水電十五局機關(guān)黨委堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神，緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，按照打造“站位高、反應(yīng)快、作風(fēng)硬、能力強、服務(wù)優(yōu)”的新型本部要求，聚焦強化理論武裝、作風(fēng)建設(shè)、黨建引領(lǐng)、勤儉意識、廉潔自律五個方面做好示范帶動，全力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、節(jié)約型“五型”模范機關(guān)，著力提高公司本部執(zhí)行力，倡導(dǎo)認真負責(zé)、精益求精、小事做細、工作到位的優(yōu)良作風(fēng)，推進項目標(biāo)準(zhǔn)化、精細化、數(shù)字化管理，為公司建設(shè)成為可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展一流建筑企業(yè)創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　強化理論武裝，在永葆忠誠上作示范，打造“學(xué)習(xí)型”模范本部。水電十五局機關(guān)黨委堅持旗幟鮮明講政治，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為黨委會“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組研討會重要內(nèi)容，原汁原味學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。建立“一支部一臺賬”學(xué)習(xí)機制，按月實時發(fā)放學(xué)習(xí)材料，采取黨委引領(lǐng)學(xué)、支部集中深入學(xué)、平臺自主學(xué)、教育基地實踐學(xué)等方式，推動學(xué)習(xí)教育全覆蓋。機關(guān)黨委以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，通過“三會一課”，依托“書記帶頭講黨課”“主題黨日集中學(xué)習(xí)”等方式，為機關(guān)全體黨員干部配發(fā)主題教育學(xué)習(xí)書目1000余冊，在黨員干部自學(xué)為主的基礎(chǔ)上，采取開展4次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、舉辦2期讀書班、5期輪訓(xùn)班等形式，分專題開展集體學(xué)習(xí)、研討交流200余次，支部書記講黨課24次，引導(dǎo)本部全體黨員干部自覺用理論武裝頭腦，靜下心來汲取知識力量、努力做到融會貫通，運用黨的最新理論指導(dǎo)實踐、推動工作。

　　強化作風(fēng)建設(shè)，在擔(dān)當(dāng)作為上作示范，打造“服務(wù)型”模范本部。水電十五局機關(guān)黨委以“雙引雙建”為抓手，圍繞“強黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”工作目標(biāo)，接續(xù)開展了作風(fēng)建設(shè)“全面啟動年”“鞏固提升年”“成效深化年”三年行動。制定印發(fā)《實施方案》，建立健全考核機制，修訂《公司本部黨建工作考核評價辦法》，將“作風(fēng)建設(shè)”納入各支部黨建責(zé)任制考核體系，采取公司所屬單位無記名考核打分和機關(guān)黨委評價方式相結(jié)合的方式每年對各部門(支部)分別集中進行2次考核，及時有效督導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)落實情況，持續(xù)推動公司本部作風(fēng)建設(shè)向縱深推進。各部門嚴(yán)格落實首問責(zé)任制和服務(wù)承諾制，做到“急事不過夜”，明確辦結(jié)時限，實現(xiàn)“一次辦結(jié)”，切實強化了馬上就辦、當(dāng)日見效、日事日清的干部作風(fēng)和執(zhí)行力。“作風(fēng)建設(shè)三年行動計劃”在實踐中取得扎實進展，本部工作紀(jì)律明顯提升，服務(wù)意識明顯提高，黨員、干部的精神面貌煥然一新，務(wù)實向上的干事氛圍更加濃厚，部門工作效率、執(zhí)行力和管控力全面提高，涌現(xiàn)出了一批作風(fēng)過硬的先進優(yōu)秀典型。

　　強化黨建引領(lǐng)，在創(chuàng)新創(chuàng)效上作示范，打造“創(chuàng)新型”模范本部。水電十五局機關(guān)黨委牢固樹立“圍繞中心抓黨建 抓好黨建促業(yè)務(wù)”的工作思路，在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動計劃全部驗收達標(biāo)的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，強基固本，印發(fā)《鞏固深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)常態(tài)化長效化工作方案》。圍繞“八個標(biāo)準(zhǔn)化”+“兩個作用發(fā)揮”持續(xù)鞏固深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動成果，組織各支部在完成黨建業(yè)務(wù)“規(guī)定動作”的同時，不斷結(jié)合工作業(yè)務(wù)創(chuàng)新豐富“自選動作”，積極破解黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”問題。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)從“對標(biāo)提升”轉(zhuǎn)向“建強建優(yōu)”，有力促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合、互促互進。黨委工作部黨支部聯(lián)合項目管理中心、設(shè)備物資管理部黨支部以分包指導(dǎo)價、設(shè)備物資集采、材料核銷“三項工作”為抓手，積極打造《構(gòu)建“1+3+5+N”工作法 以“三項工作”為抓手 打造“雙引雙建”黨建特色品牌推動高質(zhì)量發(fā)展》“雙引雙建”黨建特色黨建品牌，賦能公司生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效，并入圍電力建設(shè)企業(yè)黨建工作案例評選，在創(chuàng)新推進黨支部建設(shè)中不斷取得成效。

　　強化勤儉意識，在成本管控上作示范，打造“節(jié)約型”模范本部。水電十五局機關(guān)黨委堅持把過“緊日子”作為一種習(xí)慣，緊緊抓住公司本部資源消費的重點環(huán)節(jié)，嚴(yán)格要求，強化管理。嚴(yán)格規(guī)范履職待遇，進一步壓減一般性支出，強化“三公”經(jīng)費管理，規(guī)范公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)接待，嚴(yán)控年度出訪計劃，務(wù)實節(jié)儉安排出國活動，做好登記備案。嚴(yán)格會風(fēng)會紀(jì)，控制各類會議活動規(guī)模和經(jīng)費。制定印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范會議管理嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)的意見》，加強對本部及所屬單位的會議統(tǒng)籌，實行每月第一周為“無會周”。積極推進無紙化辦公、網(wǎng)上辦公。充分利用電建通、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)等現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)發(fā)文辦公，嚴(yán)格控制文件印發(fā)數(shù)量，減少紙張消耗，營造綠色辦公環(huán)境。建立辦公用品集中采購和領(lǐng)取登記制度。各部門根據(jù)需要編制當(dāng)月辦公用品需求計劃，由辦公室集中負責(zé)購買，實現(xiàn)供需平衡、物盡其用。積極組織開展文明餐桌、光盤行動等主題活動，讓“杜絕舌尖上的浪費”不流于形式，切實引導(dǎo)督促干部職工成為節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的倡導(dǎo)者、實踐者、推動者。

　　強化廉潔自律，在反腐倡廉上作示范，打造“廉潔型”模范本部。水電十五局機關(guān)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和二十屆中央紀(jì)委二次全會精神，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。圍繞公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點，將落實廉潔談話制度、觀看警示教育片等列入各支部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要工作內(nèi)容。組織前往西安市警示教育基地、陜西省家風(fēng)館、富平愛國主義教育基地等參觀警示教育基地和紅色教育基地5次。緊盯市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)資金、選人用人等重要工作部門，緊盯管理薄弱環(huán)節(jié)、廉潔風(fēng)險點，充分運用支部書記“講廉潔黨課”、談心談話等方式加大對支部黨員的教育。針對節(jié)假日期間違紀(jì)違法問題易發(fā)頻發(fā)的問題，加強重要節(jié)點廉潔提醒及“四風(fēng)”督查，在節(jié)前組織黨員干部學(xué)習(xí)《中央八項規(guī)定》以及梳理通報典型案例，以案為鑒、施教于先，進行正面典型教育和反面警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、增強政治定力、強化紀(jì)律意識，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為本部黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。(宋陶)