1月16日，中國電建在京召開2022年度總法律顧問述職暨履職培訓會。公司黨委委員、副總經理劉源出席會議并講話。

　　會議指出，2022年，公司法治合規(guī)與風險內控工作緊緊圍繞“水、能、砂、城、數”業(yè)務領域，法治合規(guī)與風險內控工作機制不斷健全完善、合規(guī)管理工作扎實推進、重大案件管控成效顯著、法律審核作用日益凸顯、風險內控管理不斷加強，總體風險可控受控，工作績效明顯提升。

　　劉源強調，要深刻認識法治合規(guī)與風險內控工作當前面臨的復雜形勢，全面貫徹、深入落實黨的二十大精神，立足“兩個大局”，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務構建新發(fā)展格局，著力推動高質量發(fā)展，加快建設世界一流企業(yè)。要深刻認識到依法治企要提到新高度，合規(guī)管理要落實新任務，風險管控要解決老問題，為提升工作質量提供遵循。劉源要求，各企業(yè)總法律顧問、首席合規(guī)官要提升戰(zhàn)略研判能力、合同管理能力、涉外服務能力、風險防控能力和隊伍建設能力等五個方面的能力。

　　會上邀請國資委法規(guī)局四級調研員劉曉宇對《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的出臺背景、主要內容、重點環(huán)節(jié)、落實情況等進行了詳細解析。會上還對公司《關于貫徹實施<中央企業(yè)合規(guī)管理辦法>的工作方案》《公司合規(guī)管理辦法》進行了宣講培訓。

　　公司總法律顧問王書寶主持會議并作總結。總部各部門合規(guī)負責人、合規(guī)管理員、風險內控專員、法律部全體人員在主會場參加會議;各子企業(yè)、直屬派出機構主要負責人或分管領導、總法律顧問、首席合規(guī)官等共計870余人在分會場參加會議。(張凱)