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開展評比考核 激發(fā)內(nèi)生動力——國網(wǎng)四川電力抓實(shí)縣級供電企業(yè)綜合能力提升工作

國家電網(wǎng)報(bào)發(fā)布時(shí)間:2021-11-08 08:45:50  作者:王鷞

  11月1日,家住四川省廣漢市的何先生在成都市青白江供電公司城區(qū)供電營業(yè)廳完成了異地辦理充電樁新裝業(yè)務(wù),免去了來回幾十千米的奔波。“異地通辦”是青白江供電公司提升綜合能力,探索高、低壓辦電業(yè)務(wù)異地辦理,提高客戶異地辦電便利度的一項(xiàng)舉措。

  2020年10月底,國網(wǎng)四川省電力公司發(fā)布了縣級供電企業(yè)綜合能力提升工作方案,選出了21家中小型縣級供電企業(yè)、9家大型縣級供電企業(yè)作為參評單位,圍繞業(yè)績考核、管理考核、黨建考核和安全工作考核4個(gè)方面23項(xiàng)指標(biāo)展開評比考核,通過主動指導(dǎo)提供支持、靈活管理放權(quán)賦能、推廣優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)做法等舉措提升縣級供電企業(yè)綜合能力。

  國網(wǎng)四川電力將考核結(jié)果與這些單位參與優(yōu)秀縣級供電企業(yè)評比表彰等工作掛鉤,形成縣級供電企業(yè)比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

  細(xì)化任務(wù)管控 對標(biāo)解決問題

  7月底,國網(wǎng)四川電力公布了2021年度縣級供電企業(yè)綜合能力提升半年考核排名。成都供電公司參與評比的3家縣級供電企業(yè)上半年綜合能力提升工作的各項(xiàng)指標(biāo)排名均有較大提升,青白江供電公司的排名從第24名提升至第1名。

  推進(jìn)縣級供電企業(yè)評比考核工作以來,國網(wǎng)四川電力參與制訂評價(jià)指標(biāo)的專業(yè)部門分析解讀考核指標(biāo),為市、縣供電公司提供方向性建議,幫助參評的縣級供電企業(yè)因地制宜創(chuàng)新激勵措施,提升各項(xiàng)指標(biāo)排名。

  成都供電公司通過梳理指標(biāo)幫助縣級供電企業(yè)發(fā)現(xiàn)短板,解決長期制約發(fā)展的突出問題。該公司分解考核指標(biāo)并逐條制訂提升措施和任務(wù)清單,運(yùn)用“目視化管理”等方法,用紅、黃、綠三色呈現(xiàn)任務(wù)進(jìn)度情況,綠色代表任務(wù)指標(biāo)完成,黃色代表任務(wù)正在進(jìn)行,紅色則是任務(wù)未完成,督促參評單位及時(shí)調(diào)整提升措施。

  青白江供電公司建立了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制,分解任務(wù)指標(biāo),責(zé)任落實(shí)到人,把部門、班組和供電服務(wù)站的任務(wù)進(jìn)度通過數(shù)字化系統(tǒng)公示公開,將工作成效與績效掛鉤,調(diào)動員工的工作積極性。

  今年上半年,青白江供電公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平等13個(gè)指標(biāo)排名大幅提升,售電量、電費(fèi)回收率指標(biāo)分別從去年年底的第11名提升至第1名,依法治企水平從第7名提升至第1名。

  合理下放權(quán)限 提高工作積極性

  11月2日,江油市供電公司質(zhì)量督察隊(duì)隊(duì)員陳剛、茹少林再次來到河口鎮(zhèn)小溪壩供電服務(wù)站,檢查10千伏溪東線的隱患排查和治理情況,確保隱患治理不留死角。質(zhì)量督察隊(duì)是江油市供電公司為提升運(yùn)維質(zhì)效組建的柔性工作團(tuán)隊(duì),由該公司運(yùn)維專業(yè)的黨員骨干組成。

  國網(wǎng)四川電力營銷部等專業(yè)部門下放部分管理權(quán)限,讓基層單位管理更加靈活,激勵各參評企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)。綿陽供電公司鼓勵參評的縣級供電企業(yè)創(chuàng)新開展工作,指導(dǎo)江油市供電公司賦予所屬9個(gè)供電服務(wù)站人員調(diào)配、考核分配等權(quán)限。

  綿陽供電公司在供電服務(wù)站等基層單位推行“電管家”模式,組織熟知供區(qū)供用電情況的骨干員工組成“電管家”服務(wù)團(tuán)隊(duì)。江油市供電公司在“電管家”模式的基礎(chǔ)上,推行“包片聯(lián)創(chuàng)”“臺區(qū)合伙人”等模式,由“電管家”和臺區(qū)經(jīng)理等聯(lián)合管理運(yùn)維臺區(qū),將臺區(qū)設(shè)備管理任務(wù)作為“標(biāo)的”,員工自主“競標(biāo)”,形成良性競爭。

  截至10月底,江油市供電公司日均全口徑采集成功率達(dá)99.99%,供電服務(wù)班連續(xù)4個(gè)月入圍國家電網(wǎng)公司同期線損管理“進(jìn)步百強(qiáng)”。

  選拔樹立典型 促進(jìn)交流互動

  2020年年底,閬中市供電公司水觀供電所在客戶大走訪過程中,了解到盤馬鄉(xiāng)老象庵村存在低電壓問題。供電員工立即將問題記入“低電壓臺賬”,并向閬中市供電公司匯報(bào)。閬中市供電公司及時(shí)安排員工勘查現(xiàn)場,制訂整改解決方案,將該村列入農(nóng)網(wǎng)改造計(jì)劃,趕在春節(jié)前徹底解決了該村的低電壓問題。

  圍繞部分臺區(qū)存在的低電壓、頻繁停電等問題,閬中市供電公司通過臺區(qū)經(jīng)理走訪等渠道收集客戶訴求,建立低電壓、頻繁停電和客戶訴求“三本臺賬”,實(shí)行問題銷號動態(tài)管理,提升供電服務(wù)質(zhì)量。閬中市供電公司還梳理95598客戶訴求信息,分類別歸納,定向解決客戶訴求。

  國網(wǎng)四川電力定期選取參評單位的典型做法和案例,形成書面材料發(fā)至各地市供電公司,加強(qiáng)參評單位之間的交流互動,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法。在評比考核過程中,國網(wǎng)四川電力將閬中市供電公司“三本臺賬”的做法作為典型案例,組織各地市供電公司、參評的縣級供電企業(yè)探討學(xué)習(xí)。

  評比考核開展以來,30家縣級供電企業(yè)結(jié)合實(shí)際提升工作質(zhì)效,今年上半年考核得分較2020年年底得分總體提升21%。

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