為更好地發(fā)揮黨建引領(lǐng)促安全、促發(fā)展的作用,山東電建黨委以“黨建+安全”為切入點,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、文化優(yōu)勢延伸到安全生產(chǎn)管理的各個層面、各個領(lǐng)域,推進(jìn)黨建與生產(chǎn)工作深度融合,為公司安全生產(chǎn)發(fā)展插上“紅色引擎”。
堅持“人才強(qiáng)安”,推動人才隊伍素質(zhì)提升。山東電建黨委始終堅持黨建和業(yè)務(wù)兩手抓、同時抓、統(tǒng)籌抓,通過打造專業(yè)化、職業(yè)化的安全管理團(tuán)隊,推動人才隊伍素質(zhì)提升。近年來,該公司積極借鑒沙特阿美現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗,根據(jù)火電、垃圾發(fā)電及新能源等工程類型、規(guī)模、施工人員數(shù)量情況,建立了安全管理人員配置標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化項目安全監(jiān)管,并將安全管理人員的配置情況作為年度考核指標(biāo)。不斷規(guī)范各層級安全總監(jiān)和安環(huán)部負(fù)責(zé)人設(shè)置,明確安全管理人員素質(zhì)能力要求,落實項目安全總監(jiān)、安環(huán)部負(fù)責(zé)人報備及素質(zhì)能力評估機(jī)制,真正實現(xiàn)安全主要管理人員“專業(yè)、專職、專責(zé)”要求。通過內(nèi)部招聘、競崗等方式,選拔了一批工作踏實穩(wěn)定、認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工補(bǔ)充進(jìn)安全管理隊伍,及時將能力突出的業(yè)務(wù)骨干充實到部門主管、負(fù)責(zé)人崗位,三級安全管理梯隊不斷完善,安監(jiān)隊伍得到發(fā)展壯大。
嚴(yán)肅監(jiān)督檢查,推動安全履職責(zé)任落實。山東電建黨委多次通過理論學(xué)習(xí)中心組召開安全專題交流研討會,系統(tǒng)部署標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隱患排查、危大工程專項整治、安全考核等重點工作。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子先后帶隊15次開展安全專項督察,自上而下逐級強(qiáng)化安全責(zé)任落實,將安全責(zé)任傳遞到施工一線。為強(qiáng)化“知責(zé)履責(zé)”監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行“紀(jì)委+安全”一崗一考核要求,山東電建安環(huán)部、紀(jì)委辦先后對總部、子企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和20個職能部門安全履職情況開展監(jiān)督檢查,并通過口頭述職、現(xiàn)場檢查提問、考試等方式,對受檢項目“四個責(zé)任體系”負(fù)責(zé)人、設(shè)備管理人員、分包隊伍負(fù)責(zé)人等進(jìn)行安全履職綜合考評,對出現(xiàn)安全管理不到位、隱患排查不力、違章治理不嚴(yán)等問題的相關(guān)項目責(zé)任人進(jìn)行約談問責(zé)和“回頭看”檢查。
開展思想宣教,推動安全文化走進(jìn)現(xiàn)場。山東電建黨委以推動安全生產(chǎn)為切入點,將政治引領(lǐng)落實到生產(chǎn)全過程、各環(huán)節(jié),系統(tǒng)開展支部書記講黨課活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,落實黨員干部既當(dāng)“指揮員”又當(dāng)“戰(zhàn)斗員”的要求,用身邊人、身邊事增強(qiáng)宣教感染力,促進(jìn)各類安全知識入腦入心。開展“黨員身邊無違章”活動,將安全生產(chǎn)巡查與黨建工作檢查有機(jī)結(jié)合,督促員工遵守安全規(guī)程,規(guī)避安全風(fēng)險,堅守安全底線。公司各級黨組織結(jié)合自身實際,組織“習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神專題學(xué)習(xí)”“第一責(zé)任人倡議書”“安全生產(chǎn)公開課”“安全家書”等活動120余次,并結(jié)合自身實際,開展形式多樣的主題黨日活動,進(jìn)一步樹牢黨員干部紅線意識,將黨建工作與安全工作融合互促,推進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
黨建工作做實了就是生產(chǎn)力,做細(xì)了就是凝聚力,做強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力。山東電建黨委將持續(xù)深入探索“黨建+安全”有機(jī)融合的新路徑、新舉措,以黨建為引領(lǐng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),緊密圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo),打好主動仗,織密保障網(wǎng),守牢監(jiān)管關(guān),推動企業(yè)安全生產(chǎn)邁上新臺階。
評論