中國電力網(wǎng)訊  秋意漸濃，迎新正當(dāng)時，來自五湖四海的2021屆小萌新們，來大唐蒙中事業(yè)部到啦!終于等到你!大唐人!

　　2021年7月，大唐蒙中事業(yè)部期待已久的2021屆新員工如約而至。為幫助新員工盡快融入蒙中事業(yè)部大家庭，該事業(yè)部團委開展“請黨放心·強國有我”主題團日活動，為新畢業(yè)生送上一份別開生面的“見面禮”，幫助新員工盡快融入環(huán)境，早日成長提升。

　　作為新員工入職的第一次主題團日活動，蒙中事業(yè)部團委首先送上了誠摯而又暖心的歡迎詞：風(fēng)里雨里團團等你，云里霧里團團懂你，成長路上團團陪你!并提醒團團小伙伴們及時主動在“智慧團建”轉(zhuǎn)接團組織關(guān)系和按時繳納團費，分享了職場心態(tài)、個人管理和社交禮儀三個方面的話題，勉勵團團小伙伴們爭做“敬業(yè)樂群”的職場新人。

　　傳幫帶師帶徒開啟迎“新”套餐

　　為扎實推進公司職工隊伍能力建設(shè)，促進事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展，大唐蒙中事業(yè)部結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”、“我為青年做件事”等主題實踐活動，開展畢業(yè)生“能力提升”專項行動，著力打造一支政治堅定、開拓創(chuàng)新、業(yè)務(wù)過硬、本領(lǐng)高強、擔(dān)當(dāng)有為、作風(fēng)優(yōu)良的青年突擊，實現(xiàn)個人與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　而加強新職工能力提升，開展師帶徒，便是其中一項重要舉措，該事業(yè)部充分發(fā)揚“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，為新畢業(yè)生選配導(dǎo)師，簽訂師徒協(xié)議，讓核心技術(shù)人才同時承擔(dān)起年輕職工的培養(yǎng)責(zé)任，推進技術(shù)傳承，促進青年職工成長。各風(fēng)電場的“前輩們”紛紛傾囊相授，從安全教育、風(fēng)機運行、設(shè)備檢修等多個專業(yè)給新職工指點迷津，總結(jié)經(jīng)驗得失，傳授專業(yè)技巧，讓新入職青年盡快成長成才。

　　文化迎“新”鑄就青春夢想

　　為迎接新員工的入職，蒙中事業(yè)部團委積極開展系列迎新活動，為新員工開展企業(yè)文化培訓(xùn)、黨史學(xué)習(xí)、新員工座談會、素質(zhì)拓展等多項活動，激發(fā)個人潛力，凝聚團隊力量，培養(yǎng)新員工的協(xié)作精神和共贏理念，引導(dǎo)新員工立足崗位放飛青春夢想，成長成才書寫青春華章。通過組織開展新員工入職座談會，優(yōu)秀青年干部談分享等方式，向新員工講述了入職后的個人學(xué)習(xí)成長經(jīng)歷。引導(dǎo)新員工盡快轉(zhuǎn)變角色融入企業(yè)，做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，積極參加企業(yè)的各類活動，為企業(yè)發(fā)展貢獻青春力量。

　　其他各職能部室相關(guān)工作人員根據(jù)自身工作實際為新員工詳細講解了事業(yè)部的勞動紀(jì)律、請銷假制度、薪酬構(gòu)成、安全及環(huán)境保護法律法規(guī)、安全技術(shù)操作規(guī)程、現(xiàn)場反三違、應(yīng)急逃生、急救知識、職業(yè)健康及危害等知識，對新員工開展了教育培訓(xùn)工作，讓他們?nèi)媪私忭椖坎康墓こ踢M度和今后發(fā)展方向。各風(fēng)電場還將根據(jù)新員工的成長情況，逐步推出一系列專業(yè)培訓(xùn)，通過現(xiàn)場實踐和理論教學(xué)相結(jié)合的方式，手把手、心對心地展開培訓(xùn)教學(xué)，為新員工提供展示自我和提升能力的平臺。

　　籃球?qū)官愓蔑@“新”團隊力量

　　為讓新老員能盡快融入蒙中事業(yè)部的大家庭中，事業(yè)部團委聯(lián)合工會組織新老員工進行友誼對抗賽。場上雙方龍騰虎躍，你來我往，老員工經(jīng)驗老道、配合默契，新員工體能充沛、技術(shù)嫻熟，精妙的團隊配合、精彩的個人突破頻頻上演，比分交替上升，比賽氛圍緊張而融洽。比賽結(jié)束后，新老員工卻還在言猶未盡地交流著經(jīng)驗。

　　新員工熟悉并融入企業(yè)需要是合理地引導(dǎo)，事業(yè)部團委堅持以服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)為中心任務(wù)，積極組織開展迎新系列活動，將青春的風(fēng)帆揚起，將前進的號角吹響，將熱忱的愿景點明。蒙中事業(yè)部也將一如既往地為青年職工做好基礎(chǔ)服務(wù)，搭建成長平臺。

　　實踐操作融入全“新”崗位

　　紙上得來終覺淺，實踐方能出真知。為促進新入職員工盡快熟練掌握風(fēng)電場專業(yè)應(yīng)知、應(yīng)會知識和操作技能，各風(fēng)電場通過集中授課答疑、現(xiàn)場講解抽問、定期組織考試等多種途徑，培訓(xùn)新入職員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

　　理論與實踐相結(jié)合，蒙中事業(yè)部組織內(nèi)部專家人才、技術(shù)骨干分專業(yè)進行現(xiàn)場授課，以事業(yè)部技術(shù)骨干現(xiàn)場示范講解同新員工自我實踐相結(jié)合，提高他們對風(fēng)機設(shè)備的感性認識，促進理論知識與現(xiàn)場實踐的無縫結(jié)合。通過師徒搭檔的方式讓新員工可以及時地與師傅溝通交流，激發(fā)新員工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能的主動性，真正做到干中學(xué)、學(xué)中干，加快學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變，

　　隨著蒙中事業(yè)部不斷發(fā)展壯大，對員工的素質(zhì)要求也越來越高。不忘初心、砥礪前行，蒙中事業(yè)部團委定制的迎“新”套餐，在增強新員工企業(yè)歸屬感的同時，也激發(fā)他們在新的工作崗位上加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，早日實現(xiàn)角色蛻變，成為成長為一名合格的電力職工人，為推動事業(yè)部發(fā)展貢獻一份青春力量。(娜拉)