7月26日，中國電建黨委舉辦主題教育調(diào)研成果交流研討會，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐，深入交流研討主題教育調(diào)研成果，著力推動解決公司經(jīng)營改革發(fā)展難題，持續(xù)推進(jìn)主題教育走深走實(shí)。國資委黨委主題教育第七巡回指導(dǎo)組組長賀禹、國資委黨委第四巡視組組長趙麗新到會指導(dǎo)。公司黨委書記、董事長丁焰章主持會議并講話;黨委副書記、總經(jīng)理王斌，黨委副書記、董事李燕明，黨委常委黃埔、楊良、徐鵬程圍繞調(diào)查研究情況作成果交流研討;黨委常委劉源、王小軍作書面交流。

　　自主題教育開展以來，公司黨委在國資委黨委主題教育第七巡回指導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨中央決策部署和國資委黨委工作要求，堅持問題導(dǎo)向，聚焦推動解決制約公司高質(zhì)量發(fā)展的突出問題和職工群眾期盼解決的急難愁盼問題，及時研究制定主題教育調(diào)研工作方案和實(shí)施方案，8名黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動參與方案制定、認(rèn)領(lǐng)調(diào)研任務(wù)，先后赴17家子企業(yè)、30多個基層項(xiàng)目部開展對策性調(diào)研、解剖式調(diào)研、督查式調(diào)研，全部完成9項(xiàng)調(diào)研工作，形成了65項(xiàng)問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，推動主題教育取得階段性成果。

　　會上，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“地產(chǎn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、投資板塊質(zhì)效優(yōu)化、高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展、全面改革縱深推進(jìn)、綠色建材健康發(fā)展、巡視整改鞏固提升、科技創(chuàng)新賦能增效、水務(wù)產(chǎn)業(yè)效益改善”調(diào)研主題作交流發(fā)言，深入剖析問題根源，提出解決問題、促進(jìn)工作的思路辦法和對策舉措。會議還對有關(guān)反面典型案例進(jìn)行了深入剖析。

　　賀禹指出，中國電建黨委精心謀劃、系統(tǒng)部署，周密制定方案，明確目標(biāo)任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研課題選題有針對性，敢于直面問題，談得透、談得深;調(diào)研很深入、直插最底層，發(fā)現(xiàn)深層次問題。本次調(diào)研成果交流會內(nèi)容豐富、剖析深入、調(diào)研很實(shí)。他強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)提高政治站位，旗幟鮮明講政治，突出調(diào)查研究重點(diǎn)，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論，持續(xù)提升調(diào)查研究的科學(xué)性、針對性、實(shí)效性;要不斷優(yōu)化調(diào)研方法，堅持推動調(diào)查研究工作常態(tài)化制度化，掌握調(diào)查研究科學(xué)方法，聚焦企業(yè)改革重點(diǎn)，加快提升改革綜合成效;要認(rèn)真抓好成果轉(zhuǎn)化，堅持問題導(dǎo)向，堅持系統(tǒng)觀念，切實(shí)推動成果轉(zhuǎn)化落實(shí)落地;要全力推進(jìn)整改整治，找準(zhǔn)問題切入點(diǎn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓實(shí)分類整改，務(wù)求取得實(shí)效;要提前籌備民主生活會，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，嚴(yán)肅開展批評和自我批評;要堅持推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，著力鞏固拓展主題教育成果，著力提升企業(yè)黨建工作質(zhì)效，著力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，展現(xiàn)新時代新征程國資央企的新作為新貢獻(xiàn)。

　　丁焰章在總結(jié)講話時強(qiáng)調(diào)：一是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)調(diào)查研究。要以更加嚴(yán)肅的政治態(tài)度、自覺的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、良好的工作作風(fēng)扎實(shí)開展好調(diào)查研究，推動公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展取得新突破、新進(jìn)展。二是高質(zhì)量抓好“后半篇文章”，確保調(diào)查研究收獲實(shí)效。要不斷豐富充實(shí)調(diào)研成果，以釘釘子精神抓好落實(shí)，建立健全問題整改的溝通協(xié)調(diào)、跟蹤監(jiān)管、結(jié)果反饋、綜合考評等工作機(jī)制，確保將“問題清單”最終轉(zhuǎn)化為“成效清單”。三是弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷完善大興調(diào)查研究常態(tài)長效機(jī)制。要加快建章立制，堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，把調(diào)查研究作為重要的工作方法貫穿各項(xiàng)工作的全過程、各環(huán)節(jié)，力戒形式主義、官僚主義，使調(diào)查研究工作更好服務(wù)決策、推動發(fā)展。四是將調(diào)查研究貫穿主題教育始終，高質(zhì)量完成后續(xù)任務(wù)。要堅持“實(shí)”字當(dāng)頭，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)主題教育后續(xù)任務(wù)，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)站位高、勇?lián)?dāng)、善作為的責(zé)任感，在推動公司經(jīng)營改革取得新業(yè)績新成效新發(fā)展中“建新功”。

　　會議集體學(xué)習(xí)了主題教育指定書目相關(guān)章節(jié)及中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的相關(guān)文件。

　　國資委黨委主題教育第七巡回指導(dǎo)組有關(guān)成員;公司高管、副總師，總部部門主要負(fù)責(zé)人，公司黨委主題教育巡回指導(dǎo)組組長，有關(guān)在京子企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加會議。(蔡豪)