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晏志勇發(fā)表署名文章《推動中國電建數(shù)字化轉(zhuǎn)型探索 打造具有全球競爭力的質(zhì)量效益型一流企業(yè)》

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2020-12-28 12:10:22

今年以來,數(shù)字化轉(zhuǎn)型被擺在了更加重要的位置。4月9日,《中共中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建更加完善的要素市場化配置體制機(jī)制的意見》正式發(fā)布,指出了土地、勞動力、資本、技術(shù)、數(shù)據(jù)五個要素領(lǐng)域改革的方向,數(shù)據(jù)作為一種新型生產(chǎn)要素,成為備受關(guān)注的內(nèi)容。黨的十九屆五中全會提出要堅定不移建設(shè)制造強(qiáng)國、質(zhì)量強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化,提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益和核心競爭力。國務(wù)院國資委印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》,推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實體經(jīng)濟(jì)融合,推動新一代信息技術(shù)與產(chǎn)業(yè)的深度融合,打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢,促進(jìn)國有企業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展。當(dāng)下,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),建筑業(yè)進(jìn)入轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時期,傳統(tǒng)模式已無法滿足行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求,面對著力推動互聯(lián)網(wǎng)和實體經(jīng)濟(jì)深度融合的難題,我國建筑企業(yè)發(fā)展在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的潮流中進(jìn)入新時期。

順勢而為、應(yīng)勢而動、因勢而謀。面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的局面,如何牢牢抓住數(shù)字化浪潮發(fā)展的歷史契機(jī),面對著力推動互聯(lián)網(wǎng)和實體經(jīng)濟(jì)深度融合的難題,如何貢獻(xiàn)更多智慧和方案?面向“數(shù)字化+可再生能源”時代的大勢所趨,如何未雨綢繆占領(lǐng)先機(jī)?中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“中國電建”)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國戰(zhàn)略思想,以國務(wù)院國資委中央企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型指導(dǎo)方針為引領(lǐng),結(jié)合自身業(yè)務(wù)特性和長期優(yōu)勢,不斷研究探索數(shù)字化與建造方式、經(jīng)營理念、市場形態(tài)和行業(yè)管理的深度融合,充分發(fā)揮數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要作用。

一、建筑央企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的敏銳洞察

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的核心引擎。新一代信息技術(shù)的全方位滲透正深刻地顛覆著建筑行業(yè)原有的生產(chǎn)方式、組織方式、商業(yè)模式、價值鏈分布和競爭格局,數(shù)字化應(yīng)用在有效推進(jìn)建筑業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動完善建筑市場監(jiān)管體制和機(jī)制、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)新商業(yè)模式、提高質(zhì)量、保證安全等方面發(fā)揮了重要作用,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為建筑行業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級的核心引擎。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。作為建筑央企,能夠多大范圍、多高層次、多強(qiáng)密度去組織整合資源,將決定企業(yè)的價值創(chuàng)造力和發(fā)展邊界?,F(xiàn)代數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用與業(yè)務(wù)的深度融合正在改變,甚至已顛覆企業(yè)原有的核心能力和市場競爭力。企業(yè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢正在消解,新的優(yōu)勢正在培育,時代呼喚企業(yè)需要有更大的胸懷擁抱新市場、擁有新技術(shù)、生產(chǎn)新產(chǎn)品,需結(jié)合自身業(yè)務(wù)特性和長期優(yōu)勢的基礎(chǔ)上不斷思考和探索企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是中國電建賦能能源革命的重要途徑。以綠色低碳為方向的新一輪能源革命正在全球蓬勃興起,面對可再生能源逐步替代化石能源,電力消費(fèi)逐步替換其它能源消費(fèi)的趨勢,能源供應(yīng)和消費(fèi)的界限變得日益模糊,多能協(xié)同、就地分散、智能管控、高效低碳、經(jīng)濟(jì)適用已然成為能源趨勢。作為基因傳承懂水熟電,在全球清潔低碳能源、水資源與環(huán)境建設(shè)領(lǐng)域全球領(lǐng)先的中國電建來說,“數(shù)字+可再生能源時代”是中國電建新的歷史使命,通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型,高端切入、規(guī)劃引領(lǐng),從供應(yīng)端轉(zhuǎn)向消費(fèi)端,推動可再生能源替代是中國電建在新時代的重要征程。

二、中國電建數(shù)字化轉(zhuǎn)型的破局思考與探索實踐

面對“數(shù)字+可再生能源”時代的到來,中國電建從“打通內(nèi)部、融合外部、構(gòu)建生態(tài)”三方面著力,以產(chǎn)業(yè)數(shù)字化為目標(biāo),充分利用“云大物移智”等新技術(shù),緊緊圍繞管理數(shù)字化與業(yè)務(wù)數(shù)字化,借助“電建云”推動傳統(tǒng)工程企業(yè)步入數(shù)字時代,構(gòu)建面向數(shù)字時代的新電建,不斷提升企業(yè)的精益化生產(chǎn)、數(shù)字化建造、現(xiàn)代化管理和智能化決策能力。

