為認真落實全面從嚴治黨責任，夯實紀檢工作，水電六局紀委從加強制度建設、創(chuàng)新教育手段、開展提醒談話、落實全面監(jiān)督、加強檢查指導五個方面入手，不斷延伸紀檢工作觸角，為分局高質量發(fā)展營造良好經(jīng)營環(huán)境和工作秩序。

一是制定指導手冊，筑牢制度約束防線。根據(jù)黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例等，總結各單項紀檢工作流程并結合紀檢監(jiān)察員在履職監(jiān)督方面的工作實踐，編制《紀檢監(jiān)察工作指導手冊》，指導紀檢監(jiān)察人員開展工作，為紀檢監(jiān)察人員發(fā)揮作用提供參考和幫助。持續(xù)抓好已有制度的執(zhí)行落地，結合工作實際推進制度機制的健全完善，從制度源頭做好防控。

二是創(chuàng)新教育手段，提升黨員干部紀律規(guī)矩意識。為提高黨員干部學習效果，將大家容易接受的視頻媒體教育形式作為重點，舉辦《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和廉政知識競賽，進一步提高黨員干部政治理論水平，強化廉潔從業(yè)意識。開展紀檢干部警示教育活動，讓包括紀檢監(jiān)察工作人員在內(nèi)的廣大黨員干部持續(xù)接受紀律教育。在做好“微約束”教育和警示教育的同時，不斷創(chuàng)新教育形式，選取行業(yè)相同、崗位類似的典型案例進行學習剖析，組織觀看《愛蓮說》等反腐倡廉教育視頻11次。持續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡平臺教育作用，通過學習強國、國家監(jiān)察、清廉中國等平臺，推進紀律教育的縱深化。分局機關、廣東區(qū)域項目、山東東營等項目部召開專題學習會、通過座談交流、撰寫心得體會鞏固教育效果，大家一致認為，警示教育活動給自己敲響了警鐘，明確了職能定位，進一步增強了黨性觀念和紀律意識。

三是細化清單內(nèi)容，推動全面監(jiān)督工作。召開全面監(jiān)督工作聯(lián)席會議，通過征求意見、文件學習、交流座談的方式，完善全面監(jiān)督工作任務分解方案和項目廉潔風險防控清單，防控清單涵蓋政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、巡察整改監(jiān)督等內(nèi)容，結合不同部門工作實際和不同領域主要風險點，梳理排查崗位風險，共查找出廉潔風險點54個，為各紀檢監(jiān)察工作人員開展全面監(jiān)督工作提供精準“靶點”，項目有針對性地建立防范措施，促進上下聯(lián)動、溝通順暢、合力推動全面監(jiān)督工作有效落地。

四是加強監(jiān)督檢查，規(guī)范“三重一大”事項決策?！叭匾淮蟆笔马椛婕敖?jīng)營、資金和干部使用等，是項目權力的集中點。紀委對各項目部執(zhí)行“三重一大”制度執(zhí)行情況和相關記錄進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題，通過電話和書面形式提出意見建議。為加強監(jiān)督的規(guī)范性，變事后追責為事前提醒，紀委制定《紀檢監(jiān)察工作指導手冊》，著重強調“三重一大”民主決策制度執(zhí)行，相關制度依據(jù)和對策建議，從會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)，強化指導監(jiān)督，從源頭上遏制違規(guī)事項，嚴格規(guī)范流程，落實好“三重一大”決策制度。

五是“一對一”談心談話，抓住關鍵少數(shù)和重點崗位。紀委抓住關鍵少數(shù)和重點崗位，因崗制宜、因人而異，“一對一”進行談心談話，推動實現(xiàn)日常監(jiān)督常態(tài)化、具體化。以關鍵崗位人員分析工作為抓手，注重摸清他們的性格特點，結合日常工作表現(xiàn)，從思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活情況、群眾評價、改進提高等方面綜合評價，量身定制談話提綱。談話中，具體分析談話人所在崗位存在的廉潔風險，督促其落實“一崗雙責”。為實現(xiàn)教育、提醒、預防為先，紀委在干部提拔使用時重點談、到項目檢查督導時逐個談、在黨員干部出現(xiàn)苗頭問題時個別談，通過談心談話拉近了工作距離，也讓黨員干部體會到組織的關心和愛護。