1月27日下午，由國家能源集團與社科院經(jīng)濟所作為課題牽頭單位的中國社會科學(xué)院國有經(jīng)濟研究智庫2020-2021年度重點課題《國有企業(yè)在新發(fā)展格局中的作用研究》，在中國社會科學(xué)院經(jīng)濟研究所通過結(jié)項評審。

由來自中共中央黨校（國家行政學(xué)院）馬克思主義學(xué)院、中國企業(yè)管理研究會、中國社會科學(xué)院、國務(wù)院發(fā)展研究中心等相關(guān)單位組成的專家組，聽取了課題總體概況介紹和主要研究成果的匯報，對課題研究成果進行了認真審議，并與課題組成員做了充分的交流和討論，對課題的研究成果給予了高度評價，最終一致同意該課題通過結(jié)項評審。

《國有企業(yè)在新發(fā)展格局中的作用研究》是中國社會科學(xué)院國有經(jīng)濟研究智庫2020-2021年度十大重點課題，也是集團公司2021年度十大軟科學(xué)研究項目之一。該課題于2021年1月開始啟動，由國家能源集團和社科院經(jīng)濟所共同牽頭，課題參加單位近20家，研究人員達100多人。技經(jīng)院、科環(huán)集團、能源黨校、國電電力、物資公司、化工公司等作為子課題單位積極參與課題研討和報告起草工作。

目前，作為課題成果之一的《國有經(jīng)濟藍皮書》已公開出版，總課題研究報告、10份子課題研究報告、國家能源集團子課題報告、《國有企業(yè)在構(gòu)建新發(fā)展格局中的作用研究》叢書已編制完成，將根據(jù)本次課題評審會意見修編后出版印刷。課題共上報智庫報告31篇、智庫簡報2篇、要報35篇，公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文25篇，其中《國有企業(yè)高管薪酬研究的理論探索》《新發(fā)展階段中央企業(yè)的使命與定位》兩篇要報的核心觀點得到國務(wù)院國資委黨委書記、主任郝鵬同志批示。根據(jù)國資委12月份的十項重大課題統(tǒng)計排名，本課題在國資委研究智庫的十項重大課題排名中以129分位列第一。