中國電力網訊 國神焦作電廠，是一個有著百年歷史文化的老廠。在這個焦電人共有的家園里，有這樣一群堅守在生產一線的女員工，她們傳承著“自強、超越”的月季精神，立足本職，勇于奉獻;她們堅守著一流電廠創(chuàng)建使命，無私無畏，敢為人先。她們用青春和汗水，成長為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，雖不是男兒身，卻不讓須眉，如月季花般，自尊、自立、自強，用執(zhí)著信念和拼搏精神演繹別樣青春年華。

青春就是不斷進取

　　馬繼南，運行鍋爐主管，集控高級技師，18歲進入該廠鍋爐運行，從此便與鍋爐結緣，一干就是26年。26年來，她從事過副司爐、助手、司爐、副班長、班長、技師、主管等崗位。她勤奮好學、積極向上、嚴謹求實，敬業(yè)愛崗，時刻高標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　作為兩臺660M兆瓦機組的運行鍋爐主管，馬繼南不放過任何參數(shù)的細微變化。生產現(xiàn)場隨處可見她的足跡和身影。她利用機組C修時機，與維護部的男同志一起進入爐膛，檢查爐膛內部結焦情況，核對各個燃燒器擺角位置、調試執(zhí)行機構，詳細檢查過熱器、再熱器等受熱面磨損、積灰、結焦情況。每次機組啟動，她不分晝夜在現(xiàn)場全程指導運行人員進行節(jié)點控制及重大操作，直至機組啟動運行正常。記得有一次，1號機組啟動中，A3等離子啟弧后頻繁斷弧，維護人員更換等離子陰極頭后斷弧現(xiàn)象仍然頻繁出現(xiàn)，她立即到現(xiàn)場進行就地檢查，通過對斷弧現(xiàn)象分析，微調一、二級氣壓后，斷弧現(xiàn)象完全消除。

　　運行中，1號鍋爐一次風機易失速，嚴重威脅機組安全運行。利用停機機會，馬繼南與維護部人員一同進入一次風道，檢查風機動葉實際位置與執(zhí)行機構指示位置是否一致、液壓缸及油路是否正常。每次檢查，她都弄得自己灰頭土臉，但她毫不在意。功夫不負有心人，經過分析比對，她完成了《預防一次風機失速技術措施》編制工作，有效降低了一次風機失速現(xiàn)象發(fā)生幾率，提升了運行人員事故處理能力，提高了設備運行安全性。

　　為了降低兩臺機組排煙溫度，馬繼南時刻關注參數(shù)變化，不斷進行燃燒工況分析，并通過廠家提供的熱力計算書將相關參數(shù)測點記錄比對分析，發(fā)現(xiàn)空預器吸熱量不足是造成排煙溫度高的主要原因。經過與廠家協(xié)商，利用機組C修對空預器進行改造，提高熱風再循環(huán)提高空預器入口風溫，適當調整二次風量，排煙溫度降低了10攝氏度左右，機組運行經濟性有效提升。

　　參加工作以來，她先后完成了《首次鍋爐點火操作注意事項》《鍋爐干、濕態(tài)轉換操作措施》《鍋爐專業(yè)節(jié)能措施》《停爐保護措施》《防止鍋爐結焦技術措施》等72項技術措施和管理辦法，督促值班員落實到位。她編制完成鍋爐風險預控票，每月定期開展運行分析、節(jié)能分析、缺陷分析、技術監(jiān)督等工作。

　　馬繼南在平凡的崗位上，努力追求卓越，不斷挑戰(zhàn)自我，用青春和汗水為企業(yè)安全生產保駕護航。

青春就是勇于奉獻

　　陳麗霞，維護部灰硫專業(yè)高級主管。一身樸素的工作服、一頂藍色的安全帽，一雙線手套和那只從不離手的手電筒，是她每日工作裝扮的標配。

　　在火力發(fā)電廠設備維護中，灰硫專業(yè)的工作是既臟又累，缺陷多、工作量大，灰硫專業(yè)的主管多為男同志，而她卻憑著敢打敢拼的工作作風和過硬的綜合素質，不負重托，在領導和同事們的信任下走上高級主管崗位。工作中，她身先士卒、任勞任怨;管理上，她嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，獎罰分明。在她的引領下，專業(yè)員工實現(xiàn)了由“要我干”到“我要干、我能干”，滿滿的正能量促進了工作有序開展。

　　陳麗霞為人低調，有責任、敢擔當，凡是有臟活、難活、累活，她總是第一個沖在最前面。2號機組C修期間，她帶領員工沖鋒奮戰(zhàn)在生產第一線。

　　脫硫系統(tǒng)吸收塔的漿液噴淋母管高度在20至28米之間，運行中有部分管道已經出現(xiàn)泄漏現(xiàn)象。她率先爬入直徑900毫米的管道內。管內空間狹小，下部沉積了300毫米的灰漿，年近50歲的她手腳并用爬行在每一根管道中，對管內襯膠腐蝕情況進行檢查。這次檢查中，她發(fā)現(xiàn)5根管道內部襯膠磨損脫落、5根管道有不同程度鼓泡、部分噴淋支管內有膠皮堵塞等異常情況。問題找到后，她與同事一起采用耐磨高分子材料進行處理，有效避免了運行中噴淋母管泄漏影響機組出力，消除了機組安全運行隱患。

