中海油田服務股份有限公司(以下簡稱中海油服)是中國海油所屬從事海上油氣勘探、開發(fā)、生產(chǎn)的二級子企業(yè)。中海油服扎實推進國有企業(yè)改革深化提升行動，不斷完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)，關(guān)鍵核心技術(shù)取得突破，自研旋轉(zhuǎn)導向鉆井與隨鉆測井裝備，成功打破國外技術(shù)壟斷;二氧化碳回注井固井和套后密度測井獲國際海洋油氣技術(shù)會議2項技術(shù)大獎，實現(xiàn)近10年來中國企業(yè)在該獎項上零的突破。2023年，中海油服實現(xiàn)營業(yè)收入441.1億元，凈利潤32.8億元，分別同比增長23.7%和31.7%，取得近10年最佳經(jīng)營業(yè)績;全員勞動生產(chǎn)率達到114.6萬元/人，同比增長14%，創(chuàng)上市以來歷史新高。

　　戰(zhàn)略引領(lǐng)把舵定向，多維度完善科技創(chuàng)新體系

　　一是以產(chǎn)業(yè)化為引領(lǐng)，構(gòu)建科技創(chuàng)新模式。制定《科技研發(fā)體系建設(shè)方案》《技術(shù)營銷體系建設(shè)方案》，部署科技創(chuàng)新重點任務120余項。搭建以五個研究院為核心的科研組織架構(gòu)，打造“研產(chǎn)用改”一體化技術(shù)攻關(guān)模式，優(yōu)化資源配置，推進產(chǎn)品研發(fā)與應用緊密耦合，提升科技成果產(chǎn)業(yè)化效率，推動技術(shù)研發(fā)模式由服務驅(qū)動向產(chǎn)品驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級。二是對標找差強弱項，優(yōu)化技術(shù)研發(fā)體系。加強與業(yè)內(nèi)一流企業(yè)對標對表，區(qū)分產(chǎn)品/技術(shù)“標準指標”與技術(shù)應用“能效指標”，按專業(yè)類目搭建技術(shù)產(chǎn)業(yè)化指標體系，不斷拓寬技術(shù)覆蓋面，增強成果轉(zhuǎn)化全鏈條技術(shù)能力，綜合評價裝備規(guī)模、市場占有率及技術(shù)水平，鉆井、測井、定向井等多項業(yè)務進入全球第一陣營。圍繞“主流技術(shù)全面、主體技術(shù)突出、特色技術(shù)頂尖”目標，部署15條業(yè)務線，62項核心技術(shù)體系集群，逐步構(gòu)建“自主創(chuàng)新、開放合作、研產(chǎn)一體、迭代升級”的科技發(fā)展格局。三是培育創(chuàng)新生態(tài)圈，打造科技人才高地。制定《新時期培育科技創(chuàng)新文化的指導意見》，營造尊重科學技術(shù)、尊重研發(fā)團隊、鼓勵改革創(chuàng)新的文化氛圍。推動招才引智與人才興企深度融合，打造高科技人才梯隊。引入享受國務院國資委特殊津貼的業(yè)內(nèi)資深專家7人、業(yè)內(nèi)專家43人、青年科技英才80人，以及國家科技創(chuàng)新領(lǐng)軍、國家“百千萬”4人。運用創(chuàng)新工作室等載體發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，近三年累計獲評55項“全國能源化學地質(zhì)系統(tǒng)優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果”。

