國家能源集團陽宗海公司“四個一”模式助推紀檢工作提質(zhì)增效

發(fā)布時間： 2020-06-18 09:03:10 來源：中國電力網(wǎng) 作者：陳怡新楊嫚

　　中國電力網(wǎng)訊國家能源集團陽宗海公司紀委認真貫徹落實云南公司“四個一流”創(chuàng)建實施活動，進一步提升履職擔當意識，強化創(chuàng)新思維運用，探索建立“四個一”的工作模式，努力推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。通過每月一例會、一學習、一約談、一檢查相結(jié)合的方式，為公司可持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證。

　　每月召開一次黨風廉政建設協(xié)調(diào)暨“兩個責任”落實月度例會，公司紀委年初制定黨風廉政建設工作要點和具體措施，明確職責分工，分解工作任務，為確保“兩個責任”落實，通過月度例會，做到工作任務及時完成、及時跟蹤落實。

　　每月一學習，根據(jù)云南公司“嚴抓業(yè)務素質(zhì)，增強履職能力”的總體要求，公司紀委統(tǒng)籌抓好紀檢隊伍理論學習、業(yè)務培訓、作風建設和實踐鍛煉，結(jié)合工作實際制定了學習計劃表，學習內(nèi)容涵蓋了紀檢及審計相關(guān)制度、案例通報、上級政策措施文件、公司重點領(lǐng)域的內(nèi)控制度等等，通過每月組織紀檢人員進行一次集體學習，努力加強紀檢人員的自身建設，使其在在業(yè)務上更加專業(yè)，在作風上更加務實。

　　每月一約談，每月深入一個部門開展黨建責任調(diào)研，進行一次約談提醒、面對面組織一場廉潔教育及警示教育。通過“約談”這一形式，將“監(jiān)督關(guān)口”前移，通過教育提醒、指出問題、提出要求等方式，著力抓早抓小，營造良好政治生態(tài)。公司針對每個部門的風險點，有計劃地開展常態(tài)化約談提醒，努力實現(xiàn)用紀律管住大多數(shù)，引導黨員干部增強底線思維、規(guī)矩意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

　　每月一檢查，每月針對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展一次專項檢查，持續(xù)加強日常監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實，切實做好從嚴治黨與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合做到兩促進。現(xiàn)已開展了落實中央八項規(guī)定精神及轉(zhuǎn)作風規(guī)定執(zhí)行情況專項檢查、疫情防控專項檢查、粉煤灰等發(fā)電副產(chǎn)品銷售專項檢查、合同債權(quán)債務審計、黨工團經(jīng)費專項審計、微信群專項檢查清理等6項檢查。通過開展專項檢查聚焦重點部門、關(guān)鍵崗位和重點問題，發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、促進整改，將監(jiān)督執(zhí)紀問責落到實處。