6月16日，2021屆第一批大學生新員工到電建市政公司德州綜合辦公樓報到，為市政公司注入了新生力量。54名新員工持三日內核酸檢測證明，在完成健康資料審核、簽到、證件審核、住宿登記等報到流程后，每人領取了防疫禮包和工裝。2021年，市政公司一共招收了550余名大學生新員工，分別來自天津大學、武漢大學、河海大學等80余所全國知名院校，其中碩士研究生24人，共產黨員63人。

為滿足公司高質量改革發(fā)展需要，市政公司人力資源部采取校園招聘、線上招聘、公司面招等多種形式，到全國各大工程類院校進行招聘，并根據一線項目的用工需求，提前籌劃，安排畢業(yè)于黃河水利職業(yè)技術學院工程技術測量專業(yè)的54名新員工提前一個月報到上崗。在第一批報到的新員工中，有20名學生畢業(yè)于市政公司和黃河水利職業(yè)技術學院合作開設的現代學徒制班級，他們也是首屆現代學徒制畢業(yè)生。

現代學徒制是學校和企業(yè)開展合作，學校中的教師和企業(yè)里的工程師傅聯合傳授學生技能，更加注重技能的傳授，由學校和企業(yè)共同主導人才培養(yǎng)，并設立了規(guī)范化的企業(yè)課程標準、考核方案等，體現了校企合作的深度融合。

首屆現代學徒制畢業(yè)生代表劉智凱和張振興畢業(yè)前，已經在市政公司承建的深圳地鐵12號線、濰煙鐵路、江蘇沛縣等項目實習了一段時間，并表示這種邊學習邊實踐的形式非常有利于自己的成長和進步，也更加熟悉了解了一線的項目工作生活，對自己接下來的職業(yè)生涯充滿了信心。

“現代學徒制有利于促進行業(yè)、企業(yè)參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)全過程，實現專業(yè)設置與產業(yè)需求對接，課程內容與職業(yè)標準對接，教學過程與生產過程對接，畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對接，職業(yè)教育與終身學習對接，可以更好地提高人才培養(yǎng)質量和針對性。”市政公司人力資源部負責人介紹道。

截至目前，市政公司已同黃河水利職業(yè)技術學院和山東水利職業(yè)技術學院等兩家院校合作，連續(xù)開展了三屆現代學徒制班級。