“經(jīng)過凈化、殺菌過的熱水喝著真放心。”“午休時(shí)間鍛煉不用滿廠區(qū)溜達(dá)了，職工之家活動(dòng)室有乒乓球桌子?！?月26日，國(guó)家能源集團(tuán)大雁公司（寶日希勒能源）工會(huì)工作人員在對(duì)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)回訪中，職工們分享暖心故事。隨著一件件與職工切身利益相關(guān)的好事、實(shí)事不斷落實(shí)，該公司“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)得到職工們的真心點(diǎn)贊。

自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，大雁公司（寶日希勒能源）把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，千方百計(jì)解決職工群眾實(shí)際困難，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事，更好地解決職工群眾操心事、煩心事、揪心事，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

“針對(duì)職工提出增加職工體檢項(xiàng)目和自由選擇體檢中心的意見，公司黨委研究決定在去年職工體檢項(xiàng)目基礎(chǔ)上，寶日希勒能源增加甲功五項(xiàng)檢測(cè)項(xiàng)目，大雁公司增加甲狀腺彩超等項(xiàng)目；同時(shí)，寶日希勒能源擬定在市內(nèi)醫(yī)院和專業(yè)體檢中心各選一家作為職工健康體檢單位，最大限度滿足職工健康體檢需求?！?月20日，寶日希勒后勤服務(wù)中心門診部主任荊文虎向前來體檢的職工普及公司職工體驗(yàn)的新增舉措。“這件事辦得太實(shí)惠了，以后再也不用自費(fèi)做甲功五項(xiàng)檢查了?！甭毠兗娂姳硎具@件實(shí)事兒真是辦到了心坎兒里。

大雁公司（寶日希勒能源）從提升內(nèi)部效能建設(shè)，改善生產(chǎn)、辦公和就餐條件，提高職工生活水平，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)等方面，列出為職工群眾辦實(shí)事的任務(wù)清單，用心、用情、用力把職工群眾“急難愁盼”問題落實(shí)好、解決好，把黨史學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

4月17日一早，寶日希勒露天煤礦運(yùn)輸段班組的飲水機(jī)前人頭攢動(dòng)，職工們排隊(duì)打水，職工包曙光正端著一杯清澈透明的熱水對(duì)筆者說到：“由于飲用水管路使用年頭較長(zhǎng)，水質(zhì)變差，礦黨委在各段隊(duì)、班組先后安裝了8套自加熱UV殺菌凈水器，讓職工們隨時(shí)都喝上凈化后的熱水，及時(shí)解決了職工提出的飲水問題?！?/p>

圖為職工在新凈水機(jī)前打水飲用

在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，該公司設(shè)備維修中心以速度快、效率高為準(zhǔn)則，服務(wù)職工，解決問題，職工提議增設(shè)吹風(fēng)機(jī)和微波爐等事宜，建議提出的第二天就落實(shí)到位了，讓職工感受到了單位的溫暖和關(guān)懷，增加職工工作動(dòng)力。

4月25日午休時(shí)間，該公司儲(chǔ)裝中心職工之家活動(dòng)室里傳出了清脆的敲擊乒乓球聲音?！耙郧拔顼堖^后大家都會(huì)在廠區(qū)院里溜達(dá)幾圈，趕上天氣不好時(shí)只能在辦公走廊里溜達(dá)一會(huì)兒，現(xiàn)在職工之家活動(dòng)室增加了乒乓球設(shè)施，借著午休時(shí)間，我們就能活動(dòng)活動(dòng)筋骨了?！眱?chǔ)裝中心職工田欣興奮地說。

圖為職工午休時(shí)間打乒乓球鍛煉身體

各基層單位深入職工群眾中，廣泛聽取意見，了解職工需求，對(duì)于本單位能夠解決的問題，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人，并以“不等不靠、立行立改、抓緊解決”的原則，認(rèn)真梳理任務(wù)清單，統(tǒng)籌歸類，落實(shí)責(zé)任部門，限時(shí)整改，一時(shí)無法解決的向職工進(jìn)行解釋引導(dǎo)，涉及公司層面的問題列出清單報(bào)公司活動(dòng)實(shí)踐小組，實(shí)踐小組制定問題整改方案，公司分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決，確保實(shí)踐活動(dòng)開展的卓有成效。

增設(shè)“職工書屋”、劃分孕產(chǎn)婦愛心車位、增加更衣箱、更換座椅、建設(shè)職工浴室、改善駐外居住條件……該公司始終以職工利益無小事作為工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，積極探索，不斷實(shí)踐，一項(xiàng)項(xiàng)惠民工程，利民舉措，都在點(diǎn)滴中提升廣大職工的幸福指數(shù)，凝聚著職工創(chuàng)業(yè)干事的熱情與動(dòng)力。

圖為職工午休時(shí)間在新增設(shè)的職工書屋閱覽書籍

4月6日到14日，鐵路運(yùn)輸中心把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為開展黨史學(xué)習(xí)教育的大事來抓，深入基層一線采取座談交流、走訪、發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式與職工“面對(duì)面、心貼心”地開展調(diào)研活動(dòng)，全面了解職工對(duì)公司、中心目前各項(xiàng)工作的意見建議，以及在學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題和困難?！白鳛橐幻鶎狱h員干部，我們要把黨史學(xué)習(xí)教育作為將初心使命內(nèi)化于心、外化于行的具體實(shí)踐，全力落實(shí)職工提出的各項(xiàng)合理化意見和建議，職工的滿意度就是對(duì)我們工作的認(rèn)可。”鐵路運(yùn)輸中心黨總支書記韓應(yīng)法說。

目前，該公司已通過第一次集中調(diào)研征集意見建議314條，基層單位立行立改解決56條，經(jīng)分類匯總、合并同類事項(xiàng)后剩余97項(xiàng)建議，根據(jù)實(shí)際情況正在分層級(jí)逐步解決中。

群眾利益無小事，大雁公司（寶日希勒能源）將推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育落地見實(shí)，以職工群眾根本利益為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)公司改革發(fā)展成果與職工群眾共享，凝聚職工群眾合力，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。