　　陳麗霞在專業(yè)管理方面，要求近乎“嚴苛”，獎罰分明，絕不留情面。在C修過程中，每臺設備都指定了責任人，每名責任人都要進行全程監(jiān)護，每個質檢點必須驗收到位。在機組檢修期間，她還組織專業(yè)員工開展技術培訓、異常分析、檢修競賽，營造“比細心、比耐心、比技能”的良好氛圍，持續(xù)提升班組成員檢修技能。

　　廠區(qū)距離家屬區(qū)有三十多公里的路程，遇到機組檢修，陳麗霞便以廠為家。檢修前，她要編寫檢修文件包、三措兩案、技改方案等技術資料;檢修中，她白天在現(xiàn)場忙碌，晚上加班整理資料。只要現(xiàn)場有需要，無論任何時間、環(huán)境多么惡劣、工作難度有多大，她總是第一時間趕到現(xiàn)場。她手中那只褪色的高效節(jié)能手電筒，只要一回到辦公室就必須充電，隨時為現(xiàn)場工作準備著。

　　陳麗霞的時間表里，早已沒有了節(jié)假日。今年的三八婦女節(jié)，好友問她怎么過的，她笑著說：“呀，忘了自己是個女的。”

　　作為生產一線平凡而普通的女員工，她雖然沒有羞花閉月的容顏，但她卻是大家心中的女神，因為她用自己柔弱的肩膀，頂起了灰硫專業(yè)的半邊天。

青春就是傾盡所能

　　李曉芳，安全監(jiān)察部職業(yè)健康主管，一個充滿陽光、為人熱情、工作認真的安全守護者。她常說的一句話是“我盡己所能，干好自己的工作，做最好的自己。”

　　應急管理是李曉芳負責的工作內容之一，主要包括預防、準備、響應和恢復四個階段。為了做好此項工作，她認真做好火災、高空墜落、氨區(qū)泄漏等應急演練方案;組織員工開展正壓呼吸器、防化服、滅火器、人工呼吸等救援培訓;開展桌面推演，利用科學、技術、規(guī)劃與管理等手段組織實戰(zhàn)演習，保障員工生命健康和企業(yè)財產安全。演練后，她及時進行總結評估，修訂完善各類應急預案。

　　李曉芳每年組織兩次安全規(guī)程、三種人考試，每月要制定下發(fā)全廠安全培訓計劃，籌備月度安全分析會、月度安全監(jiān)督網等會議，抽調員工進行安全規(guī)程、規(guī)章制度等知識測試，每周安排安全學習活動內容……日復一日，年復一年。李曉芳的工作繁雜而瑣碎，但她無怨無悔，總能在眾多的事務中做出科學合理的安排，使得各項工作有條不紊向前推進。她認真的工作態(tài)度，扎實的工作作風，得到領導及同事們的一致認可和好評。

　　李曉芳不僅是企業(yè)中的安全守護者，還是家庭中的賢妻良母。在她的培養(yǎng)下，孩子網球成績突出，2019年獲得“全國中學生網球錦標賽”雙打第三名、單打第五名，“河南省青少年網球排名賽”雙打第一名、單打第三名的好成績。

　　新冠肺炎疫情期間，女兒停課不停學，老公又是位教師，家里的電腦一下子成了搶手貨，一個要聽課、學習、打卡，一個要備課、授課。當女兒聽說媽媽的工作單位要實行封廠兩周時，一下子慌了神，哭著說：“媽媽，媽媽，我不要你走，你走了我的學習怎么辦?爸爸忙，她根本顧不上我。”李曉芳安慰著女兒，心里糾結著，想著她在家的時候，女兒還能用手機學習和打卡，但是在疫情防控的特殊時期，單位更需要自己。為了不影響女兒學習進度，她耐心的給女兒講道理，離家之前網購了一臺平板電腦，裝上釘釘軟件，教會她連接和使用打印機。封廠工作期間，每當老師下發(fā)作業(yè)和壓縮包答案后，李曉芳再轉發(fā)給女兒，讓其自行完成作業(yè)并對照答案更正錯誤。在這段特殊的日子里，女兒離開了母親溫暖的懷抱，變得更加獨立自主。

　　“奮斗是青春最亮麗的底色。”現(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。雄鷹勇于搏擊，才更豐滿有力;青松經歷風雨，才更蒼勁挺拔;江水樂于奔騰，才更斗志激蕩。作為新時代的電力企業(yè)員工，必須在奮斗的道路上堅定不移地走下去，去創(chuàng)造無愧于時代、無愧于青春的驕人業(yè)績，迎接更加美好的明天。

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