(一)搭建以BIM為核心的基礎(chǔ)數(shù)字技術(shù)平臺

基于行業(yè)先進(jìn)的三維圖形引擎,運(yùn)用建筑信息模型(BIM),結(jié)合GIS、大數(shù)據(jù)、人工智能、虛擬現(xiàn)實、數(shù)值模型等先進(jìn)技術(shù),建設(shè)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的BIM基礎(chǔ)數(shù)字技術(shù)平臺,探索工程建筑行業(yè)數(shù)字化規(guī)劃、設(shè)計、施工的多方協(xié)同。同時對多源異構(gòu)數(shù)據(jù)與模型進(jìn)行集成,形成建勘測、設(shè)計一體化服務(wù)支撐基礎(chǔ),幫助發(fā)現(xiàn)項目設(shè)計、施工的潛在性問題。有利于解決傳統(tǒng)模式下工程建設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)信息割裂、脫節(jié)等問題,為工程全壽命周期數(shù)字化建造提供強(qiáng)有力的底層支撐。中國電建通過自主研究的BIM仿真平臺系統(tǒng),為工程數(shù)字化建設(shè)提供底層支撐,成功應(yīng)用于數(shù)字橫琴、數(shù)字前海、數(shù)字雄安等工程,有效提升了工程數(shù)字化水平,推進(jìn)工程建筑行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

(二)形成支撐服務(wù)工程建管運(yùn)的大數(shù)據(jù)平臺

依托以BIM為核心的信息技術(shù)搭建工程大數(shù)據(jù)平臺,推動建筑工程從物理資產(chǎn)到數(shù)字資產(chǎn)的轉(zhuǎn)變。圍繞工程環(huán)境數(shù)據(jù)、工程產(chǎn)品數(shù)據(jù)、工程過程數(shù)據(jù)、工程要素數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的采集、存儲、集成、共享、分析,借助大數(shù)據(jù)平臺規(guī)模化效應(yīng)將低價值密度的數(shù)據(jù)整合為高價值密度的信息資產(chǎn),使工程建造由“經(jīng)驗驅(qū)動”到“數(shù)據(jù)驅(qū)動”轉(zhuǎn)變,從數(shù)據(jù)中提取知識、預(yù)測未來,服務(wù)工程優(yōu)化、風(fēng)險控制、項目管理等,以行為數(shù)據(jù)分析實現(xiàn)對客戶的全面理解,以大數(shù)據(jù)預(yù)測實現(xiàn)敏捷的服務(wù)能力,以數(shù)據(jù)的互聯(lián)驅(qū)動開展個性化服務(wù),逐步向以客戶需求為主要驅(qū)動力的模式轉(zhuǎn)變,支撐和快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化和需求,支撐未來業(yè)務(wù)發(fā)展各類場景,從而創(chuàng)造數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值和工程業(yè)務(wù)價值。中國電建通過構(gòu)建符合集團(tuán)管理特色的PRP-ERP-GRP項目管理體系,形成“項目-企業(yè)-集團(tuán)”三層架構(gòu)的生產(chǎn)運(yùn)營大數(shù)據(jù)平臺,不斷加快工程資產(chǎn)信息化數(shù)字化步伐,創(chuàng)新生產(chǎn)和服務(wù)模式,賦能企業(yè)提質(zhì)增效,提高工程建設(shè)質(zhì)量和效率。

(三)通過“工程產(chǎn)品+服務(wù)”推動建造服務(wù)化轉(zhuǎn)型

通過數(shù)字化技術(shù)推動建筑業(yè)從產(chǎn)品建造向服務(wù)建造轉(zhuǎn)型,通過“產(chǎn)品+服務(wù)”方式,在建造過程增加建筑產(chǎn)品的數(shù)字化衍生服務(wù),圍繞“三場(市場、現(xiàn)場、內(nèi)場)、三資(資源、資產(chǎn)、資本)、三鏈(價值鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈),創(chuàng)新驅(qū)動,打造網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、信息互通、資源共享、業(yè)務(wù)協(xié)同的數(shù)字化產(chǎn)品和服務(wù),一方面,將建造工程進(jìn)行數(shù)字化改造,提升工程參建各方的體驗感,實現(xiàn)建造價值鏈中各利益相關(guān)者的價值增值,創(chuàng)造更多的新業(yè)務(wù)機(jī)會;另一方面,通過數(shù)字化產(chǎn)品服務(wù)化,賦能智慧工程、智慧城市、智慧流域、智慧電站、智慧水務(wù)等數(shù)字化工程,為傳統(tǒng)建筑業(yè)注入新的生命力,培育新的價值增長點,促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。中國電建利用BIM+云大物移智等新技術(shù),加強(qiáng)新技術(shù)與建造工程的應(yīng)用與創(chuàng)新,增強(qiáng)工程全產(chǎn)業(yè)鏈一體化服務(wù)能力,在數(shù)字雄安、數(shù)字前海、茅洲河治理等項目中不斷實踐探索,提升建造服務(wù)化水平。

