中國電力網(wǎng)訊(通訊員黃聯(lián)鋒、彭康)日前,陜西省財(cái)貿(mào)金融輕工工會(huì)印發(fā)《關(guān)于表彰模范職工之家、模范職工小家的決定》,陜投電力運(yùn)營渭河項(xiàng)目部分工會(huì)榮獲“模范職工小家”稱號(hào)。渭河項(xiàng)目部分工會(huì)作為公司規(guī)模最大的分工會(huì),現(xiàn)有會(huì)員296人,下設(shè)22個(gè)工會(huì)小組,職工入會(huì)率100%。分工會(huì)始終堅(jiān)持“以人為本”理念,不斷創(chuàng)新工作方法,持續(xù)強(qiáng)化職工小家建設(shè),滿足職工多元化服務(wù)需求,“建家”活動(dòng)取得了切實(shí)成效。
健全工會(huì)組織 創(chuàng)建“民主小家”
渭河項(xiàng)目部分工會(huì)不斷加強(qiáng)民主管理,制訂了《部務(wù)公開制度》《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)制度,組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《婦女權(quán)益保障法》等,為工會(huì)工作有序開展奠定了組織基礎(chǔ)。以職工為中心,通過座談會(huì)、協(xié)商會(huì)和廠務(wù)公開等形式,解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,保障職工隊(duì)伍穩(wěn)定。積極推行廠務(wù)公開,定期在公告欄公開職工當(dāng)月考核打分情況及按規(guī)定必須公開、公示的事項(xiàng)等,讓員工對(duì)項(xiàng)目部及工會(huì)的工作一目了然。
開展各類活動(dòng) 創(chuàng)建“規(guī)范小家”
渭河項(xiàng)目部分工會(huì)積極踐行落實(shí)陜投“君子文化”和公司“匠心文化”,通過“文化上墻”的形式,把服務(wù)、質(zhì)量、品牌作為推動(dòng)經(jīng)營和管理的著力點(diǎn)。以創(chuàng)建“五型”班組為目標(biāo),深入開展“五小”活動(dòng),持續(xù)提升班組管理水平。組織“退役軍人突擊隊(duì)”開展支援省煤器加裝導(dǎo)流槽工作,以實(shí)際行動(dòng)擦亮黨建名片。加強(qiáng)職工技能培訓(xùn),多人在公司歷屆技能大賽中獲得一、二、三等獎(jiǎng),項(xiàng)目部獲團(tuán)體一等獎(jiǎng),職工“學(xué)知識(shí),比技能”的熱情不斷高漲。延伸技能人才培養(yǎng)成果展示,30余名技師、高級(jí)工登上“匠心”型人才榜,進(jìn)一步強(qiáng)化示范引導(dǎo)作用,在青年職工中營造了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。
為職工辦好事 創(chuàng)建“溫暖小家”
渭河項(xiàng)目部分工會(huì)扎實(shí)開展“我為職工辦實(shí)事”“鄰里守望 結(jié)對(duì)幫扶”“送清涼+”等活動(dòng),持續(xù)增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感。積極推進(jìn)“職工小家”建設(shè),為職工活動(dòng)室購置乒乓球桌、跑步機(jī)等健身器材,讓職工在工作之余放松身心,促進(jìn)身體健康。把“員工書屋”建設(shè)有機(jī)地融入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,書屋藏書涉及電力生產(chǎn)各類專業(yè)及經(jīng)營管理、科學(xué)生活等領(lǐng)域,已成為員工豐富業(yè)余生活的活動(dòng)站、提升素養(yǎng)的加油站。
陜投電力運(yùn)營工會(huì)將堅(jiān)持以職工為中心的服務(wù)導(dǎo)向,發(fā)揮好“模范職工小家”載體作用,開拓進(jìn)取、守正創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好職工根本利益,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工為公司健康發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
評(píng)論