中國電力網(wǎng)訊 庚子鼠年,國能銅陵發(fā)電公司積極落實集團公司建設世界一流示范企業(yè)的戰(zhàn)略部署,把握安全本質,克服疫情困難,注重科技攻關,逐鹿營銷市場,完成全年量化目標30項,晉升為全國安全文化建設示范企業(yè),蟬聯(lián)“全國電力安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)”稱號,保持“全國文明單位”榮譽稱號,成為安徽省和諧勞動關系示范企業(yè),一流創(chuàng)建信心滿滿,神采飛揚。
組織保障精心搭建創(chuàng)一流
2020年2月,該公司啟動創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)工作。一年來,成立以總經(jīng)理、黨委書記為組長的創(chuàng)建領導小組,下設創(chuàng)一流辦公室,創(chuàng)建工作年初有部署、季度有檢查、年終有考核。在組織保障上,形成橫向“黨政工團”齊抓共管,縱向公司、部門(單位)、班組分層負責網(wǎng)格體系,保證了主要領導負責抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實。
為使員工全面了解創(chuàng)建工作進展,全員營造創(chuàng)一流干事創(chuàng)業(yè)氛圍,該公司對內查缺補漏強短板,對外對標、收資學習促提升,制訂了《銅陵公司創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)精神文明建設工作專項方案》,明確了12項創(chuàng)建具體措施。將《方案》分發(fā)到各部門、各黨支部、各班組;每月編印《創(chuàng)一流動態(tài)》簡報,在廠區(qū)內外增設“創(chuàng)一流”宣傳標語,在公司網(wǎng)站開設“創(chuàng)一流”專欄,鼓勵員工獻計獻策,參與創(chuàng)建。
該公司黨委班子加強對創(chuàng)建工作的組織安排和檢查指導,及時協(xié)調解決創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時總結提煉專項工作中的亮點,加強補短板、強弱項等方面的分析,制訂提質增效行動計劃安排55項,認真查找更具有競爭力的業(yè)績和指標,制定16項登高計劃。隨著創(chuàng)建活動的不斷深入,各項工作在一流管理體系中變得更加規(guī)范、精細。
精細檢修技術攻關爭一流
該公司年初,成立了七個技術攻關項目組,全年完成#1機組A修#1汽輪機通流改造、主輔DCS一體化改造、#1爐再熱器進口集箱更換、500kV斷路器保護和短引線保護升級改造等項目重點項目,把防“四管”泄漏、防保護誤動拒動作、機組防“非停”作為排查和預防重點。加強了檢修費、材料費控制,較好的完成預控目標。A修期間,對抗燃油潤滑油反復處理,提高有品質重復利用,節(jié)約油成本60多萬元。
利用兩臺機組輪停機會,對對外供熱管道實施了接口和管道安裝;組織新增碼頭卸煤線項目的調研、可研分析、項目施工準備,完成招標;脫硫廢水、氨站液氨改尿素等重大重點項目有序推進;通過請進來的方式,邀請設備廠家、電科院、兄弟電廠專家,借助技術力量解決生產(chǎn)疑難問題,協(xié)同解決吸收塔穿孔漏漿、主機小機瓦振動偏大等問題。
生產(chǎn)經(jīng)營效益增加創(chuàng)一流
迎峰度夏期間以創(chuàng)無異常班組無異常專業(yè)為抓手,壓實班組、專業(yè)責任,調動值長、專業(yè)主管積極性,強化安全生產(chǎn)管理,對違章和安全責任事故零容忍,加大監(jiān)盤、巡檢、重大操作、缺陷處理、兩票三制執(zhí)行、勞動紀律、風險預控等方面的檢查力度,蟬聯(lián)安徽省迎峰度夏勞動競賽二等獎。
加強調度溝通,狠抓兩個細則。節(jié)能降耗扎實推進,成為中電聯(lián)對標優(yōu)勝機組。港華燃氣供熱項目新突破,年度累計安全供熱2.4萬噸;拓展中水利用途徑,累計利用中水35.96萬噸;粉煤灰等副產(chǎn)品利用或銷售躍上新的臺階,發(fā)電外效益持續(xù)增加。
深入開展“安全環(huán)保風險防控年”活動,及時發(fā)現(xiàn)并消除檢修發(fā)電機轉子匝間短路等重大安全隱患,高分通過集團技術監(jiān)督檢查,全年人身事故、設備事故、環(huán)境污染3項指標均為0起,成為集團安全環(huán)保一級企業(yè)。
科技攻關人才引領創(chuàng)一流
該公司以一流創(chuàng)建為契機,打造“技術一流”、“人才一流”隊伍,加強科技創(chuàng)新管理,加大科技創(chuàng)新投入。在實際生產(chǎn)運營中,根據(jù)生產(chǎn)運行實際情況加快科技成果轉化,將新技術、新工藝、新材料用于生產(chǎn),為安全生產(chǎn)保駕護航。先后將鍋爐受熱面納米涂層材料應用、空預器風量分切防堵塞技術等多項科技創(chuàng)新項目應用到生產(chǎn)現(xiàn)場,取得了良好效果,多項專利獲得國家知識產(chǎn)權局授權。
該公司設備部員工劉崗成為科技創(chuàng)新領頭羊,2020年,他個人申報國家發(fā)明專利、實用新型專利8項并通過國家知識產(chǎn)權局審批受理;撰寫2篇論文在國際學術會議發(fā)表;申報《科技創(chuàng)新助力一體化運營戰(zhàn)略實施》項目獲評“2019年度國家能源集團獎勵基金”一等獎;組織實施的《鍋爐受熱面高溫腐蝕結渣防護安全納米涂層與煙汽水協(xié)控技術的研究及應用》科技項目取得良好實施效果并高水平通過以中組部“青年千人計劃”專家為組長的專家組驗收。
該公司加大特殊人才激勵力度,對取得法律、會計、安全、審計等特殊專業(yè)資格證書的予以薪酬激勵,對科技創(chuàng)新型人才實行差別化薪酬待遇。該公司員工全年發(fā)表論文90多篇,申請受理、授權專利11項,獲得“集團科技創(chuàng)新先進單位”稱號;積極推進集團信息化集中管控系統(tǒng)建設,1名員工獲評集團ERP建設先進個人。
黨建宣傳持續(xù)發(fā)力創(chuàng)一流
該公司黨委高度重視新聞宣傳工作,改進新聞宣傳方法,發(fā)揮宣傳喉舌作用。加強通訊員隊伍建設,年初聘任專職宣傳專職1名,首席通訊員1名,公司級通訊員17名,組建一支業(yè)務精、素質高的宣傳隊伍,確保每個部門、班組通訊員全覆蓋;建立新聞宣傳微信群,制定新聞宣傳工作要點,定期在群內進行發(fā)布。
該公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,首席通訊員工作室掠影作品《青青園中葵》入選首屆“中國電力優(yōu)秀品牌故事匯”案例征集,從建立首席通訊員制度、加強通訊員隊伍建設、細心策劃樹形象三個方面講述了該公司通訊員建設現(xiàn)狀,展現(xiàn)了公司通訊員,尤其是首席通訊員筆耕不輟、砥礪奮進的精神品質;該公司編撰的“與最好同行”企業(yè)文化叢書《爭光》、《出彩》、《看齊》、《戰(zhàn)疫》4部圖書、被銅陵市圖書館永久收藏,“與最好同行”成功當選第四批安徽省文明單位創(chuàng)建十佳品牌,為銅陵城市文化的沉淀作出一份貢獻。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會
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