這條總長(zhǎng)214.861公里，跨廣西來賓市忻城縣、合山市、興賓區(qū)和南寧市的賓陽縣共4個(gè)縣（市、區(qū)）27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的引水灌區(qū)工程，是保證128.79萬畝農(nóng)田灌溉用水，解決群眾飲水問題的“大動(dòng)脈”。
　　讓潺潺“幸福水”暢通無阻地流淌在104個(gè)行政村的田間地頭、房前屋后，確保數(shù)百萬群眾喝上“安全水”絕非易事。
　　2012年，一支平均年齡不到35歲，卻已轉(zhuǎn)戰(zhàn)廣西桂中50%以上水利水電工程的質(zhì)量檢測(cè)隊(duì)伍來到丘陵溝壑間，為引水工程質(zhì)量穩(wěn)定保駕護(hù)航。他們就是剛剛榮獲2021年“廣西工人先鋒號(hào)”的中國(guó)能建廣西工程局桂中治旱項(xiàng)目檢測(cè)組。

桂中治旱項(xiàng)目檢測(cè)組

精益求精 敢拼善闖的隊(duì)長(zhǎng)

　　選取有代表性的部位鉆取芯樣，取樣部位標(biāo)明樁號(hào)和時(shí)間，最后再進(jìn)行拍攝取證……在山谷間的施工便道上，一抹紅黃相間的質(zhì)檢亮色格外引人注目。
　　“大家心里要有數(shù)，骨料最大粒徑大于芯樣直徑二分之一的，就必須作報(bào)廢處理并重新取樣。”說話的正是檢測(cè)組組長(zhǎng)吳建勇，為保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，每一件芯樣都必須經(jīng)過他“火眼金睛”的考驗(yàn)。
　　灌區(qū)大部分位于丘陵高山地區(qū)，登山陟嶺、棲風(fēng)宿雨的取樣工作是“家常便飯”。為防患于未然，真正做到“安全第一，質(zhì)量為本”，每次接到灌區(qū)檢測(cè)任務(wù)，吳建勇都會(huì)第一時(shí)間組織 “碰頭會(huì)”，將大到試驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)方案的制定，小到每一個(gè)崗位人員、每一道工序的安全防護(hù)措施都理清明細(xì)。
　　與對(duì)待工作的精益求精、一絲不茍相比，吳建勇對(duì)自己卻又吝嗇粗心。“他經(jīng)常工作12個(gè)小時(shí)以上，有時(shí)候連飯都顧不上吃，休息的時(shí)間用指頭都能數(shù)得過來。” 在檢測(cè)組眼中，年逾50歲的吳建勇干起活來，仍然像個(gè)“拼命三郎”。
　　一次，在前往柳州羅城進(jìn)行引水干渠檢測(cè)的途中，吳建勇突然中風(fēng)，同乘的隊(duì)員當(dāng)即決定掉轉(zhuǎn)車頭趕往醫(yī)院，他卻佯裝鎮(zhèn)定地寬慰隊(duì)員繼續(xù)前行，僅要求一名隊(duì)員陪同自己返程就醫(yī)。在醫(yī)院躺了半個(gè)多月，他又立馬回到工作崗位，“工期緊，試驗(yàn)檢測(cè)的事情那么多，放心不下。”
　　有著這樣敢拼善闖的隊(duì)長(zhǎng)，檢測(cè)組人人都是強(qiáng)將。9年來，他們每年平均有280天在各類內(nèi)外場(chǎng)開展試驗(yàn)檢測(cè)工作，步履不止地朝著引水工程安全檢測(cè)、質(zhì)量管理“雙贏”的目標(biāo)邁進(jìn)，連年獲評(píng)企業(yè)授予的“市場(chǎng)開拓突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

