中國(guó)電力網(wǎng)訊  2020年，南陽(yáng)熱電黨委為推動(dòng)黨組織“保落實(shí)”行動(dòng)項(xiàng)落地，迅速行動(dòng)制定保落實(shí)清單，以上率下推進(jìn)行動(dòng)項(xiàng)有序開展。截至目前，兩級(jí)黨組織制定的109個(gè)保落實(shí)行動(dòng)項(xiàng)已全部完成，有效提升了基層黨組織黨建工作質(zhì)量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　迅速行動(dòng)、全面部署

　　集團(tuán)公司《關(guān)于做好基層黨組織“保落實(shí)”行動(dòng)項(xiàng)確定和落實(shí)工作的通知》下發(fā)后，南陽(yáng)熱電黨委迅速召開會(huì)議傳達(dá)和宣貫相關(guān)要求，并結(jié)合該公司實(shí)際，采用“8+N”模式研究確定黨委8個(gè)共性行動(dòng)項(xiàng)、2個(gè)個(gè)性行動(dòng)項(xiàng);所屬11個(gè)黨支部按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類和機(jī)關(guān)類分別制定了各自的“保落實(shí)”行動(dòng)項(xiàng)。所有行動(dòng)項(xiàng)經(jīng)該公司黨委審核后，以文件的形式下發(fā)，各支部、部門制定切實(shí)可行、易于操作的針對(duì)性措施，黨委把各支部“保落實(shí)”行動(dòng)項(xiàng)的制定和完成情況納入年度黨建考核和黨支部書記述職評(píng)議考核，保證行動(dòng)項(xiàng)落到實(shí)處。

　　扎實(shí)推進(jìn)、有序開展

　　該公司黨委通過(guò)政工例會(huì)、周例會(huì)等多種形式，廣泛宣貫和學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、河南公司關(guān)于“保落實(shí)”行動(dòng)項(xiàng)的要求，按照分層分類的原則，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，逐條逐項(xiàng)推動(dòng)行動(dòng)項(xiàng)落地。黨委個(gè)性行動(dòng)項(xiàng)突出與公司中心工作相圍繞，支部個(gè)性行動(dòng)項(xiàng)體現(xiàn)出與所屬部門重點(diǎn)工作相結(jié)合。各支部每月定向匯報(bào) “保落實(shí)”行動(dòng)項(xiàng)開展進(jìn)度，黨委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，對(duì)于比較復(fù)雜、涉及面廣、工作量大、規(guī)定時(shí)間難以解決的事項(xiàng)，隨時(shí)報(bào)告進(jìn)展情況，由黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，集中力量攻堅(jiān)克難，保證行動(dòng)項(xiàng)件件有落實(shí)、事事有回音。

　　各黨支部明確“保落實(shí)”行動(dòng)項(xiàng)的具體措施、實(shí)施步驟、落實(shí)目標(biāo)、責(zé)任人和完成時(shí)間，并通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。支部書記在保落實(shí)行動(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)支委班子，為行政領(lǐng)導(dǎo)把好方向補(bǔ)好臺(tái)，形成合力，既當(dāng)指揮員也當(dāng)戰(zhàn)斗員，促進(jìn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在保落實(shí)行動(dòng)中充分發(fā)揮。

　　以上率下、成效顯著

　　該公司黨委持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)黨委會(huì)學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)等形式，建立“第一議題”機(jī)制，不斷深化理解、強(qiáng)化信仰、融會(huì)貫通，更加自覺地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題。持續(xù)深化黨委督查督辦機(jī)制，推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落地落實(shí)。明確黨委研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，做到了既不缺位，也不越位。通過(guò)績(jī)效面談機(jī)制，充分肯定干部員工取得的成績(jī)、客觀分析存在的不足、幫助制訂改進(jìn)的措施、鼓勵(lì)接受新的挑戰(zhàn)，營(yíng)造了公司上下心往一處想、勁往一處使，高效率開展工作的良好氛圍。不斷完善員工關(guān)心關(guān)愛機(jī)制，定期到基層部門、聯(lián)系點(diǎn)傾聽職工心聲、協(xié)調(diào)解決基層實(shí)際困難，持續(xù)提高職工食堂、單身宿舍管理水平，用小微幸福提升職工歸屬感。進(jìn)一步深化JYKJ體系的激勵(lì)導(dǎo)向，根據(jù)疫情防控要求完善控制辦法和具體措施，各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)層層分解，責(zé)任細(xì)化落實(shí)到人，全面納入 KPI 績(jī)效考核體系，保證集團(tuán)公司、河南公司戰(zhàn)略部署落實(shí)，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　各黨支部?jī)?yōu)化改進(jìn)黨支部(總支)學(xué)習(xí)方式，著力將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)懂弄通做實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨支部討論決定黨內(nèi)集中性教育、換屆選舉、評(píng)先選優(yōu)等重要事項(xiàng)，涉及職工切身利益問(wèn)題，充分調(diào)查研究，廣泛聽取意見，集體研究決定，實(shí)行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類支部成立黨員突擊隊(duì)、機(jī)關(guān)類黨支部成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)，針對(duì)上級(jí)重大任務(wù)部署和公司重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，快速組織動(dòng)員，主動(dòng)出擊，集中力量攻堅(jiān)克難，匯聚眾智解決問(wèn)題。堅(jiān)持支部穩(wěn)定工作定期報(bào)送機(jī)制，落實(shí)“四必談”“五必訪”要求，讓職工時(shí)刻體會(huì)到組織的關(guān)懷和溫暖。修訂《黨支部書記抓黨建述職評(píng)議考核實(shí)施辦法》，完善支部書記抓黨建述職評(píng)議的基本形式、組織方式、結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化支部書記責(zé)任意識(shí)。深化“兩個(gè)培養(yǎng)”機(jī)制，抓好黨員骨干人才培養(yǎng)、培訓(xùn)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，全面提高適應(yīng)新發(fā)展、完成新任務(wù)的能力，不斷滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要。

評(píng)論

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