福建華電高砂水電公司 “四強(qiáng)化”扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
發(fā)布時(shí)間: 2020-07-24 15:22:23 來源:中國(guó)電力網(wǎng) 作者:曹馨予
中國(guó)電力網(wǎng)訊 為全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,高砂水電公司“四強(qiáng)化”扎實(shí)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),層層壓實(shí)責(zé)任。緊緊圍繞增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”做到“兩個(gè)維護(hù)”,切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,成立以黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,與各部門、各黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書》。建立健全落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任清單、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”清單,并制定重點(diǎn)任務(wù)分解推進(jìn)表。組織公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,抓實(shí)抓細(xì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有效落實(shí)。
強(qiáng)化廉政教育,筑牢思想防線。充分利用中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、專題學(xué)習(xí)、宣傳教育月活動(dòng)等形式深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。通過開展“三信”職工思想教育、參觀黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地、觀看各種警示教育片,典型案例學(xué)習(xí)等活動(dòng),讓廉潔教育常態(tài)化、規(guī)范化,筑牢廣大黨員干部拒腐防變思想防線,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
強(qiáng)化制度建設(shè),規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。建立完善了《干部廉政檔案管理辦法》、《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理實(shí)施細(xì)則》、《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出臺(tái)賬管理制度》、《三重一大決策制度》、招投標(biāo)、物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理等有關(guān)制度,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約,不斷扎緊制度的籬笆,構(gòu)建不敢腐的懲戒機(jī)制。
強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持動(dòng)真碰硬,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”和重點(diǎn)領(lǐng)域“敏感地帶”的監(jiān)督,使上級(jí)公司黨委巡察對(duì)照整改、審計(jì)整改、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、專項(xiàng)治理、重要節(jié)點(diǎn)等的監(jiān)督成為常態(tài)化,著力構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)有防控、問題有整改、執(zhí)紀(jì)全覆蓋的“監(jiān)督網(wǎng)。對(duì)日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題,及早打招呼、敲警鐘,把問題解決在萌芽狀態(tài),從源頭上杜絕違紀(jì)行為的發(fā)生,確保干部隊(duì)伍清正廉潔。
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迎峰度夏期間,機(jī)組長(zhǎng)時(shí)間大負(fù)荷運(yùn)行,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一般沒有大型施工作業(yè),以日常小范圍設(shè)備維護(hù)消缺為主,但小型作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員較少、組織簡(jiǎn)單,員工思想上容易麻痹,安全管理上容易忽視,極易帶來安全風(fēng)險(xiǎn)。該公司結(jié)合高溫季節(jié)特點(diǎn),提高對(duì)安全生產(chǎn)極端重要性的認(rèn)識(shí),針對(duì)小現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管難題,量身訂制小現(xiàn)場(chǎng)安全管理措施,積極化解小現(xiàn)場(chǎng)里的安全問題,盯緊“小”現(xiàn)場(chǎng),抓實(shí)“大”安全。
為全面提升公司爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司“三清”企業(yè)實(shí)效,把“三清企業(yè)”作為營(yíng)造良好政治生態(tài)、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,高砂水電公司修訂完善了公司《“三清”創(chuàng)建先進(jìn)部門(黨支部)考核評(píng)價(jià)辦法》,實(shí)行一季度一考評(píng)。
迎峰度夏時(shí)期,當(dāng)我們?cè)诩抑小⒐ぷ鲘徫簧舷硎芮鍥?,是否可曾想到,還有這樣一群平凡而偉大的電力工人,他們時(shí)刻謹(jǐn)記自己的職責(zé)和使命,在自己的崗位上默默奉獻(xiàn),用自己的辛勞和汗水給他人帶來絲絲涼意。
為進(jìn)一步深化“三清”企業(yè)創(chuàng)建工作,福建華電高砂水電公司提出“1235”工作思路,把創(chuàng)建集團(tuán)公司首批“三清”企業(yè)作為年度工作的一條主線,以“兩個(gè)保障、三個(gè)注重、五個(gè)突出”為工作重點(diǎn),凝心聚力、上下聯(lián)動(dòng),營(yíng)造廉潔氛圍,形成最大公約數(shù),明目標(biāo)、抓過程、求實(shí)效,合力譜寫“干部清正、企業(yè)清廉、政治清明”的新篇章。
入伏以來,氣溫持續(xù)攀升,夏季的“燒烤模式”已全面開啟,面臨高溫“烤”驗(yàn),福建華電高砂水電公司以“戰(zhàn)高溫、保人身、保設(shè)備”為目標(biāo),細(xì)化安全管控措施,為高溫作業(yè)的生產(chǎn)員工和持續(xù)運(yùn)行的發(fā)電設(shè)備送去“清涼套餐”。
福建華電高砂水電公司巧用互聯(lián)網(wǎng),充分借助公司QQ群、政工微信平臺(tái)每周向全體員工發(fā)送一條廉政警言警句,以此加強(qiáng)廉潔自律教育,筑牢干部員工拒腐防變的思想防線,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
去年,福建華電高砂水電公司以福建公司“鼎”安全文化體系為基石,結(jié)合企業(yè)“高峰”文化背景,提煉出具有企業(yè)安全管理特色,富有生機(jī)的“方圓”安全文化品牌。今年,該公司把提升員工安全意識(shí)和素養(yǎng)作為安全文化建設(shè)的基礎(chǔ),有序推進(jìn)安全文化品牌建設(shè),營(yíng)造以人為本、誠(chéng)信友愛、充滿活力的安全文化氛圍,不斷鞏固安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。
隨著三伏天的到來,夏季“蒸烤模式”已正式開啟,面對(duì)持續(xù)高溫少雨天氣,福建華電高砂水電公司精心打造安全生產(chǎn)“三零套餐”,落實(shí)好保人身、保設(shè)備、保電量各項(xiàng)舉措,全力保障迎峰度夏期間的安全生產(chǎn)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)效益提升。
為使黨員干部堅(jiān)定理想信念,自覺抵御誘惑,高砂水電公司紀(jì)委依靠教育和制度雙管齊下,提升黨員干部紀(jì)律意識(shí),筑牢廉潔“屏障”, 全力推進(jìn)“三清”創(chuàng)建。
為扎實(shí)推進(jìn)職工“大學(xué)習(xí)”活動(dòng),福建華電高砂水電公司以“五個(gè)一”專題活動(dòng)為抓手,在廣大職工中掀起學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在福建工作期間的創(chuàng)新理念和重大實(shí)踐系列“采訪實(shí)錄”的熱潮,學(xué)思踐悟,激發(fā)職工建功新時(shí)代的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。