中國電力網(wǎng)訊  為深入推進(jìn)公司職代會建設(shè)和民主管理工作，進(jìn)一步維護(hù)職工合法權(quán)益，7月28日赤峰新城熱電公司工會組織開展2020年年中職工代表巡視督查活動。巡視督查工作組由公司工會人員，SPIC-家園代表、民主管理聯(lián)絡(luò)員、優(yōu)秀奮斗者代表及部分職工代表組成。

　　督查工作組本著務(wù)實(shí)高效的原則，圍繞公司2020年一屆五次職代會會議精神，對2020年度集體合同、工資專項(xiàng)合同、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同的履行情況、職工提案的辦理情況、部門廠務(wù)公開情況以及其他職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題，采取“聽、查、問、訪、評”相結(jié)合的形式開展實(shí)地督查督辦。

　　這次“不打招呼”的巡查活動得到了公司各部門高度重視，各責(zé)任部門結(jié)合所轄工作，匯報(bào)了年度重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況，針對督查組提出的問題及意見，均給予專業(yè)、系統(tǒng)的解答，代表們對解答結(jié)果很滿意并表示會將解答意見及時(shí)傳達(dá)給身邊的同事，做好上情下達(dá)，發(fā)揮好職工代表的民主管理和民主監(jiān)督作用。

　　此次活動提前策劃，準(zhǔn)備充分，職工代表問題想的全、抓得準(zhǔn)，部門解答說的清、講的明，達(dá)到了預(yù)期目的。

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