中國電力網(wǎng)訊  12月15日，國家能源集團福建泉州熱電公司最后一名退休人員的人事檔案移交海峽人才市場，標志著該公司國有企業(yè)退休人員社會化移交工作初戰(zhàn)告捷。

　　該公司自9月份收到相關(guān)通知資訊起，立即啟動準備工作，并受福建公司委托代其與泉州和廈門進行移交協(xié)議的簽訂工作。雖因各地政策原因，在與相關(guān)地市多次溝通預(yù)約簽訂協(xié)議無果的情況下，決定按照省政府相關(guān)文件，在跟蹤自地市政策更新進度的同時，先行準備退休人員移交材料。國有企業(yè)退休人員社會化移交涉及社保保障服務(wù)銜接、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、人事檔案屬地管理等多項工作。該公司除2名退休人員符合當?shù)匾平粭l件先期移交外，其余10人分布福州、廈門、泉州三市六區(qū)(縣)10個街道，各市需求條件及準備材料有較大差異。該公司人資部通過微信、電話逐一去退休人員溝通，進行政策解釋與宣貫，了解退休人員基本情況和移交意愿，確認移交信息，做到移交信息的全面、準確。人資部以公司人事檔案整理為契機，提前按照關(guān)規(guī)定把退休人員的檔案進行重新整理并實現(xiàn)信息化。因為準備工作做的提前、充分、全面，該公司得以在與廈門、泉州市完成協(xié)議簽訂工作后，第一時間將相關(guān)材料移交，在福建公司區(qū)域退休人員社會化移交工作中排在前列。

　　國有企業(yè)退休人員社會化是黨中央、國務(wù)院深化國有企業(yè)改革、剝離國有企業(yè)社會職能的一項重要部署。完成退休人員社會化移交后，該公司仍會與退休人員保持密切聯(lián)系，一如繼往地保障退休人員合法權(quán)益、做好退休人員服務(wù)工作。

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