中國電力網(wǎng)訊  為認真貫徹落實集團公司“五三六戰(zhàn)略”和新疆公司“三型六化”戰(zhàn)略，按照“拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進方式、提高質(zhì)量”的要求，培養(yǎng)鍛煉一支優(yōu)秀的年輕人才隊伍，7月以來，哈密熱電公司對新入職員工開展入職培訓。

　　該公司精心組織此次培訓，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)、專業(yè)知識、人生短期規(guī)劃等，還要針對職業(yè)操守、道德素養(yǎng)、文化禮儀等“軟”素質(zhì)培訓;另一方面采取“大課堂”“大講堂”的方式，組織業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)技術(shù)人員組織授課，每門課程結(jié)束后進行結(jié)業(yè)考試并公布考試成績，激發(fā)新入職員工們趕學比超的學習熱情。

　　2020年，該公司將決心把“人才培訓”作為驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展第一引擎，堅持科學謀劃、系統(tǒng)施策、分級統(tǒng)籌、總量調(diào)控的工作原則，結(jié)合公司人才管理現(xiàn)狀，分批次人才培養(yǎng)，一方面培養(yǎng)四期生產(chǎn)準備人員，為四期350MW機組順利達標投產(chǎn)做鋪墊。另一方面培養(yǎng)一批專業(yè)管理人才，逐年補充使用，強化專業(yè)人才梯隊建設(shè)，優(yōu)化管理隊伍年齡結(jié)構(gòu)，提高整體管理技能和水平。

　　本次培訓充分調(diào)動了青年員工學習積極性，為優(yōu)秀年輕人才搭建“成長通道”。增強了他們的使命感和自豪感，在企業(yè)內(nèi)部形成崇尚學習，愛崗敬業(yè)的良好風尚，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展加油助力!

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