本報(bào)訊 12月21日，國家電網(wǎng)有限公司召開董事長聯(lián)絡(luò)員座談會，聽取聯(lián)絡(luò)員對公司工作的意見和建議，做好公司四屆二次職代會暨2022年工作會議的籌備工作。受公司董事長、黨組書記辛保安同志委托，公司董事、黨組副書記羅乾宜出席會議并講話。

　　羅乾宜傳達(dá)了辛保安董事長對董事長聯(lián)絡(luò)員工作的高度重視和對董事長聯(lián)絡(luò)員的殷切期望，充分肯定了公司董事長聯(lián)絡(luò)員的工作成效。羅乾宜強(qiáng)調(diào)，要提高站位，從堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)、密切公司黨組和職工群眾聯(lián)系、提升公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的高度，深刻認(rèn)識新形勢下做好聯(lián)絡(luò)員工作的重要性。聯(lián)絡(luò)員要擔(dān)當(dāng)作為，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感做好相關(guān)工作，要以開展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神為契機(jī)，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化理論武裝，教育引導(dǎo)職工，推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)基層、進(jìn)班組；要充分發(fā)揮“上情下達(dá)、下情上傳”的作用，宣貫公司重大決策和工作部署，傳遞來自基層一線的聲音，凝聚眾志成城的磅礴力量；要增強(qiáng)本領(lǐng)，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題，提升建言獻(xiàn)策的精準(zhǔn)度，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。各單位和各級工會要完善常態(tài)調(diào)研、課題研究、意見征詢、任期述職等機(jī)制，發(fā)揮各方作用，努力為聯(lián)絡(luò)員履職盡責(zé)創(chuàng)造良好條件。

　　公司董事長聯(lián)絡(luò)員制度于2006年建立，是堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的重要體現(xiàn)，是密切公司黨組和職工群眾聯(lián)系的重要渠道，是提升公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的重要舉措。今年，公司對董事長聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行了換屆，聘任53名同志作為新一屆聯(lián)絡(luò)員。會前，董事長聯(lián)絡(luò)員深入基層一線開展了調(diào)研。會上，15位聯(lián)絡(luò)員圍繞新型電力系統(tǒng)建設(shè)、推動能源清潔低碳轉(zhuǎn)型、公司“一體四翼”發(fā)展布局等公司重點(diǎn)工作，結(jié)合自身工作實(shí)際，談了認(rèn)識和體會，提出了意見和建議。

　　公司職工董事、工會主席王海嘯，總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，53名聯(lián)絡(luò)員及所在單位工會負(fù)責(zé)同志在現(xiàn)場或以視頻方式參會。