)新工作，離不開河北電科院和國網(wǎng)河北省電力公司的大力支持。

　　近年來，國網(wǎng)河北電力加強(qiáng)青年創(chuàng)新保障機(jī)制建設(shè)，制訂差異化青年培養(yǎng)方案，實(shí)施培育青年員工成長發(fā)展的“深根計(jì)劃”，構(gòu)建青年崗位建功創(chuàng)新生態(tài)圈，助力青年創(chuàng)新人才為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　建立高效機(jī)制為創(chuàng)新提供保障

　　8月2日，在邯鄲供電公司朱勁雷創(chuàng)新工作室內(nèi)，該公司輸電運(yùn)檢室青年員工、工作室成員李想正和其他成員討論“輸電線路多功能封網(wǎng)機(jī)器人”青年創(chuàng)新項(xiàng)目的改良細(xì)節(jié)。今年6月份，該項(xiàng)目獲得國網(wǎng)河北電力第六屆青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽金獎(jiǎng)。

　　“把問題轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意，再把創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新項(xiàng)目，單位在每一個(gè)環(huán)節(jié)都為我們提供了保障。”在李想眼中，“輸電線路多功能封網(wǎng)機(jī)器人”青年創(chuàng)新項(xiàng)目的成功不僅來自團(tuán)隊(duì)成員的努力，更源于國網(wǎng)河北電力的青年創(chuàng)新保障機(jī)制。

　　為讓青年員工想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新，國網(wǎng)河北電力持續(xù)加強(qiáng)青年創(chuàng)新保障機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化該公司各級團(tuán)組織對青年創(chuàng)新工作的全流程管理。

　　國網(wǎng)河北電力不斷完善團(tuán)委季度工作例會(huì)制度，精準(zhǔn)把控青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作的關(guān)鍵走向；將青年創(chuàng)新工作納入團(tuán)青工作對標(biāo)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)工作制度化、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化、成績積分化和考核透明化；把青年創(chuàng)新工作作為基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人述職評議的重要評判標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人帶頭執(zhí)行、帶頭研究、帶頭創(chuàng)新；全過程規(guī)范創(chuàng)新項(xiàng)目管理，形成匯報(bào)常態(tài)化、督導(dǎo)專業(yè)化、審核規(guī)范化的青年創(chuàng)新項(xiàng)目選拔跟蹤機(jī)制，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。

　　“良好的機(jī)制是做好青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作的保障，只有搭好這個(gè)‘舞臺(tái)’，青年員工才能唱好創(chuàng)新創(chuàng)效這臺(tái)‘戲’。”國網(wǎng)河北電力團(tuán)委負(fù)責(zé)人說。

　　全鏈條服務(wù)體系推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化

　　7月8日，國網(wǎng)河北電力第六屆青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽成果轉(zhuǎn)化推進(jìn)會(huì)在石家莊舉行。轉(zhuǎn)化推進(jìn)會(huì)上，該公司“光電傳奇——基于光傳感和感應(yīng)電的高壓線路全工況安全保障系統(tǒng)”和“電網(wǎng)蜘蛛俠——輸電線路多功能封網(wǎng)裝置”兩個(gè)青年創(chuàng)新項(xiàng)目分別與豪泰科技股份有限公司和河北德普電器有限公司成功簽約。如今，這兩個(gè)項(xiàng)目的產(chǎn)品已經(jīng)進(jìn)入生產(chǎn)試用階段。

　　為加大青年創(chuàng)新項(xiàng)目轉(zhuǎn)化推廣力度，國網(wǎng)河北電力打造項(xiàng)目技術(shù)研發(fā)、孵化、成果轉(zhuǎn)化全鏈條服務(wù)體系，將優(yōu)秀青年創(chuàng)新項(xiàng)目在國網(wǎng)雙創(chuàng)平臺(tái)等展示，促進(jìn)一批有助于解決實(shí)際問題的優(yōu)質(zhì)青年創(chuàng)新項(xiàng)目推廣應(yīng)用。

