中國電力網訊 為培養(yǎng)青年學技術、鉆業(yè)務,積極創(chuàng)先爭優(yōu)的精神,結合“三重三強”中“強基礎”、“強素質”等內容,烏海供電公司調度管理處開展了富有個人特色的崗位練兵活動。班組以“人才培養(yǎng)為基調,多方面技能提升”的方式進行崗位練兵,同時秉持著員工要多方面提升,成為全優(yōu)人才的目標進行活動。
自動化班將人才培養(yǎng)與年度培訓計劃充分結合,專門制定了“基礎人才”、“進階人才”、“高端人才”的“三步走”培養(yǎng)方案,逐步完善自身薄弱點,達到技術能手、技術尖兵的目標,同時在實際工作中形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚工作、學習氛圍。對年輕的員工,自動化班始終以“傳幫帶”的模式開展師帶徒。堅持在工作中學習、在學習中工作,針對不同層次的員工、有針對性地組織開展相應活動,提高活動質量和效果,充分發(fā)揮青年師傅們的“傳幫帶”作用。
在緊抓人才培養(yǎng)方案的同時,自動化班也為即將到來的2022年公司普考和“技術比武”做出了充分準備。為以扎實的基礎迎接公司普考,同時避免繁忙工作與培訓學習沖突,班組各職工“早計劃,早準備”,利用工余時間學習普考知識,在日常工作忙、生產任務繁重的同時絲毫沒有影響學習,做到生產學習兩不誤。同時自動化班針對2022年公司“技術比武”提前制定出“選拔培養(yǎng)方案”,有針對性的提高職工自身業(yè)務技能。在接下來的學習中,自動化班全體員工會繼續(xù)將普考準備工作落到實處,取得實效,爭取在公司大賽中再次取得優(yōu)異成績!
在接下來的時間里,自動化班將繼續(xù)堅持“與班組同成長、不斷超越自我”的班組口號,做到同學習、同進步、與班組同成才的總體目標,不斷提高職業(yè)素質和技能水平。營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好工作環(huán)境,為促進公司發(fā)展提供技能人才支持。
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