本網(wǎng)訊  11月29日，國家能源集團(tuán)召開黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年第二次會議，研究審議集團(tuán)黨建工作責(zé)任制實施辦法、黨建工作責(zé)任制考核評價辦法和黨組織書記抓黨建工作述職評議考核辦法等三項黨建工作制度修訂稿。集團(tuán)黨組書記、董事長劉國躍主持會議并講話，黨組副書記王敏出席會議并結(jié)合分管工作提出工作要求。

　　劉國躍強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司黨的建設(shè)要以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，以擔(dān)當(dāng)黨建示范為目標(biāo)，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，著力構(gòu)建黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)融為一體的大黨建工作格局，不斷提升黨委領(lǐng)導(dǎo)力、支部戰(zhàn)斗力、干部執(zhí)行力，切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的二十大精神，抓好黨建制度修編完善。積極發(fā)揮集團(tuán)公司帶頭示范作用，建立一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，形成職責(zé)明確、任務(wù)明確、齊抓共管的黨建工作機(jī)制。堅持把黨建工作責(zé)任制考核、黨組織書記抓基層黨建述評考與經(jīng)營責(zé)任制考核協(xié)同起來，加大考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子考核掛鉤力度，把黨建工作由軟指標(biāo)變成硬約束，壓緊壓實黨建責(zé)任。二要堅持問題導(dǎo)向，以黨建考核推動黨建存在問題整改。牢固樹立問題意識，從嚴(yán)從實抓好黨建工作責(zé)任制考核和黨組織書記抓黨建述評考，以考促改、以考促建、以考促治。強(qiáng)化系統(tǒng)性思考，力戒形式主義，改進(jìn)優(yōu)化考核方式，開展起作用、見實效的黨建考核工作。認(rèn)真做好國資委黨建考核工作，推進(jìn)自查自改工作，確?？己?ldquo;A”級。三要科學(xué)謀劃明年黨建工作。全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實黨的二十大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。持續(xù)鞏固提升大黨建工作格局，堅持和完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，認(rèn)真籌備年度黨建工作會、年度民主生活會等工作。加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)，選樹先進(jìn)典型，加大宣傳力度，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能建設(shè)。堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

　　王敏總結(jié)了三項黨建制度修訂情況，并就制度貫徹執(zhí)行提出工作要求。他指出，集團(tuán)公司全面貫徹黨的二十大精神，進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨工作要求，結(jié)合集團(tuán)工作實際優(yōu)化調(diào)整相關(guān)制度內(nèi)容，構(gòu)建了完整的黨建考核工作體系，相關(guān)制度設(shè)計科學(xué)、實效突出，有效促進(jìn)了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。各單位要加強(qiáng)相關(guān)制度的學(xué)習(xí)、宣貫和執(zhí)行工作，以考核評價促擔(dān)責(zé)履責(zé)，引導(dǎo)各級黨組織統(tǒng)籌抓好黨的建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展各項工作，把黨的建設(shè)優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

　　集團(tuán)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會議。（文/陳虎、圖/李?。?/p>