　　同時(shí)，該公司還在企業(yè)內(nèi)部推介優(yōu)秀青年創(chuàng)新項(xiàng)目，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力。

　　目前，由雄安供電公司與河北電力信通公司共同研發(fā)的“AI財(cái)務(wù)蜂眼”系統(tǒng)已經(jīng)產(chǎn)生了實(shí)際應(yīng)用效果。自2020年上線以來，“AI財(cái)務(wù)蜂眼”系統(tǒng)陸續(xù)在國網(wǎng)河北電力十余家市縣供電公司應(yīng)用，累計(jì)處理財(cái)務(wù)類業(yè)務(wù)超1萬筆。

　　“過去我們的財(cái)務(wù)報(bào)銷業(yè)務(wù)存在重復(fù)業(yè)務(wù)占比高、業(yè)務(wù)跑辦效率低等問題。我們在2019年年初開始研發(fā)‘AI財(cái)務(wù)蜂眼’系統(tǒng)。系統(tǒng)研發(fā)出來以后，省公司開始在企業(yè)內(nèi)部推介，所以很快就取得了實(shí)效。”該項(xiàng)目主創(chuàng)人員、雄安供電公司財(cái)務(wù)部員工姜敬介紹，“AI財(cái)務(wù)蜂眼”系統(tǒng)擁有“全票種報(bào)賬終端”和“人工智能審核系統(tǒng)”兩大核心內(nèi)容，可以減少業(yè)務(wù)人員跑辦時(shí)間，提高財(cái)務(wù)工作的效率和準(zhǔn)確性。

　　實(shí)施“深根計(jì)劃”培育創(chuàng)新人才

　　2019年，正定縣供電公司“螢·光”青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)結(jié)合鄉(xiāng)村用能需求，依托電力物聯(lián)網(wǎng)、綜合能源等先進(jìn)技術(shù)，開展“慧農(nóng)能源管家——鄉(xiāng)村智慧能源共享服務(wù)模式”青年創(chuàng)新項(xiàng)目的研究。該項(xiàng)目開發(fā)了基于云平臺(tái)的鄉(xiāng)村智慧能源綜合管控系統(tǒng)和用戶側(cè)能源管家應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)用戶、企業(yè)、集體“一站式”接入，構(gòu)建了“智慧能源+”生態(tài)圈。該項(xiàng)目獲得第六屆“創(chuàng)青春”中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銅獎(jiǎng)。

　　項(xiàng)目主創(chuàng)人、正定縣供電公司園區(qū)供電服務(wù)中心員工馬英欣和焦雷也在此次創(chuàng)新實(shí)踐中積累了豐富的營銷專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，成為能源利用、數(shù)據(jù)融合等方面的技能人才。“我們集思廣益促成創(chuàng)新項(xiàng)目落地，而創(chuàng)新的過程也讓我們不斷提升自身技能水平。這樣真正實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)效和人才培養(yǎng)間的正向循環(huán)。”馬英欣說。

　　這些年，在國網(wǎng)河北電力，像馬英欣、焦雷一樣的青年員工還有很多。他們通過參與不同的創(chuàng)新項(xiàng)目來拓寬知識(shí)面、增加思維深度和廣度。

　　國網(wǎng)河北電力實(shí)施培育青年員工成才發(fā)展的“深根計(jì)劃”，針對入職3年以內(nèi)、入職3年到8年、入職8年到13年的青年員工制訂差異化青年培養(yǎng)方案，為他們建立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)青年員工的專業(yè)崗位安排他們加入不同類別的青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效提供廣闊舞臺(tái)。

　　2021年，國網(wǎng)河北電力共設(shè)立青年創(chuàng)新工作室24個(gè)，組建青年創(chuàng)新攻關(guān)團(tuán)隊(duì)210支，吸引超過6200名青年員工參與其中。