中國電力網訊  “十四五”大幕已經開啟，我國即將進入新發(fā)展階段，國家能源集團福建羅源灣港電公司項目建設也將進入全面復工建設階段。在這個關鍵時期，該公司團員青年深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會、中央經濟工作會議和全國能源工作會議精神，紛紛表示，過去的一年歷經艱難險阻，取得的成績來之不易，新的一年更要凝聚合力、立足崗位、建功立業(yè)，確保“十四五”開好局，以優(yōu)異的成績向建黨100周年、建團99周年獻禮。

　　防疫非常時期，跑出青年抗疫加速度

　　過去的一年是新中國歷史上“極不平凡的一年”。面對國內國際諸多風險和挑戰(zhàn)，“交出了一份人民滿意、世界矚目、可以載入史冊的答卷”、“成為全球唯一實現(xiàn)經濟正增長的主要經濟體”、“全面建成小康社會勝利在望，中華民族偉大復興向前邁出了新的一大步”……中央經濟工作會議提出的“高頻詞”和“關鍵句”讓該公司團員青年備受鼓舞。

　　正是心中這股油然而生的自信心和自豪感，激勵著廣大團員青年在疫情防控期間主動擔當作為，返崗青年主動組建志愿服務隊，開展消毒防護、定點測溫、統(tǒng)一送餐、心理疏導、義務獻血等防疫志愿服務活動;利用值班宿舍消防廣播固定時間，組織開展“八段錦”“廣播操”等室內健身，倡導健康向上的生活方式。他們堅守使命、積極作為，主動頂班頂崗，用實際行動踐行企業(yè)社會責任，在疫情防控的非常時期跑出了阻擊疫情的加速度。

　　距離遞交請戰(zhàn)書已經過去了10個多月，回想起去年春節(jié)放棄休假，堅守崗位，主動擔起疫情防控簡報編制、防疫物資發(fā)放等工作，綜合辦公室青年員工林夏微仍然記憶尤新。在集體學習時，她的發(fā)言同樣鏗鏘有力：“新的一年是‘十四五’規(guī)劃的開局之年，我們仍然要保持遞交請戰(zhàn)書時的斗志，在項目復工建設的中展現(xiàn)青年擔當!”

　　宣貫全會精神，確保青年學習全覆蓋

　　堅定理想信念，把握正確政治方向。該公司團員青年認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，自覺把愛黨、愛國、愛企、愛崗融為一體，把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署上來。

　　在學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神的深入推進階段，該公司團員青年拓展宣傳陣地、豐富學習形式，確保全會精神傳達到每位職工群眾。該公司團委書記為全體團員講授“學習團章團規(guī)團史 做合格共青團員，為工程建設當先鋒、作表率”專題團課;團員青年到下宮革命老區(qū)紅軍園參觀學習，傳承紅色基因，接受黨性教育;機關團支部青年員工利用LED屏等新媒體設備、宣傳展板、微信群等載體進行廣泛宣傳學習;熱控班組青年文明號成員與下宮鎮(zhèn)黨務人員共同學習全會精神，推動全會精神落地生根;赴鴻電公司運行培訓隊青年員工利用工余時間，針對全會精神學習情況展開研討。各團支部、班組圍繞重點內容制定專題學習內容，層層遞進、深入研討，確保全會精神的學習全覆蓋。

　　機組安全穩(wěn)定，打造生產鐵軍即戰(zhàn)力

　　回想運行班組這一年的生產準備工作，作為集控運行主值同時又兼任生產團支部書記的王帥，直呼“我們不一般”。在鴻電公司兩臺機組C修期間，羅源灣港電青年檢修小隊盡職盡責，任勞任怨，始終堅守在兩臺機組各個檢修作業(yè)點，協(xié)助鴻電公司完成鍋爐、熱控、電氣系統(tǒng)的重要檢修工作;在鴻電公司機組安全穩(wěn)定運行的關鍵時刻，羅源灣港電運行班組全員出動，利用實操機會強化崗前培訓，對崗對標，查擺不足，學以致用，真正提升機組運行管理的實戰(zhàn)能力。

　　遠在鴻電公司的王帥和運行班組團員青年通過視頻參加集體學習。在發(fā)言環(huán)節(jié)，王帥坦言：“正是經歷了高強度的理論學習和實操培訓，才能讓我們擺脫‘紙上談兵’，才能讓我們有機會成長為真正的‘生產鐵軍’，提升我們在各種急難險重任務中的‘即戰(zhàn)力’”。

　　發(fā)展戰(zhàn)略部署，青年創(chuàng)新創(chuàng)效勇?lián)?/strong>

　　“要發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體作用”、“要完善激勵機制和科技評價機制，落實好攻關任務‘揭榜掛帥’等機制”……中央經濟工作會議關于重點任務的布局及工作部署，讓科技創(chuàng)新工作者充滿期待。該公司團委借助公司科技創(chuàng)新工作平臺，加大科技創(chuàng)新攻關力度，建立“青年創(chuàng)新工作室”，積極開展“崗位建功、青年先行”行動，開展青年項目路演活動，為青年員工搭建舞臺，展現(xiàn)青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效的能力，全年共形成各類型發(fā)明專利8項。

　　面對強化國家戰(zhàn)略科技力量的新任務，結合項目正處在全面復工建設的關鍵時期，羅源灣港電團委積極開展“內訓師”青年品牌建設，利用福建公司首席師、公司主任工程師資源，宣傳講解廣義變頻等新技術的原理及應用;通過建立“師帶徒”協(xié)議，激發(fā)青年員工的創(chuàng)新活力，切實在課題研究、專業(yè)能力提升以及人才培養(yǎng)等方面持續(xù)發(fā)力，進一步提升技術能力，推動科技創(chuàng)新體系的完善。

　　新技術研究辦公室青年員工王珂是福建公司汽機檢修“首席師”，他牽頭負責的“發(fā)電機定子保養(yǎng)”項目目前已經在實施階段，得到了集團公司黨組副書記王敏的認可。在談到企業(yè)科技創(chuàng)新工作規(guī)劃時，他說到，“中央經濟工作會議和能源工作會議對科技創(chuàng)新工作提出了新的要求，作為科技工作人員，要從我做起，崗位建功，強化科技創(chuàng)新力量，把公司提供的科技創(chuàng)新平臺利用好，加快電廠科技項目落地。為2021年1號機組投產提供科技動力。”

　　藍圖已繪就，奮進正當時。羅源灣港電廣大團員青年將帶頭原原本本學、全面系統(tǒng)學，吃透精神實質，把握核心要義，緊扣崗位職責，找準貫徹落實全會精神的切入點和著力點，把適應新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的要求貫穿到項目復工、科技創(chuàng)新、生產準備、機組調試全過程，切實把學習成果轉化為崗位建功的實績，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，為“十四五”良好開局貢獻青春力量。

      關鍵詞： 羅源灣港電

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