本網(wǎng)訊 近日,2024年電力安全與應(yīng)急論壇在北京首鋼會展中心舉辦,國網(wǎng)東營供電公司作為2024年電力安全生產(chǎn)管理知識網(wǎng)絡(luò)競賽一等獎獲獎單位,受邀參加頒獎典禮。競賽由中國能源研究會主辦,公司榮獲一等獎,2名選手獲個人一等獎、1人獲二等獎、1人獲三等獎、2人獲優(yōu)秀獎。本次競賽為該項賽事第三屆,公司已于2022年、2023年連續(xù)兩年獲獎,本次獲獎,進(jìn)一步鞏固和提升了公司在該項賽事中的優(yōu)勢地位。

　　國網(wǎng)東營供電公司全面貫徹“大安全”理念,牢固樹立“四個安監(jiān)”意識,深入實施安全文化百千萬星火工程,以“十心”提“十力”、以“十力”添“實力”,積極推動安全文化在基層單位、班組、現(xiàn)場落地實踐,持續(xù)營造“我要安全、人人安全、公司安全”的濃厚氛圍。

　　黨建引領(lǐng)“礪心”,錘煉政治“判斷力”。在基建施工、春秋檢作業(yè)等重要現(xiàn)場設(shè)置黨員安全責(zé)任區(qū),重大建設(shè)項目成立臨時黨支部,選樹安全文化示范崗、示范人物。深入開展黨員“黨支部書記在現(xiàn)場”“亮身份、踐承諾、作表率”等專項行動,將安全學(xué)習(xí)作為黨委理論中心組學(xué)習(xí)和支部“三會一課”、主題黨日重要環(huán)節(jié)。

　　目標(biāo)一致“向心”,增強(qiáng)安全“領(lǐng)悟力”。構(gòu)建“345”全員學(xué)習(xí)討論模式。組織“三個一”行動,開展全員“四個反思”,做好“五級人員”聯(lián)動學(xué)習(xí)。廣泛開展專題學(xué)習(xí)研討。組織“強(qiáng)意識、嚴(yán)履責(zé)、保安全”等專題安全學(xué)習(xí)研討,通過手寫安全感悟、安全宣誓踐諾等方式鞏固活動成效,全方位提升各級安全意識。

　　履職盡責(zé)“強(qiáng)心”,深化責(zé)任“落實力”。壓緊壓實安全“第一責(zé)任人”責(zé)任,健全領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個清單”及時修訂、定期督辦、年度述職工作機(jī)制。專業(yè)管理部門統(tǒng)籌制定實施“兩個清單”,將安全與業(yè)務(wù)同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核。抓好全員安全責(zé)任清單滾動修訂、貫徹落實,做到與教育培訓(xùn)、專業(yè)管理、監(jiān)督檢查、獎懲考核“四結(jié)合”。

　　管理規(guī)范“正心”,激發(fā)制度“執(zhí)行力”。全面宣貫安全法律法規(guī)和規(guī)章制度,滾動更新“立改廢釋”清單,依法合規(guī)做好安全管理。利用安委會、安全月度例會和三級安全網(wǎng)例會,及時傳達(dá)上級安全要求,做好查糾違章分析。印發(fā)《強(qiáng)化保證體系主體責(zé)任落實十項措施》,編制安全監(jiān)督月報,督促各專業(yè)“三管三必須”要求落地。

　　基礎(chǔ)夯實“安心”,提升全員“學(xué)習(xí)力”。規(guī)范安全培訓(xùn)檔案和班組安全日管理,剛性執(zhí)行年度安全培訓(xùn)計劃,冬夏訓(xùn)集中組織安全“大培訓(xùn)、大練兵”,常態(tài)開展“生命至上,警鐘長鳴”等警示教育。組織“全員講安全”,線上“微課堂”+線下“大講堂”、立足生產(chǎn)實際進(jìn)行安全“三問”。健全“周學(xué)月講季考”“春秋檢普調(diào)考”機(jī)制,定期開展安全知識考試、“兩票”填寫競賽。

