中國電力網(wǎng)訊  日前，大唐耒陽發(fā)電公司結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展新要求，嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)，扎實(shí)開展部門月度和新學(xué)員培訓(xùn)工作，強(qiáng)化企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　為確保培訓(xùn)工作見實(shí)效。在部門月度培訓(xùn)方面，該公司要求各部門根據(jù)公司培訓(xùn)管理辦法，進(jìn)一步細(xì)化月度培訓(xùn)計(jì)劃，針對學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，每月定制試題，并將教學(xué)課堂、考試題目搬到生產(chǎn)現(xiàn)場，由相關(guān)專業(yè)專責(zé)直接對培訓(xùn)效果進(jìn)行現(xiàn)場把關(guān)?，F(xiàn)場考試期間，各專業(yè)專責(zé)將圍繞月度培訓(xùn)重點(diǎn)、實(shí)操常見問題進(jìn)行現(xiàn)場提問。考核結(jié)束后，各專業(yè)專責(zé)認(rèn)真分析學(xué)員學(xué)習(xí)中的薄弱環(huán)節(jié)，并對月度培訓(xùn)及考察內(nèi)容進(jìn)行有針對性的現(xiàn)場講解，以一對一的方式，確保培訓(xùn)人員將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)操知識，有效掌握日常操作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、專業(yè)技術(shù)和常見問題。

　　在新學(xué)員培訓(xùn)方面，該公司高度重視安全規(guī)程及作業(yè)現(xiàn)場培訓(xùn)，組織新、老員工簽訂“一對一師帶徒合同”，邀請各專業(yè)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富的“老師傅”擔(dān)任學(xué)習(xí)導(dǎo)師，通過“一幫一”師帶徒的方式，幫助新學(xué)員筑牢安全意識、盡快融入環(huán)境，為職業(yè)生涯發(fā)展打下良好的專業(yè)知識基礎(chǔ)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲備強(qiáng)大的人才動(dòng)力。

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