今年是“十四五”開局之年，也是電建市政公司著力實施“科技興企、人才強企”創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，積極融入國家和電建集團創(chuàng)新戰(zhàn)略布局的重要關鍵期，面向重大戰(zhàn)略需求、面向國內國際市場需要，電建市政公司提出“十四五”科技創(chuàng)新主要目標：到2025年，科技創(chuàng)新意識不斷增強、自主創(chuàng)新能力明顯提升，適應高質量發(fā)展的科技創(chuàng)新系統(tǒng)和體制機制更加完善，科技人才隊伍更加合理，科技成效產出明顯，保持軌道交通領域的技術優(yōu)勢，培育市政行業(yè)核心關鍵技術，突破一批重大技術攻關。

電建市政公司以六大舉措助力“十四五”科學技術發(fā)展目標落地。一是加強科技創(chuàng)新平臺建設，持續(xù)提升完善產、學、研協(xié)同創(chuàng)新機制，加大平臺開放協(xié)同力度，探索與高校共建創(chuàng)新平臺；二是加強技術管理工作，進一步落實總工程師負責制，大力推廣建筑業(yè)新技術，加快先進施工設備、智能設備的推廣應用，以新技術、新工藝、新材料、新設備支撐公司質量品牌建設；三是健全科技成果評價與推廣機制，拓寬成果交流與推廣渠道，加大先進技術、方法、工藝的宣貫和培訓；四是加快推動工程數字化技術應用，大力推行工程數字化研究與應用工作，持續(xù)推進企業(yè)“智慧工地”部署建設；五是加快培育科技創(chuàng)新人才隊伍，注重“高精尖缺”人才的靶向招引，實施工匠培育工程；六是加強科技創(chuàng)新文化建設，營造創(chuàng)新驅動發(fā)展氛圍，激發(fā)廣大科技人才對企業(yè)的使命感、歸屬感、責任感、榮譽感和成就感。

電建市政公司堅定實施科技創(chuàng)新與體制機制創(chuàng)新“雙輪驅動”，積極對標行業(yè)先進企業(yè)，堅持自主創(chuàng)新與協(xié)同創(chuàng)新相結合，持續(xù)完善科技創(chuàng)新體系和平臺建設，著力科技攻關、成果轉化和高端人才培養(yǎng)，促進企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力全面提升，為公司高質量發(fā)展提供有力支撐。