　　大抓基層“齊心”,擴(kuò)大管理“延伸力”。班組長帶頭學(xué)習(xí)典型違章庫和違章事故通報,安全日活動點評班組成員當(dāng)周安全表現(xiàn),作業(yè)過程中主動承擔(dān)急難險重任務(wù)。廣泛開展安全“班組會”“大家談”,通過圖片、視頻及情景模擬等形式觸動式開展安全日活動。實施作業(yè)、班組標(biāo)準(zhǔn)化管理,組織班組員工立信條、亮目標(biāo)、制定個人行為習(xí)慣養(yǎng)成清單。

　　關(guān)心關(guān)愛“暖心”,彰顯人文“關(guān)懷力”。開展“平安家書”活動,以“家書”形式演繹、宣傳安全法律法規(guī)和基本常識,向家人作出“平安歸來”承諾。聘任員工家屬擔(dān)任安全“協(xié)管員”,建立家屬微信群,時刻提醒在崗職工牢記現(xiàn)場“保命訣”、繃緊“安全弦”。組織員工家屬到施工工地參觀,送上安全寄語和問候,增進(jìn)對一線員工的理解支持。

　　示范引領(lǐng)“同心”,強(qiáng)化榜樣“感召力”。深化“違章就是事故”理念,每周開展“平安現(xiàn)場”評選,每月開展“雙無”創(chuàng)建,用好先進(jìn)評選加分、績效激勵等手段。開展“安全生產(chǎn)青力而為”崗位實踐,選樹優(yōu)秀青年典范,將優(yōu)秀黨員帶頭人、作業(yè)現(xiàn)場拍攝成示范片。各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭到現(xiàn)場、主動查違章,專業(yè)管理人員嚴(yán)格按照到崗到位和高風(fēng)險作業(yè)“同進(jìn)同出”標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場履責(zé)。

　　筑牢陣地“凝心”,增強(qiáng)文化“穿透力”。在基層班組、項目部廣泛設(shè)置安全文化墻,在工位擺放安全全家福和家人安全寄語,在辦公區(qū)域和作業(yè)現(xiàn)場張貼懸掛安全標(biāo)語、橫幅、掛圖,在樓宇廣告屏滾動播放警示教育片,在公司網(wǎng)站開設(shè)“安全你我他”專欄,編制35條嚴(yán)重違章口袋書,實現(xiàn)安全元素覆蓋基層、浸潤全員。

　　融合賦能“用心”,提升創(chuàng)新“驅(qū)動力”。建立公司安全督導(dǎo)微信群,開發(fā)“立查改”安全管控微信小程序,實現(xiàn)各類作業(yè)現(xiàn)場易發(fā)常發(fā)違章隨時查、隨手閱、立查立改。推進(jìn)各類安全風(fēng)險控制卡數(shù)字化應(yīng)用全覆蓋,全面推廣變壓器頂部貫穿式安全掛繩、室外PT等架構(gòu)安全帶掛桿應(yīng)用,探索試點“無人機(jī)+柔性導(dǎo)軌”防高墜措施。

　　通過覆蓋全員、全領(lǐng)域、全要素的安全文化建設(shè)實踐,公司目前已建成“1+N”安全文化陣地體系,獲評2024年山東省電力行業(yè)安全文化建設(shè)示范企業(yè),榮獲2024年全國電力安全生產(chǎn)管理知識網(wǎng)絡(luò)競賽一等獎(全省唯一),1篇論文獲評第五屆全國企業(yè)安全文化優(yōu)秀論文二等獎,2篇論文分獲“央企安全管理”主題征文活動二、三等獎。聯(lián)合東營廣播電視臺拍攝安全宣教情景劇2期,向社會大眾傳播電力設(shè)施保護(hù)和安全用電知識。創(chuàng)新開展“十項措施”深入踐行安全文化,1處作業(yè)現(xiàn)場獲評國網(wǎng)公司“平安現(xiàn)場”。強(qiáng)化榜樣示范引領(lǐng)帶動,1家單位、2名員工分獲2023年度電力行業(yè)安全生產(chǎn)示范單位和先進(jìn)個人。截至11月11日,公司實現(xiàn)連續(xù)安全運(yùn)行12100天。