　　瞄準關(guān)鍵核心技術(shù)，全方位打造科研攻關(guān)尖兵

　　一是夯實基礎(chǔ)學科建設(shè)，加大科研投入力度。瞄準前瞻性基礎(chǔ)性研究加大投入，近三年平均研發(fā)投入強度達4.9%。制定《新時期加強學科建設(shè)的指導意見》，分批次、分專業(yè)統(tǒng)籌重點基礎(chǔ)學科建設(shè)，與南開大學等多所高校建立聯(lián)合實驗室、聯(lián)合研究院及學科建設(shè)聯(lián)合創(chuàng)新中心，推行學科共建、人員互派，并設(shè)立每年1000萬元學科建設(shè)專項基金。建立投入產(chǎn)出測算模型，完善研產(chǎn)評估機制，整體科技投入產(chǎn)出比由2016年的1:2.5提升至2023年的1:2.9，實現(xiàn)投入產(chǎn)出良性循環(huán)。二是服務國家重大需求，打造關(guān)鍵核心技術(shù)。承擔40余項國家重點研發(fā)計劃、科技重大專項、戰(zhàn)略先導科技專項，承擔3項國資委“1025工程”攻關(guān)任務，形成指向式旋轉(zhuǎn)導向、高溫旋轉(zhuǎn)導向、高造斜旋轉(zhuǎn)導向、高清多層探邊等特色技術(shù)。自研“海經(jīng)”系統(tǒng)完成首張由我國自主裝備測繪的3000米深水地質(zhì)勘探圖，入選年度全國油氣勘探開發(fā)十大成果之一。三是數(shù)智融合賦能創(chuàng)新，提升研產(chǎn)效能質(zhì)量。將數(shù)字化、智能化技術(shù)作為提升科技創(chuàng)新能力的重要途徑，建成中國海上最大完井工具“海弘”研發(fā)制造智能工廠，實現(xiàn)系列技術(shù)產(chǎn)品年交付上萬套的配套能力，有力保障鉆完井高端材料供應。建成國內(nèi)首條高精度勘探開發(fā)技術(shù)裝備“璇璣”“海脈”系統(tǒng)智能化生產(chǎn)線，提升效能30%以上，上榜中央企業(yè)智能制造示范工廠及優(yōu)秀場景。鉆井數(shù)字中臺助力“智慧鉆井”和“數(shù)字油田”建設(shè)，獲國際海洋油氣大會“年度卓越海洋油氣數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案大獎”。

　　完善科技體制機制，高層次拓寬創(chuàng)新發(fā)展格局

　　一是系統(tǒng)整合優(yōu)勢資源，搭建全球科研平臺。提升科研平臺建設(shè)水平，完善測井定向井、地震勘探、油田增產(chǎn)等研發(fā)實驗平臺及實鉆試驗基地建設(shè)，全面覆蓋核心技術(shù)發(fā)展方向。大力推動創(chuàng)新聯(lián)合體建設(shè)，承擔聯(lián)合攻關(guān)任務3項，參與3個國家工程技術(shù)研究中心及2個國家重點實驗室建設(shè)，累計獲批7項國家自然科學聯(lián)合基金項目。拓展深化中外聯(lián)合科研，共建海外聯(lián)合實驗室，參與麻省理工學院等多個院校贊助項目，助力全球油氣科技發(fā)展。二是完善項目管理機制，健全科技激勵體系。更大范圍推廣“揭榜掛帥”機制，賦予科技項目經(jīng)理技術(shù)路線決定權(quán)、選人用人權(quán)、經(jīng)費使用權(quán)和考核評價權(quán)，形成責權(quán)利對等的項目管控模式。健全科研人才和專家評價體系，暢通職業(yè)發(fā)展通道，對高級技術(shù)崗位實施聘期制與契約化管理，將研發(fā)業(yè)績等積分與考核晉升強掛鉤。在每年500萬元產(chǎn)業(yè)化基金及科技成果即時獎勵基礎(chǔ)上，增加科技創(chuàng)新先鋒、技術(shù)供應專項等獎勵，實現(xiàn)向高價值創(chuàng)造群體的精準激勵。三是聚焦鏈長作用發(fā)揮，助力產(chǎn)業(yè)協(xié)同互促。聯(lián)合上下游企業(yè)先后攻克超低噪音采集電路、導向力推靠系統(tǒng)設(shè)計等多項關(guān)鍵核心技術(shù)。近三年牽頭制修訂集團企標31項、國行團標10項。作為“超級用戶”吸納23家合作伙伴入盟，聯(lián)合攻關(guān)完成換能器等核心部件的國產(chǎn)化替代，成功研制推力振動臺，推動國內(nèi)油氣能源及航空航天等多領(lǐng)域環(huán)境試驗裝備技術(shù)進步，充分發(fā)揮主體支撐和融通帶動作用。