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國網(wǎng)東營市河口區(qū)供電公司組織開展“揚正氣·樹清風”專項行動?

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2022-02-16 11:23:08  作者:薄尊芳

  中國電力網(wǎng)訊  為全面做好黨風廉政建設(shè)工作,維護企業(yè)良好政治生態(tài)和改革發(fā)展穩(wěn)定大局,國網(wǎng)東營市河口區(qū)供電公司組織開展“揚正氣·樹清風”專項行動,以作風建設(shè)的新氣象,推動各項工作攀升進階、不斷取得新成效。

  一是找準職工思想波動點,凝聚人心鼓舞士氣。聚集政治生態(tài)“穩(wěn)隊伍”,結(jié)合“凝心智·聚合力”主題活動的開展,全面做好職工思想政治工作,進一步強化管黨治黨,維護和諧穩(wěn)定。二是找準解決問題突破點,落實整改正風肅紀。推動監(jiān)督執(zhí)紀從“寬松軟”走向“嚴緊硬”,對違規(guī)違紀者從嚴處理、強化震懾,從根源上鏟除問題“病灶”,以“刮骨療傷”的勇氣做好問題徹查徹改。三是找準職工生活急難點,實事落地溫暖人心。把關(guān)心職工生活、關(guān)心困難職工做為要事來抓,提前了解掌握職工生活中面臨的“急難愁盼”,及時伸出援助之手,讓職工切實感受到企業(yè)的溫暖。四是找準制度執(zhí)行風險點,規(guī)范流程嚴格管理。嚴格依法從嚴治企,加強制度剛性約束,以規(guī)范制度執(zhí)行為重點,常態(tài)開展制度執(zhí)行情況檢查,進一步壓降不合規(guī)風險,擰緊系統(tǒng)規(guī)范、運行有效的制度鏈。五是找準人資管理關(guān)鍵點,成長進階人才強企。加強工作調(diào)研,及時了解全體干部員工對干部提拔、人才晉升的工作標準,堅持把考核作為選拔任用、激勵約束的“先手棋”,精準評價年輕干部個人工作實績。六是找準工程項目出血點,強化管控夯實基礎(chǔ)。著力解決工程建設(shè)、物資采購和招投標等管理環(huán)節(jié)存在的突出問題,強化過程管控,防范工程項目管理風險和隱患,確保工程建設(shè)規(guī)范有序推進。七是找準營銷管理發(fā)熱點,改進服務(wù)展現(xiàn)形象。嚴控“體外流轉(zhuǎn)”“三指定”及違規(guī)收費等不規(guī)范行為,堅決整治群眾身邊的靠電吃電、吃拿卡要等腐敗和作風問題,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,不斷提升客戶滿意度和獲得感。

  通過專項行動的開展,切實找準公司工作存在的風險隱患,截止目前已排查廉政風險4類43項,下一步將定期組織對工程項目管理、物資招標、分布式光伏管理等重點領(lǐng)域典型共性問題進行核查,對查實的問題及時督促整改,對違規(guī)違紀者從嚴處理、強化震懾,確保專項行動抓實抓細、抓緊抓好、抓出成效,努力營造風清氣正的濃厚氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

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