中國電力網(wǎng)訊  為引導(dǎo)新入職員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，營造尊重師傅，尊重前輩的良好工作氛圍，8月11日，大唐華銀張家界水電有限公司組織開展了“青春與師傅相遇”主題交流分享會，老師傅與新員工進行了面對面深入交流。

　　座談會上，老師傅們對新員工的加入表示歡迎，并分享了“我當(dāng)師傅的日子”那些故事，“如果我當(dāng)了師傅，我希望我的徒弟是一個懂得獨立思考，做事認真仔細，會總結(jié)反思、喜歡多問、遵守公司規(guī)章制度的人。”“師傅領(lǐng)進門，修行靠個人，師傅的教導(dǎo)固然重要，但自己也要加倍努力，做到勤學(xué)好問，一步一個腳印，完成好每項工作任務(wù)，為自己不斷發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。”新員工們認真聽取老師傅們的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗分享，紛紛表示受益匪淺，表示將會以老師傅們?yōu)榘駱樱懹浝蠋煾祩兊慕陶d，勤學(xué)勤問勤思考，盡快成長為能獨當(dāng)一面的員工。

　　會議還指定兩名運行班班長與兩名新員工分別簽訂了師徒協(xié)議，要求他們制訂好為期一年的培訓(xùn)計劃，引導(dǎo)他們順利度過一年的實習(xí)時間，帶領(lǐng)他們盡快熟悉電廠生活，融入集體，適應(yīng)崗位需要，和全體職工一起扛起該公司高質(zhì)量發(fā)展的重任。

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