廣西桂中治旱樂灘水庫引水灌區(qū)（一期）工程

創(chuàng)新創(chuàng)造 敢想敢干的技術(shù)青年

　　迎日出，送晚霞，頂烈日，冒寒風(fēng)是檢測(cè)組野外工作的常態(tài)，然而在試驗(yàn)室里，同樣有著百舍重趼的辛勞。
　　當(dāng)時(shí)，桂中治旱樂灘水庫引水灌區(qū)工程北干渠Ⅰ標(biāo)急需檢測(cè)組對(duì)采空區(qū)灌漿質(zhì)量進(jìn)行鉆孔勘探檢測(cè)。時(shí)間緊、任務(wù)重，檢測(cè)組技術(shù)主管周益宏主動(dòng)挑起了重?fù)?dān)，兩間實(shí)驗(yàn)室也成了他臨時(shí)的“家”。
　　開動(dòng)試驗(yàn)機(jī)，調(diào)整球座，控制加荷速率，記錄破壞荷載……每天早上6時(shí)，周宏益就起床洗漱，吃過早餐便投入到儀器設(shè)備調(diào)試中，中午簡(jiǎn)單吃點(diǎn)東西，馬上又開始工作。晚上，他繼續(xù)挑燈夜戰(zhàn)，查閱資料、整理數(shù)據(jù)，只為確保所有檢測(cè)設(shè)備能第一時(shí)間投入試驗(yàn)。
　　“新時(shí)代技能人才，不僅要埋頭苦干，更要抬頭創(chuàng)新。”在周宏益看來，一名優(yōu)秀的質(zhì)檢人員最重要的品質(zhì)是在做好本職工作的基礎(chǔ)上，能夠創(chuàng)新創(chuàng)造。
　　“80后”的周宏益在引水工程刮起了一陣“青春風(fēng)暴”，克服灌區(qū)引水工程采空區(qū)地質(zhì)復(fù)雜問題，首次進(jìn)行50米以上孔深勘探；采用擴(kuò)孔套管跟進(jìn)技術(shù)，首次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)鉆孔電視檢查，突破孔內(nèi)巖石縱波波速測(cè)試技術(shù)難關(guān)……隨著一項(xiàng)項(xiàng)“卡脖子”技術(shù)問題迎刃而解，“有問題找宏益”在檢測(cè)組口口相傳。

嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 言傳身教的老師傅

　　一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。檢測(cè)組技術(shù)創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的背后，還有一位“師傅”的良苦用心。
　　從檢測(cè)學(xué)徒到工程師，從年輕小伙到兩鬢斑白的質(zhì)量主管，從業(yè)二十余載，黃盛是一名技術(shù)精湛的“老師傅”，也是言傳身教的“嚴(yán)師”。
　　“猶記初到檢測(cè)組，我在完成砂篩分試驗(yàn)后忘關(guān)儀器電源，被黃師傅批評(píng)并要求重做一遍試驗(yàn)的經(jīng)歷，”已是技術(shù)骨干的藍(lán)富繽回憶道：“當(dāng)時(shí)的我很不理解，總以為是黃師傅刁難新人，直到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致成為習(xí)慣，我才最終理解了黃師傅的良苦用心。”
　　2013年，黃盛率先提出以“導(dǎo)師帶徒”形式，切實(shí)發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，引導(dǎo)和培養(yǎng)新員工。他結(jié)合工作實(shí)際提出新入職員工輪換負(fù)責(zé)制，組織承辦全區(qū)水利工程質(zhì)量檢測(cè)員培訓(xùn)班，先后開展了理論培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，助力將檢測(cè)組建成企業(yè)人才培養(yǎng)孵化的基地，讓一大批青年員工既進(jìn)得了試驗(yàn)室，也下得了“試驗(yàn)田”。
　　炎炎夏日，甘冽的水從水龍頭嘩嘩地涌出來。2020年，隨著桂中治旱引水灌區(qū)工程的竣工，數(shù)百萬“缺水喝”的群眾實(shí)現(xiàn)了“喝好水”的夢(mèng)想。滴滴甘霖潤(rùn)澤間，是一支質(zhì)檢隊(duì)伍默默堅(jiān)守的春風(fēng)化雨。