亚洲人AV在线不卡_中文亚洲精品无码_日本福利片国产午夜久久_亚洲国产日韩欧美高清不卡

當(dāng)前位置: 首頁 > 規(guī)劃建設(shè) > 企業(yè)

上海電建公司工會強(qiáng)化“四項工作”,履職盡責(zé)服務(wù)大局

上海電建發(fā)布時間:2021-03-04 09:19:34  作者:青玄

上海電建青海公司工會工作,堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,淬煉當(dāng)前,著眼“十四五”,圍繞中心,面向基層,強(qiáng)化“四項工作”,切實履職盡責(zé),竭誠服務(wù)大局。

一是加強(qiáng)思想引領(lǐng),推動各項部署落實到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,樹立“四個意識”,增強(qiáng)“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。發(fā)揮工會宣傳教育陣地作用,加強(qiáng)對職工的思想政治引領(lǐng),多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動力的工作,提高廣大職工貫徹落實公司黨委決策部署的自覺性和主動性。通過策劃開展“職工大討論”、“微講堂”等活動,統(tǒng)一職工思想認(rèn)識、更新觀念、明確目標(biāo),凝聚發(fā)展共識。通過進(jìn)一步做好對在公司改革過程中轉(zhuǎn)崗和轉(zhuǎn)入人力資源中心職工群體的思想引領(lǐng)和關(guān)愛工作,從而教育和引導(dǎo)廣大職工樹立危機(jī)意識,主動提升應(yīng)對新發(fā)展的能力。

二是深化民主管理,促進(jìn)企業(yè)民主科學(xué)決策。進(jìn)一步完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度,強(qiáng)化職代會職權(quán)、程序、決議、評估等環(huán)節(jié)的落實。加大檢查督導(dǎo)力度,推動公司職代會決議和《集體合同》在基層的貫徹落實。提高職工代表巡視檢查的實效性,加強(qiáng)巡視情況和反映問題的分析研究,推動基層問題的解決落實。加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理,充分保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。發(fā)揮職工代表的專業(yè)優(yōu)勢和工作優(yōu)勢,從基層和一線職工的視角提出建議,使公司各項工作部署更加“接地氣”。高度重視職工訴求管理,強(qiáng)化完善訴求服務(wù)機(jī)制,提升職工對公司的滿意度。嚴(yán)格履行民主程序,在公司深化內(nèi)部改革中,廣泛聽取職工的意見建議,促進(jìn)改革工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

三是堅持推動與引導(dǎo),促進(jìn)職工隊伍素質(zhì)提升。推動職工崗位技術(shù)創(chuàng)新。圍繞公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展需求,注重激發(fā)職工創(chuàng)新內(nèi)生動力,注重提升跨崗位協(xié)作創(chuàng)新水平,注重多維度評估創(chuàng)新效益。堅持“全員全面、實際實用、共建共享、創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)、成長成才”的思路,推動青年先行、引領(lǐng)全員創(chuàng)新。加大創(chuàng)新經(jīng)費投入力度,建立包括榮譽(yù)激勵,命名激勵和輿論激勵等一系列激勵措施,最大限度調(diào)動職工創(chuàng)新積極性,讓崗位技術(shù)創(chuàng)新成為職工的思維方式、工作習(xí)慣和自覺行動。拓展勞動競賽平臺,圍繞公司安全質(zhì)量、經(jīng)營效益、項目履約、降本增效等工作,進(jìn)一步拓展競賽范圍,增強(qiáng)競賽的活力和成效。力創(chuàng)精品工程,力促效益提升。圍繞公司職工隊伍技能水平提升,堅持上下聯(lián)動,突出問題導(dǎo)向,有針對性的開展崗位練兵、實操培訓(xùn)和技能比武,補(bǔ)齊專業(yè)“短板”,形成技術(shù)練兵常態(tài)化,助推公司人才隊伍建設(shè)和發(fā)展。

 四是推進(jìn)工作創(chuàng)新,加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),帶動工會自身建設(shè)全面推進(jìn)。加大工會經(jīng)費、資產(chǎn)監(jiān)督管理力度,扎實推進(jìn)工會組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。配合公司深化改革,做好工會組織建設(shè),落實好基層工會工作者待遇,增強(qiáng)基層工會活力。加強(qiáng)工會組織的互聯(lián)互通,形成工作合力。進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+”工會平臺建設(shè),拓寬服務(wù)領(lǐng)域、豐富服務(wù)內(nèi)容、做強(qiáng)服務(wù)品牌。加強(qiáng)對各級工會干部的培訓(xùn),提升工會干部的履職能力,提高各級工會組織服務(wù)大局、服務(wù)職工的水平。深入細(xì)致地開展調(diào)查研究,確立一批為職工辦實事重點項目,加強(qiáng)策劃組織、流程控制和閉環(huán)管理,分享和推廣優(yōu)秀典型經(jīng)驗,不斷破解工作難題,持續(xù)提升工作成效。進(jìn)一步落實“四必訪”要求,面對面、心貼心、實打?qū)嵶龊寐毠し?wù)工作。

 

 


評論

用戶名:   匿名發(fā)表  
密碼:  
驗證碼:
最新評論0

相關(guān)閱讀

無相關(guān)信息