中國電建集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司于2011年1月在北京成立，是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國電力建設(shè)股份有限公司的全資子公司，是引領(lǐng)中國電建軌道交通業(yè)務(wù)發(fā)展的平臺公司。公司注冊資本金60億元，主要經(jīng)營范圍為國內(nèi)外軌道交通、綜合管廊、城市綜合體開發(fā)及生態(tài)環(huán)境治理、海綿城市建設(shè)等工程的投資建設(shè)運(yùn)營，具有為城市基礎(chǔ)設(shè)施提供投融資、咨詢、設(shè)計(jì)、建設(shè)、管理運(yùn)營一攬子綜合解決方案的能力。電建鐵路公司成立以來，立足國內(nèi)，面向國際，一方面致力于打造中國軌道交通投資建設(shè)知名品牌，先后在深圳、成都、武漢、哈爾濱、福州、洛陽、長沙、鄭州等城市投資建設(shè)了多條地鐵及城際鐵路，總里程超過500公里，合同額超過2000億元，已成為國內(nèi)城市軌道交通投資建設(shè)的主力軍。另一方面，堅(jiān)持一業(yè)為主，多元發(fā)展，在城市綜合管廊、地下商業(yè)空間開發(fā)、水環(huán)境綜合治理等方面取得了顯著成績，為提升城市品質(zhì)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
經(jīng)過多年發(fā)展，公司已打造出一支大局意識強(qiáng)、管理水平高、專業(yè)能力強(qiáng)的軌道交通專業(yè)人才隊(duì)伍，其中本科及以上學(xué)歷人員占比95%，中高級以上職稱占比80%，各類執(zhí)業(yè)資格持證人數(shù)占比為33%。當(dāng)前，公司正致力于加快建設(shè)中國電建一流平臺公司、全面打造中國軌道交通投資建設(shè)知名品牌。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向系統(tǒng)內(nèi)外招聘項(xiàng)目公司管理人才若干名，具體說明如下：
一、招聘崗位及要求
（一）項(xiàng)目經(jīng)理（3-5人）
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，10年以上地鐵、鐵路、市政工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有高級職稱和一級建造師執(zhí)業(yè)資格。
（二）項(xiàng)目副經(jīng)理（分管生產(chǎn)）（5-8人）
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，6年以上軌道交通施工管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目班子副職工作經(jīng)驗(yàn)，具有高級職稱，持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
（三）項(xiàng)目副經(jīng)理（分管計(jì)劃合同）（5-8人）
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，6年以上軌道交通施工管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目班子副職工作經(jīng)驗(yàn)，具有高級職稱，持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
（四）項(xiàng)目總工程師（5-8人）
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，6年以上軌道交通施工管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目班子副職工作經(jīng)驗(yàn)，具有高級職稱，持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
（五）項(xiàng)目安全總監(jiān)（5-8人）
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，6年以上地鐵、鐵路、市政工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有工程師及以上職稱證書以及注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格。
（六）項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（5-8人）
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，會計(jì)師及以上職稱，持有注冊會計(jì)師優(yōu)先。
（七）項(xiàng)目工程管理部、計(jì)劃合同部、安全質(zhì)量環(huán)保部、綜合管理部、對外協(xié)調(diào)部、設(shè)備物資部負(fù)責(zé)人（若干）
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中級以上職稱，持有建造師、造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
二、薪酬待遇
本次社會招聘人員薪酬待遇執(zhí)行公司統(tǒng)一的薪酬福利體系，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
三、公開招聘工作程序和時(shí)間安排
（一）工作程序
1、凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名，應(yīng)聘者請?zhí)顚憽峨娊ㄨF路公司應(yīng)聘報(bào)名表》（詳見附件），通過電子郵件報(bào)名，并附上本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格、職稱證、能夠證明具有相關(guān)崗位任職經(jīng)歷的任職文件掃描件，報(bào)名表命名方式為“姓名+應(yīng)聘崗位”：
2、資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進(jìn)行筆試和面試。
3、筆試和面試。根據(jù)資格審查結(jié)果組織筆試、面試，對考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面了解。
4、考察錄用。對擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查及考察，確定錄用名單，并通知辦理錄用手續(xù)。
（二）時(shí)間安排和聯(lián)系方式
1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月1日至2020年12月31日。
2、聯(lián)系郵箱：tlzhaopin@powerchina.cn。
3、聯(lián)系人：段大偉，聯(lián)系電話：010-58367578。
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