5月6日，大唐寶雞熱電廠職工公寓一樓傳來陣陣歡歌笑語，十幾名職工聚集到新開業(yè)的“便民小超市”自在地挑選著心儀的商品。一名單身職工開心地說：“小超市，大方便，真幸福！”
5月20日，在這個甜蜜的日子里，大唐韓城第二發(fā)電有限責任公司新建職工餐廳正式投入使用，寬敞整潔的環(huán)境，美味可口的飯菜，熱情周到的服務，讓全廠千余名職工幸福滿滿，紛紛點贊。
這一幕幕幸福的場景發(fā)生在大唐陜西發(fā)電有限公司基層企業(yè)中，是該公司黨委實施“五福”計劃取得的階段性成果。在黨史學習教育中，陜西公司黨委認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，全面實施了以幸福餐廳、幸福公寓、幸福班車、幸福驛站、幸福文體中心為主要內(nèi)容的“五福”計劃，大力提升服務職工的能力和水平，深化幸福大唐建設，推動黨史學習教育走深走實。
作為該公司黨史學習教育“辦實事”的主要內(nèi)容，“五福”計劃具有四個鮮明特點。一是目標清，以涉及職工切身利益的民生問題為著力點，以職工滿意度為評價成效的唯一標準，全力提升企業(yè)服務保障水平、關心關愛職工水平和隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力。二是內(nèi)容實，開展了管理提升、文化濃情、創(chuàng)新優(yōu)化、福滿家園四大行動，安排了管理升級、機制完善、節(jié)慶活動、專業(yè)提升、智能應用、志愿服務等12項工作。三是步子穩(wěn)，對企業(yè)現(xiàn)狀和職工需求精準把握、合理規(guī)劃，提出了三步走的工作步驟，不大干快上，不搞一窩蜂。四是管控細，堅持軟硬結合、以軟為主，注重因地制宜、因廠施策，不搞大而全、花架子，嚴禁攀比風、奢靡風。
為了確保工作順利推進，該公司黨委系統(tǒng)黨建工作例會、黨史學習教育推進會上，多次對“五福”計劃實施工作進行強調和要求。公司領導、職能部門負責人利用基層調研之機，多次對工作進行實地檢查、督辦。職能部門還采取了季度統(tǒng)計匯報、納入黨群日常工作考評等辦法，力促工作穩(wěn)扎穩(wěn)打，務期必成。
在精細有力的組織下，該公司系統(tǒng)單位梳理提出了“五福”計劃項目63個，其中幸福餐廳20個，幸福公寓13個，幸福斑車12個，幸福驛站2個，幸福文體中心16個。目前，各項工作正在有條不紊實施中。
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