8月,烏海電業(yè)局海南供電分局迎來(lái)了5位意氣正茂、年少風(fēng)華的新員工,第一時(shí)間分局將他們納入人才培養(yǎng)隊(duì)伍,通過擬寫新員工培訓(xùn)方案、建立人才檔案、填寫個(gè)人職業(yè)規(guī)劃意向書,助力新員工開啟個(gè)人追夢(mèng)前行的新征程,讓他們以最快的速度將個(gè)人行為與企業(yè)要求相契合、個(gè)人思想與隊(duì)伍建設(shè)相融合、理論知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合。
做好職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)新員工勤于、善于、樂于學(xué)習(xí)的思想。黨支部、團(tuán)支部積極組織領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、班組長(zhǎng)為新員工送上入職第一課,分享學(xué)習(xí)心得、講解日常工作開展內(nèi)容,調(diào)動(dòng)新員工學(xué)習(xí)和工作熱情。提倡新員工要有“三股勁”,保持鉆勁,在“學(xué)”字上下功夫,持續(xù)給自己充電;保持韌勁,在“干”字上做文章,努力讓工作出彩;保持拼勁,在“熟”字上下功夫,更好在崗位上奉獻(xiàn)。
樹立人生奮斗目標(biāo),養(yǎng)成腳踏實(shí)地好習(xí)慣。人才培養(yǎng)交流會(huì)上通過征集新員工的個(gè)人發(fā)展意向、老師傅的經(jīng)驗(yàn)和班組長(zhǎng)意見,制定了《2020年海南供電分局新員工培訓(xùn)方案》,結(jié)合崗位需求、安全生產(chǎn)、日常工作、人才培養(yǎng)總方案,為每一位新員工制定學(xué)習(xí)目標(biāo)。新員工杜采說:“起早定好的目標(biāo)是同自己的約定,努力奮斗的過程是完美的赴約,我一定將定好的目標(biāo)按計(jì)劃逐布完成”。
吃苦耐勞,在學(xué)習(xí)工作中不斷磨練提高自己。實(shí)施培養(yǎng)方案以來(lái),班組長(zhǎng)、老師傅們認(rèn)真?zhèn)魇谛聠T工新知識(shí)、新技能,每周學(xué)習(xí)完成后將學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析總結(jié),對(duì)獲取的進(jìn)步給予表?yè)P(yáng)激勵(lì),遇到的問題及時(shí)處理解決,通過反饋、調(diào)整的方式,提升學(xué)習(xí)效率,形成閉環(huán)。
讓青春的腳步緊隨發(fā)展的動(dòng)脈,將新員工的夢(mèng)想融入企業(yè)的發(fā)展,以理想和追求、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)跑出青春加速度,不負(fù)企業(yè)的期望,培養(yǎng)出優(yōu)異電力人才,奉獻(xiàn)企業(yè)、服務(wù)人民。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)
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