(四)構(gòu)建互利共贏融合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈

通過數(shù)字建造驅(qū)動,依托建筑行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,建立“工程建設(shè)命運(yùn)共同體”,構(gòu)建工程數(shù)字化生態(tài)圈,通過平臺+生態(tài)的模式,重構(gòu)產(chǎn)業(yè)全要素、全過程和全參與方,把傳統(tǒng)工程管理、傳統(tǒng)基建融入到信息化、數(shù)字化平臺,推動工程設(shè)計、監(jiān)造、儲運(yùn)、施工、調(diào)試、運(yùn)營、維護(hù)等各環(huán)節(jié)的無縫銜接、高效協(xié)同,推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)間數(shù)據(jù)貫通、資源共享和業(yè)務(wù)協(xié)同,依托數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化形成新的生產(chǎn)力、競爭力,形成新設(shè)計、新建造和新運(yùn)維,打造規(guī)?;瘮?shù)字創(chuàng)新體,帶動關(guān)聯(lián)建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展和催生建造服務(wù)新業(yè)態(tài)。例如基于數(shù)據(jù)的全過程工程咨詢服務(wù)、工程金融服務(wù)、主動化專業(yè)化維護(hù)等服務(wù),刺激市場增長,以數(shù)字化技術(shù)引領(lǐng)。中國電建依托供應(yīng)鏈金融新理念、新技術(shù)、新模式,高效整合工程的招標(biāo)采購、物流物管、融資租賃、貿(mào)易服務(wù)等各類資源和要素,構(gòu)建和諧共贏的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,形成產(chǎn)業(yè)融合的數(shù)字化產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

三、建筑央企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的保障措施

建筑央企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn)是一項系統(tǒng)工程,要結(jié)合自身特點,重點從規(guī)劃牽引、管理機(jī)制、組織保障、人才培養(yǎng)、資金投入等五個方面提供保障措施,持續(xù)夯實建筑央企數(shù)字化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ),為建筑央企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的持續(xù)推進(jìn)與落地實施保駕護(hù)航。

(一)制定總體戰(zhàn)略規(guī)劃

戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思想引領(lǐng)。傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是一蹴而就的事情,而是一個長期的艱巨的工程,要求企業(yè)必須從戰(zhàn)略層面高度關(guān)注和重視數(shù)字化,科學(xué)識別發(fā)展需求,正視自身面臨的競爭環(huán)境和轉(zhuǎn)型壓力,找準(zhǔn)自身定位和目標(biāo)需求,加強(qiáng)數(shù)字化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和戰(zhàn)略規(guī)劃,做好頂層架構(gòu)和路線圖設(shè)計,分階段分步驟進(jìn)行實施。中國電建成立以來,把信息化作為集團(tuán)戰(zhàn)略方針之一,統(tǒng)籌規(guī)劃、頂層設(shè)計、系統(tǒng)推進(jìn),始終堅持“一張藍(lán)圖繪到底”,“十二五”、“十三五”期間確定“3521”、“3523”架構(gòu)藍(lán)圖,“十四五”把“數(shù)字融合能力”作為集團(tuán)總體戰(zhàn)略六大能力之一,持續(xù)推進(jìn)保障企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

(二)建立轉(zhuǎn)型管理機(jī)制

體制機(jī)制建設(shè)是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵保障。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是簡單的新一代信息技術(shù)應(yīng)用,是企業(yè)構(gòu)建數(shù)字化條件下經(jīng)營管理模式的一次大變革,需要從體制機(jī)制層面加快改革創(chuàng)新,構(gòu)建適應(yīng)數(shù)字化發(fā)展的企業(yè)運(yùn)行體制機(jī)制。加快構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)數(shù)字化運(yùn)行的組織機(jī)制,適應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展特點,創(chuàng)新企業(yè)組織管理機(jī)制,加快企業(yè)管理層級的扁平化和放權(quán),暢通企業(yè)信息流通渠道,消除管理冗余,提高應(yīng)對市場變化的響應(yīng)能力。中國電建從體制機(jī)制層面加快改革創(chuàng)新,通過成立數(shù)字公司、數(shù)字中心等方式,把數(shù)字化與企業(yè)的戰(zhàn)略和管理充分融合、相互支撐,豐富服務(wù)渠道,創(chuàng)新服務(wù)模式,優(yōu)化服務(wù)手段,提供與客戶新需求相適應(yīng)的服務(wù),形成差異化競爭優(yōu)勢,持續(xù)用數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動企業(yè)轉(zhuǎn)型。

