初見電建港航公司重慶（萬盛）內陸無水港項目部副經(jīng)理頓海山時，他聲音沙啞，不時咳嗽幾聲?！爸按中?，在項目上感冒沒重視，落下了病根?！彼簧蒲哉劇⒑罹兄?，卻給人一種堅韌可靠的安全感。扎根項目23年如一日，頓海山詮釋了一名工程建設者平凡卻堅毅的如鐵擔當。

“施工現(xiàn)場就是我的陣地！”

“不好意思，你們來晚了一步，再想在辦公室見到頓總，得等晚上7點的例會了?！笨吹接浾邠淞藗€空，項目部同事微笑著主動解釋，仿佛這個場景早已司空見慣。為了順利完成采訪任務，我們一早就趕到了項目部，卻依然沒能“堵”到頓海山。

“為什么這么早就去工地了？”終于見到頓海山，這是我們問的第一個問題?！爸貞c9月份氣溫還很高，早上10點半過后就不適宜工人戶外作業(yè)了，天剛亮是最佳的施工時間。早上要開班前會，而我負責主抓生產(chǎn)和質量，怎么能讓各班組等著我呢。”頓海山沙啞的嗓音里夾雜著很多氣聲。

據(jù)項目部同事介紹，2021年，頓海山由于支氣管擴張大病了一場。可他一心“盯”著生產(chǎn)，病情稍有好轉就出院上班了。由于氣管組織損傷不可逆，此后，間隙性咳嗽、乏力和偶爾呼吸困難便始終“伴隨”著他?！拔业倪@個病是好不了了，將來肯定是要帶著走的。”頓海山的玩笑話里帶著豁達和堅定。“公司曾動員我調崗到機關工作，但我沒有大學問，除了會干現(xiàn)場就沒有其他特長了。施工現(xiàn)場就是我的陣地！”

重慶的9月末，空氣中彌漫著熱浪，在戶外停留一會兒衣服就濕透了。長年累月的暴曬使頓海山的皮膚黝黑發(fā)亮，臉上的汗擦了又流。“都習慣了，在項目現(xiàn)場大家都一樣?！彼┬Φ溃骸爱敵踉谏綎|魚臺干項目時，大夫就給我說，在運河邊上濕氣太重了，不利于我嗓子康復?，F(xiàn)在來重慶了，氣溫高、飲食偏辣，也不利于嗓子。但咱是干工程的，工程在哪人就在哪，干好項目是工程人的天職?！?/p>

“步步扎實，才能走得更快”

“步步扎實，才能走得更快?！鳖D海山經(jīng)常掛在嘴邊的一句話雖然簡短，卻字字擲地有聲。這是他管理班組的工作要求，也是對自己多年職業(yè)生涯總結出的人生信條。

頓海山總是隨身攜帶一個小本子，里面密密麻麻記滿了項目進度、材料用量、班組調度等信息。面對10月底封頂?shù)哪繕斯?jié)點，他一再強調趕工期更要控品質。無論是基礎澆筑，還是設備安裝，都要親臨現(xiàn)場，不放過任何一個環(huán)節(jié)。班組的工人很多都“怕”他，私下議論頓總的眼睛很“毒”、耳朵很“尖”。

“有一次負責澆筑的工人操作不當，混凝土出現(xiàn)了小范圍空隙。頓總發(fā)現(xiàn)后要求立刻停止施工，命令返工修補。”現(xiàn)場工友介紹道：“盡管這樣會影響進度，但他毫不猶豫?！泵鎸κ┕り犖榈牟焕斫猓托挠謬栏瘢骸翱隙馨磿r完成，但絕對不能因為趕工而犧牲質量！”

除了緊盯進度和質量外，頓海山也十分重視安全管理。班前、班后他都會把工友們召集在一起，一遍遍強調“安全文明施工”。因為工友們大多學歷不高，所以他從不空談大道理，而是把多年經(jīng)驗和教訓串成一則則小故事，警醒身邊人。每次安全教育結束，他最愛說的一句話就是“安全第一，這是對自己更是對家庭的負責?！?/p>

“別怕，咱們一起干！”

頓海山在嚴格要求自己的同時，也用實際行動影響著身邊的年輕人。當被問及這些年一共帶出了多少徒弟時，頓海山羞澀地笑了起來，他稱自己能力水平還不夠高，只是有一點經(jīng)驗而已，算不上帶徒。“都是徒弟，也都是師父”。他隨口說出的這句話，恰好體現(xiàn)了他對于團隊合作和青年成長的深刻理解。

事實上，在頓海山的帶領下，許多年輕員工從懵懂的新人逐漸成長為項目骨干，在不同崗位上獨當一面。提到頓海山，項目的年輕同事都帶著由衷的感激和敬佩：“每次都是頓總主動與我打招呼，他最愛說的、也是最暖人心的一句話就是‘別怕，咱們一起干！不懂的就來問我’”。

頓海山在項目還有另一個身份——項目黨支部紀檢委員。他總是積極參加黨支部的組織生活，盡心盡力完成上級交辦的紀檢監(jiān)督工作。工作之余，他就像老大哥一樣與項目團隊成員“打成一片”，甚至常在工地和工人們圍坐一起吃盒飯、聊家常。然后在施工中一旦發(fā)現(xiàn)有班組為方便施工破壞自然環(huán)境，他都會勒令禁止?！拔覀円谶@里建立的是產(chǎn)業(yè)園，不應該留下被破壞的環(huán)境和隨地可見的工程垃圾！”對于他來說，要在這里完成的不僅僅是一個工程，更是一份沉甸甸的社會責任。

用腳步丈量每一個工地，用汗水澆灌每一個項目，用匠心鑄就心目中的工程事業(yè)。這是頓海山的堅守，也是電建工程人閃閃發(fā)光的“工程魂”。

對安全教育，頓海山（左一）“時時放心不下”