中國電力網(wǎng)訊  大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司始終堅持以人民為中心，圍繞企業(yè)中心工作，以服務、幫扶、維權為宗旨，多舉措推進關心關愛職工工作的常態(tài)化和規(guī)范化。

　　貼心幫扶一對一。該公司建立關心關愛職工健康常態(tài)化機制，積極開展職工健康狀況調查，建立健全職工健康檔案并納入公民檔案，對患有高血壓、冠心病、糖尿病等基礎疾病的職工，每個分工會確定一名職工健康關愛負責人，每位患有基礎疾病的職工都有分工會確定的一一對應的健康關愛聯(lián)系人，實行“一對一”貼心服務，及時關心關注、掌握職工身體情況和健康動態(tài)數(shù)據(jù)，隨時給予重點關注并提供幫助。

　　職工健康狀況全面掌握。除堅持做到“五必訪”外，該公司組織每位在職職工認真如實填報《健康狀況問卷調查》，并進行了仔細統(tǒng)計和分析，全面掌握每位在崗職工目前的身體狀況，出具職工健康狀況調查報告;并針對職工健康狀況調研了解到的情況和發(fā)現(xiàn)的問題，制定了該公司2020年關心關愛職工、且切實可行的11項具體措施，明確了責任部門、責任人及完成期限，確保按時落實到位。

　　落細落實關愛工作。為切實把關心關愛職工工作落實到位，該公司工會結合實際情況，在建立職工服務中心、分工會職工服務站兩級職工服務體系，并在6個生產(chǎn)區(qū)域配置愛心應急箱、方便就近工作的職工取用的基礎上，根據(jù)人員密集程度及部門工作性質等特點，又增設10個更便民、更貼心的“健康服務小站”，配置常用的急救藥品、防暑降溫藥品及工間健身小器械和便民用品，貼近職工日常需求，為廣大職工提供日常健康監(jiān)測、工間健身鍛煉、舒緩壓力等服務，準確把脈職工的身體健康，為職工提供優(yōu)質、貼心的健康服務，讓職工更安心、更舒心地放心工作。 (金軒)

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