(三)強(qiáng)化統(tǒng)籌組織領(lǐng)導(dǎo)

組織領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成敗的關(guān)鍵。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善組織體系,明確推進(jìn)主體。落實“一把手”負(fù)責(zé)制。建立一把手負(fù)責(zé)制的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)工作小組,統(tǒng)攬企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作,研究決定數(shù)字化轉(zhuǎn)型路線圖及關(guān)鍵工作,協(xié)調(diào)解決轉(zhuǎn)型過程中的重大問題。按照“管理、建設(shè)、運(yùn)維、應(yīng)用”打造一支高素質(zhì)高水平的數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才隊伍,建立信息化專家、信息化專業(yè)人才和信息化從業(yè)人員三個層次的梯隊,從人員數(shù)量和能力結(jié)構(gòu)兩個方面充實和強(qiáng)化人才隊伍,為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供堅實的人才保障。中國電建

通過成立數(shù)字化轉(zhuǎn)型小組,持續(xù)推進(jìn)“數(shù)字電建”的研究,規(guī)劃建設(shè)新賽道,進(jìn)一步構(gòu)建數(shù)字化轉(zhuǎn)型地圖,清晰實施路徑,指導(dǎo)公司和子企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,適應(yīng)新型建筑工業(yè)化發(fā)展趨勢,打造公司競爭新優(yōu)勢。

(四)加強(qiáng)人才隊伍培養(yǎng)

人才保障是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心動能。傳統(tǒng)企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中需要大量規(guī)劃設(shè)計、平臺建設(shè)、實施運(yùn)維、技術(shù)支持等IT人員,也需要能夠具備IT視野的流程管理、業(yè)務(wù)分析等業(yè)務(wù)人員,企業(yè)應(yīng)制定鼓勵各種人才成長的激勵政策和措施,加強(qiáng)對人才的引進(jìn)和培養(yǎng),努力塑造人才成長和鍛煉的環(huán)境,從而為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功奠定堅實的基礎(chǔ)。中國電建不斷加強(qiáng)企業(yè)數(shù)字科技創(chuàng)新人才保障,提高信息技術(shù)研發(fā)、集成應(yīng)用和運(yùn)維保障等領(lǐng)域人員比例,增強(qiáng)信息服務(wù)部門保障能力。組織開展年度集團(tuán)信息化先進(jìn)集體及先進(jìn)個人評選,推進(jìn)全集團(tuán)信息化工作的持續(xù)健康發(fā)展。提高企業(yè)全體員工信息素養(yǎng),加強(qiáng)員工信息技能培訓(xùn),弘揚(yáng)信息文化,營造人人積極擁抱信息技術(shù)的企業(yè)發(fā)展氛圍。

(五)匹配專項資金投入

專項資金投入是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的持續(xù)保障。數(shù)字化轉(zhuǎn)型具有前期成本投入大,有效回報周期長的特點。對此建立數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項資金,確保數(shù)字化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)平臺、功能應(yīng)用、數(shù)據(jù)采集、互聯(lián)互通、成效展示等方面有效投入,依托激勵政策調(diào)動人員自主探索積極性,從企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)籌和長期發(fā)展的角度,保障轉(zhuǎn)型工作有序開展。中國電建不斷加強(qiáng)信息化、數(shù)字化專項資金投入,持續(xù)加大數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新、升級、應(yīng)用等方面的投入,推進(jìn)企業(yè)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通,以新技術(shù)應(yīng)用投入引領(lǐng)企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

總體來說,中國電建將數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為實現(xiàn)構(gòu)建生態(tài)、轉(zhuǎn)型升級的突破口,深入推進(jìn)現(xiàn)代數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的深度融合,在變革中釋放數(shù)字對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的放大、疊加、倍增作用,在更大范圍、更高層次、更強(qiáng)密度的轉(zhuǎn)型進(jìn)程中,組織整合資源,不斷提升價值創(chuàng)造力和發(fā)展邊界,徐徐開啟行業(yè)數(shù)字化、精益化、智慧化發(fā)展的新階段。

未來,中國電建會繼續(xù)以“融合創(chuàng)新、集約高效、互聯(lián)互通、開放共享、安全保障”的原則,向共商共建共享轉(zhuǎn)變,向體系化、平臺化、專業(yè)化發(fā)展,從單打獨斗借船出海向抱團(tuán)出擊,航母編隊轉(zhuǎn)變,為打造“數(shù)字中國”貢獻(xiàn)央企力量!


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