中國電力網(wǎng)訊  今年以來，大唐華銀耒陽發(fā)電公司深入開展黨史學習教育，以“學黨史、辦實事”為宗旨，多措并舉、抓細抓實，著力打造讓職工“工作安心、生活暖心、心理順心、吃的放心、住的舒心、玩的開心”的幸福耒電，為集團二次創(chuàng)業(yè)、企業(yè)高質量發(fā)展提供有效助力。

　　該公司針對職工意見建議，結合上級要求，以創(chuàng)建“班組文化樣板間”為契機，工會牽頭，具體指導實施，逐步對基層班組進行“亮化”，提煉班組精神，改善工作環(huán)境，添置辦公設施。同時，籌措資金，于四月初完成脫硫與燃運集控室的修繕工作，為一線職工營造出更為“安心”的舒適工作環(huán)境。

　　在生活上，該公司立足關心關愛，一方面完善“職工健康小站”建設，為基層職工配齊血壓計、體溫計、速效救心丸、風油精等儀器與藥品，同時定期進行職工體檢并建立健康檔案，對部分身體不適的職工適當調整工作崗位。另一方面，堅持開展困難職工、困難黨員慰問等活動，并為每個職工定制生日賀卡與蛋糕，支部書記親手送上暖心祝福。

　　結合近年來企業(yè)改革人員減少、任務繁重、工作壓力增大的實際，該公司格外重視職工的心理“健康”，專門設立“職工心理咨詢室”，開通心理咨詢熱線，自己培養(yǎng)的國家二級咨詢師專題講課、熱線疏導，并通過公眾號、工作微信群、信息港宣傳，開設專欄普及健康心理相關知識。特別是在疫情防控的特殊壓力下，“心理疏導”極為有效地緩解了職工家屬的心理壓力。

　　該公司還千方百計讓職工“吃的放心、住的舒心、玩的開心”。一是定期組織職工代表與職能管理部門開展食堂衛(wèi)生巡查，針對性地召開就餐意見會，每日提前公布餐譜，并及時督查督導食堂整改完善。二是修繕兩棟單身宿舍，進一步完善居住條件，將“留住青年職工”工作真正落到實處。三是多方籌措資金對現(xiàn)有體育場館與設施進行修治與完善，同時全年統(tǒng)籌，著力日日有活動、月月有比賽、人人都參與，結合工作實際持續(xù)開展羽毛球、籃球、氣排球比賽以及職工趣味運動會，讓廣大職工在工作之余“玩的開心”。