中國(guó)電力網(wǎng)訊 為進(jìn)一步落實(shí)黨的組織路線,加強(qiáng)中層干部政治素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)精神、作風(fēng)形象和廉潔紀(jì)律建設(shè),同時(shí)為年輕人成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。國(guó)網(wǎng)東北分部綠源水力發(fā)電公司太平灣發(fā)電廠在2月份月度例會(huì)上增加了兩個(gè)新環(huán)節(jié):一是邀請(qǐng)廠青年職工列席會(huì)議,二是增加“干部培養(yǎng)鍛煉互動(dòng)平臺(tái)”。以新的方式、新的舉措,開(kāi)啟了2021年干部培訓(xùn)的新模式、新氣象。
培訓(xùn)實(shí)行常態(tài)化,青工代表是根據(jù)每月工作表現(xiàn)情況,由各二級(jí)單位(部門(mén))逐級(jí)推薦,加上中層以上干部、分工會(huì)主席共計(jì)50余人參加培訓(xùn)。內(nèi)容包括,每月安排不同的中層干部,結(jié)合實(shí)際工作,談思想認(rèn)識(shí)、談心得體會(huì),或是學(xué)習(xí)好的文章、電視劇等的管理思考的分享,不設(shè)框框。本次培訓(xùn),兩位副總師首先上臺(tái)分享,通過(guò)電視劇《跨過(guò)鴨綠江》里的故事情節(jié),提取關(guān)鍵詞,分享干部接受任務(wù)的方法技巧以及執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中的敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、勤溝通和尊重關(guān)心身邊同事的體會(huì)和感想。
培訓(xùn)結(jié)束后,該廠采用撰寫(xiě)培訓(xùn)心得、主管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的方式對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行綜合考核。通過(guò)本次培訓(xùn),青工們紛紛表示受益匪淺,拓寬了思路,增長(zhǎng)了知識(shí),更深層次地了解廠各項(xiàng)重點(diǎn)工作的部署安排和企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)際情況。中層以上干部、分工會(huì)主席則進(jìn)一步增強(qiáng)了思考、表達(dá)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,進(jìn)而提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和管理能力。
接下來(lái),該廠中層干部培訓(xùn)方式、內(nèi)容也也將不斷摸索改進(jìn),旨在進(jìn)一步增強(qiáng)大家對(duì)企業(yè)發(fā)展憂(yōu)患意識(shí)和效率效益認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變思想觀念,更好適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需求,成為主動(dòng)轉(zhuǎn)觀念、改作風(fēng)、提能力的領(lǐng)頭雁,助力企業(yè)更好更快地向前發(fā)展。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司
服務(wù)熱線:400-007-1585
在線投稿
《 中華人民共和國(guó)電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證 》編號(hào):京ICP證140522號(hào)
京ICP備14013100號(hào)