中國電力網(wǎng)訊 今年年初,為實現(xiàn)雙機安全、經(jīng)濟運行,快速提高員工安全防范意識和安全操作技能,華電克拉瑪依發(fā)電有限公司結(jié)合機組運行情況,開展了2021年“導師帶徒”活動,17對師徒簽訂了師徒協(xié)議書。
克拉瑪依公司積極鼓勵高崗位人員與低崗位人員簽訂“師徒協(xié)議”,制定本工種學習大綱及學習內(nèi)容,分階段制定學習日程安排表,并按期實施,根據(jù)學習進度隨時調(diào)整學習內(nèi)容。利用“每日一問”“一班一圖”的學習方式,使師傅對徒弟所學內(nèi)容接受程度及現(xiàn)場設(shè)備熟悉程度進行檢查,通過“一輪班一小考、一月一大考”來檢驗培訓的效果,并按照師徒協(xié)議的內(nèi)容進行獎懲,以此來鼓勵員工持續(xù)的做好培訓工作,激發(fā)員工的學習激情,從“要我學習”主動變?yōu)?ldquo;我要學習”思想上進行轉(zhuǎn)變。
通過“一對一”“一對多”老帶新方式,幫助員工邁過“開不了頭”的第一道坎,全面熟悉設(shè)備系統(tǒng)恢復(fù)及啟停的操作方法,全面掌握機組冷態(tài)啟動各階段輔助設(shè)備的操作及熱力系統(tǒng)恢復(fù)的操作及注意事項。使各崗位人員能夠逐步實現(xiàn)崗位互補,獨立進行機、爐、電專業(yè)主輔設(shè)備的事故分析,熟練掌握事故處理方法和防范措施。全面協(xié)調(diào)、指揮機、爐、電專業(yè)之間的操作和聯(lián)系,提高員工整體專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),提升員工的操作能力和事故處理能力,使集控運行人員由單一崗位值班員轉(zhuǎn)變?yōu)槿苤蛋鄦T,滿足生產(chǎn)各崗位的需求和正常的人員輸出和輪換。
經(jīng)過近一年的教與學活動,員工技能逐漸提高,截止目前,克拉瑪依公司運行部已有5人成功通過副值班員考試,9人通過第二專業(yè)巡操考試,實現(xiàn)崗位晉升。今后該公司將不斷拓展導師帶徒覆蓋面,將原先單一的操作崗位師傅帶徒弟,延伸為操作、專業(yè)、管理崗位全包含的導師帶徒活動,在公司范圍內(nèi)掀起“人人皆可成才,人人盡展其才”的學習浪潮,在保證機組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行的同時,培養(yǎng)更多合格的技術(shù)人,為實現(xiàn)公司“全年安全生產(chǎn)零事故"目標提供堅實的技術(shù)保障。
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