中國電力網(wǎng)訊 今年以來,福建鴻山發(fā)電公司積極探索班組業(yè)務融合新模式,扎實推進班組建設與日常工作深度融合,使班組建設步入提速通道,逐步提升班組建設水平。
該公司以明確工作職責、理順工作秩序、規(guī)范工作流程為重點,修訂完善了《班組建設管理辦法》,從頂層對班組建設進行重新規(guī)劃,將工作內(nèi)容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化的管理理念融入到安全生產(chǎn)全過程,使班組的各項工作做到有章可循、有規(guī)可依。同時,緊密結(jié)合安全文明生產(chǎn)標準化,強化現(xiàn)場管理質(zhì)量,加強安全生產(chǎn)與績效掛鉤,形成比標準、比規(guī)范、比秩序、比生產(chǎn)的濃厚氛圍;針對現(xiàn)場實際情況,全面開展員工人身安全風險分析,做好防范措施,保障人身設備安全;強化崗位標準作業(yè)流程學習與演練,以標準化作業(yè)力保生產(chǎn)安全。
該公司狠抓班組技術(shù)培訓,大力推進員工素質(zhì)提升工作,制定計劃安排,廣泛開展師徒幫帶輔導等活動,不斷提高員工的操作技能和工作水平;充分利用班組安全活動、仿真機培訓等契機,按需培養(yǎng)、精準施策,圍繞操作規(guī)程、機組啟停、參數(shù)控制、故障處理、運行管理等重要內(nèi)容展開技術(shù)培訓,逐步提高員工解決實際問題的能力。創(chuàng)新實行員工培訓積分制度,提升員工參與積極性,通過形式多樣的學習平臺,提高員工學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,營造爭先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍。
在做好班組基礎建設的同時,該公司以實現(xiàn)班組和諧發(fā)展為目標,堅持以人為本,加強民主管理,落實班務公開制度,增強員工民主參與意識,逐步形成員工關系和諧、工作協(xié)調(diào)、互助互愛的良好氛圍;通過開展技術(shù)比武、事故預案演練、豐富多彩的文化活動等,大力培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作、凝心聚力的團隊意識,提升班組的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會
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